Program Manager (m/w)

Program Manager (m/w)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Anfrage bis zur Serienphase und führe dein Team zum Erfolg.
  • Unternehmen: Strotec – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und tollen Aufstiegschancen.
  • Vorteile: Attraktive Karrierechancen, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Automotive-Bereich und mache einen echten Unterschied in deinem Team.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unsere flache Organisationshierarchie mit kurzen Entscheidungswegen ermöglicht jedem engagierten Mitarbeiter die Erfüllung anspruchsvoller Aufgaben und die Nutzung attraktiver Aufstiegsmöglichkeiten.

Ihre

Chance: Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter kann bei Strotec die eigene Karriere durch entsprechende Qualifikationen, durch fachliche Leistungen und durch soziale Kompetenz maßgeblich selbst beeinflussen.

  • Im Rahmen Unseres Weiteren Wachstums Suchen Wir Eine(n)
  • Program Manager (m/w)
  • Stelleninhalte
  • Leitung der Projekte von der Anfrage bis zum SOP bzw. Serienphase
  • Fachliche Führung des Projektteams
  • Verantwortlich für die Profitabilität und Erfolg des Entwicklungs- und Serienprojekts
  • Anlaufkoordination sowie die Koordination von Änderungen hinsichtlich operativer Umsetzung und Gegenprüfung zum Gesamtprojektplan
  • Kontinuierliche Kostenreduzierungsprogramme in der Entwicklungs- und Serienphase
  • Koordination der Entwicklungsprojekte / Serienprojekte zu den operativen Bereichen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden für das Projekte und deren aktuellen Änderungsstand (Planung und Realisierung)
  • Definition von Zielen und Aufgaben der Teammitglieder
  • Abklärung der Einsatztermine mit den Fachabteilungen (Technik, Logistik) und Rückmeldung der Termine an entsprechende Stellen wie auch kaufmännischen Bereiche (Sales, Purchasing)
  • Verantwortlich für den reibungslosen Übergang von der Entwicklungsphase zum Serienstart bzw. Serienbetreuung
  • Koordination von Änderungsaktivitäten; incl. Freigabe der Sales Autorisation zusammen mit Sales
  • Durchführung von Risk / Opportunity Analysen sowie Implementierung von Aktionspläne
  • Regelmäßige Berichterstattung über den Projektstatus beim Kunden und intern
  • Schnittstellenansprechpartner für den Kunden in den entsprechenden Gremien unter Berücksichtigung der mit dem Kunden verabschiedeten Leistungsschnittstellenvereinbarung (LSV)
  • Anforderungen An Stelleninhaber
  • technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder andere fundierte technische / kfm. Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
  • Produktkenntnisse im Bereich Automotive, vorzugsweise im Fahrzeugsitzgeschäft
  • sicheres, eloquentes Auftreten
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • sehr gutes Zahlenverständnis
  • kostenbewusste, akribische und selbständige Arbeitsweise
  • hohes Maß an Selbstorganisation, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
  • fundierte MS-Office Kenntnisse, speziell mit Excel, MS-Project und Word
  • schnelle Auffassungsgabe, Zielstrebigkeit, Beharrlichkeit und Teamfähigkeit
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • #J-18808-Ljbffr

Program Manager (m/w) Arbeitgeber: Strotec GmbH Consulting und Projektmanagement

Strotec bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege es jedem Mitarbeiter ermöglichen, anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen und seine Karriere aktiv zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten ist Strotec der ideale Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte im Bereich Qualitätsvorausplanung, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten.

S

Kontaktdaten:

Strotec GmbH Consulting und Projektmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Program Manager (m/w) erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Strotec GmbH Consulting und Projektmanagement ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Strotec GmbH Consulting und Projektmanagement über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Strotec GmbH Consulting und Projektmanagement interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager (m/w) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Fachliche Führung
Profitabilität und Erfolg von Projekten
Kostenreduzierungsprogramme
Koordination von Entwicklungsprojekten
Kommunikationsfähigkeit
Zieldefinition und Aufgabenverteilung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Strotec GmbH Consulting und Projektmanagement einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Strotec GmbH Consulting und Projektmanagement zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Strotec GmbH Consulting und Projektmanagement, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Strotec GmbH Consulting und Projektmanagement arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strotec GmbH Consulting und Projektmanagement vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für Strotec GmbH Consulting und Projektmanagement betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Strotec GmbH Consulting und Projektmanagement schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.