Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Saatgutqualitätslabor und koordiniere spannende Laboranalysen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Agrarbranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, subventioniertes Mittagessen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und entwickle deine Karriere in einem verantwortungsvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Laborbereich und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Ort: Söllingen, Niedersachsen
- Vollzeit, festangestellt
- Stellvertretende Abteilungsleitung Saatgutqualitätslabor (m/w/d)
- Referenz Nr.: 421-001
Die Stelle ist als Schwangerschaftsvertretung zunächst bis zum befristet. Eine Verlängerung ist nicht ausgeschlossen.
- Ihre Aufgaben
- Fachliche Personalführung der Mitarbeiter STZ
- Personalplanung zur Gewährleistung der Untersuchungskapazitäten entsprechend der Jahreserwartung (inkl. Bedarfsplanung Saisonaushilfen)
- Personalkoordination für Freilandversuchen Zuckerrübe im Austausch mit Abteilung SQ und Mitarbeit bei der Versuchsbonitur
- Koordination von Laboranalysen im Tagesgeschehen
- Verwaltung der Analysen der in der Produktion anfallenden Proben
- Verwaltung von Analysen von Fremdsaatgut, Sonderproben und ähnlichem inklusive Erstellung von Fremdchargen und Zuordnung entsprechender Analysen in Microsoft Dynamics D365
- Erstellung von Saatgutqualitätstabellen als Entscheidungshilfe und Beurteilung der untersuchten Chargen.
- Austausch mit Partnerfirmen und Anerkennungsstellen zur Begleitung von Saatgutzertifizierungsvorgängen.
- Überprüfung der Laboranalysen auf Plausibilität
- Unterstützung bei der Dokumentation im QM-System
- Weiterentwicklung der eingesetzten Methoden zusammen mit der Abteilung für Saatgutqualitätsforschung
- Optimierung der Arbeitsabläufe
- Austausch und enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Saatgutqualitätsforschung, Vermehrung und Elitespeicher, Aktivierung und bei Bedarf weiteren Abteilungen des Unternehmens Erstellung von Arbeitsanweisungen
- Erstellung von STZ-spezifischen Kostenstellenberichten zur Unterstützung der Budgetverwaltung (monatlich)
- Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen in Abstimmung mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit und deren Dokumentation im Quentic-Programm.
- Koordination von notwendigen Wartungsmaßnahmen im Laborbereich
- Beschaffung von Arbeitsmitteln und Verbrauchermaterialien zur Sicherstellung des Laborbetriebs
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Biologielaboranten, BTA, ATA/LTA, CTA, Pflanzentechnologen oder vergleichbare Ausbildung in einem Laborberuf
- Fähigkeit u. Bereitschaft sorgfältig u. zuverlässig die übertragenen Tätigkeiten auszuführen
- Pflanzenschutzsachkundenachweis vorteilhaft
- Strahlenschutzsachkunde vorteilhaft
- Gute Kenntnisse Microsoft-Office (Excel, Word, Power Point, Outlook)
- Sprachen: Deutsch in Wort und Schrift, Englisch Grundkenntnisse
- Führerscheinklasse B
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Arbeitsweise: selbständig, kostenbewusst und ergebnisorientiert
- Hohe Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
- Bereitschaft zur Mehrarbeit
- Keine Pollenallergie
- Das Bieten Wir Ihnen
- Eine umfassende Einarbeitung
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- vom Arbeitgeber subventioniertes Mittagessen in der Kantine
- fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zu Vermögenswirksame Leistungen
- #J-18808-Ljbffr
421-001 Stellvertretende Abteilungsleitung Saatgutqualitätslabor (m/w/d) Arbeitgeber: Strube D&S GmbH
Strube D&S GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Söllingen ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Jahresurlaub und subventionierten Mittagessen in der Kantine fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und die verantwortungsvollen Aufgaben im Personalwesen machen diese Position besonders reizvoll für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.