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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate landwirtschaftliche Betriebe im Zuckerrübenanbau und unterstütze den Vertrieb.
- Arbeitgeber: Strube D&S GmbH, führendes Unternehmen in der Pflanzenzüchtung mit internationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitung.
- Andere Informationen: Spannende Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit globalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und beeinflusse den Vertrieb in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Agrarbereich und praktische Erfahrungen im Pflanzenbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Strube D&S GmbH ist eines der führenden internationalen Unternehmen auf dem Gebiet der Pflanzenzüchtung und Vermehrung mit Sitz in Deutschland. Strube hat sich spezialisiert auf die Züchtung von Zuckerrüben, Weizen und vertreibt Saatgut für Sonnenblumen, Kichererbsen und Sojabohnen in mehr als 40 Ländern. Die Forschungs- und Entwicklungsabteilungen des Unternehmens setzen modernste Technologien ein, um ein leistungsstarkes und hoch innovatives Produktportfolio zu gewährleisten.
Zur Verstärkung unseres Außendienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Einzugsgebiet der Zuckerfabriken Könnern/Zeitz (bevorzugt Zerbster Land und Großraum Riesa) freiberufliche Anbauberater (m/w/d):
- Unterstützung im Tagesgeschäft an 60-80 Tagen pro Jahr
- Beratung der landwirtschaftlichen Betriebe im Zuckerrübenanbau, Vertrieb von Zuckerrübensaatgut und Kontaktpflege zur Zuckerindustrie und landwirtschaftlichen Organisationen
- Einbindung in das operative Tagesgeschäft und Übernahme weiterer Aufgaben, wie z. B. Unterstützung bei der Organisation von Feldtagen
- Bereitschaft, in einem kleinen regionalen Team große Aufgaben zu bewegen und den Vertrieb im Gebiet maßgeblich zu beeinflussen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium zum Agrar-Ingenieur (FH), Bachelor of Science in Agriculture oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Landwirtschaft
- Praktische Erfahrungen im Bereich des Pflanzenbaus, idealerweise im Gebiet Zuckerrübe
- Vertriebsorientiertes, analytisches und zielgerichtetes Denken und Handeln, Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Teamorientierung und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kollegen
- Erfahrungen mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
Wir bieten versierten Fachkräften spannende und herausfordernde Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil eines global agierenden Unternehmens und sichern sich ein attraktives Vergütungspaket bei flexiblen Arbeitszeiten. Eine umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Anbauberater Region Könnern/Zeitz (m/w/d) Arbeitgeber: Strube D&S GmbH
Kontaktperson:
Strube D&S GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anbauberater Region Könnern/Zeitz (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anbauberater Region Könnern/Zeitz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Anbauberater interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen im Pflanzenbau hervor, besonders im Bereich Zuckerrüben. Wir suchen jemanden, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringt. Zeig uns, was du kannst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und zielgerichtet bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strube D&S GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Strube D&S GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Strube D&S GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, ihre Marktposition und ihre neuesten Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Pflanzenbau und Vertrieb unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.