Senior Frontend Entwickler*in (Web)

Senior Frontend Entwickler*in (Web)

Dresden Vollzeit 50850 - 62150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Strucnamics Engineering

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative B2B Web Applikationen.
  • Unternehmen: Strucnamics - ein dynamisches Unternehmen für branchenspezifische Software-Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und unbefristete Festanstellung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein humorvolles, persönliches Team erwarten dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit umweltfreundlichen Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Frontend-Technologien und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.

Strucnamics bedient Kunden mit passgenauen, branchenspezifischen Software-Lösungen zur Überwachung und Qualitätssicherung von Herstellungsprozessen in der Industrie. Wir optimieren thermische Prozesse von Leichtbaumaterialien für eine umweltverträglichere Mobilität von Morgen. Die entwickelten Software-Tools werden durch unsere Ingenieure im Team firmenintern für Optimierungen verwendet oder an unsere Kunden lizensiert. Dabei entwickeln wir uns mit Forschungsprojekten weiter und versuchen mit interdisziplinären Ansätzen gemeinsam mit unseren Kunden bestehende Probleme zu lösen, Innovationen zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben.

Als Senior Frontend Entwickler*in übernimmst du leitende Tätigkeiten im Frontend-Bereich unserer langlebigen B2B Web Applikationen. Du bist bei der Weiterentwicklung auf dem gesamten Weg von Kundenanforderungen zum Konzept, über Prototypen bis hin zur Programmierung und Deployment beschäftigt. Du führst ein kleines Team an und sowohl die Gestaltung der UX als auch der Code-Architektur gehören zu deinen Aufgaben. Du arbeitest dabei übergreifend mit den Spezialisten der anderen Entwicklungsbereiche zusammen. In deinen Händen liegt die Verantwortung für die Absicherung der Anwendungsqualität mit Hilfe von automatisierten Tests, als auch der Integration des Build-Prozesses in unsere CI-Infrastruktur.

Dein Profil

  • Selbstverantwortliche, kommunikative und zuverlässige Arbeitsweise
  • Lust auf Arbeit im Team
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Frontend-Technologien
  • Technologisches Verständnis mit:
    • React (sehr gute Kenntnisse)
    • TypeScript (sehr gute Kenntnisse)
    • Build-/Package-/Deployprozess mit next, pnpm (sehr gute Kenntnisse)
    • Docker (sehr gute Kenntnisse)
    • ReactAdmin (Kenntnisse von Vorteil)
    • Gitlab CI und Jenkins CI (Kenntnisse von Vorteil)
  • Interesse, Leidenschaft und Durchhaltewillen gepaart mit Erfahrungen oder einer entsprechenden Lernbereitschaft an den oben benannten Schwerpunkten
  • Interesse an der Optimierung industrieller Prozesse (Leichtbau)
  • Sehr gutes Deutsch (Kompetenzniveau C) oder sehr gutes Englisch (Kompetenzniveau C)

Wir bieten

  • Inhaltlich und organisatorisch das Unternehmen mit zu gestalten
  • Flache Hierarchie in kleinem, persönlichen und humorvollen Team
  • Interessante Kunden vom Mittelstand bis zum Konzern
  • Attraktives Gehalt mit Kinderzuschuss für Eltern und Prämienformel
  • Unbefristete Festanstellung in Voll- und Teilzeit und flexible Arbeitszeiten
  • Wiederkehrende Team-Reviews
  • Unser Büro steht jederzeit offen. Vor allem für den Anfang der Zusammenarbeit erwarten wir mindestens 3 Anwesenheitstage pro Woche.

Senior Frontend Entwickler*in (Web) Arbeitgeber: Strucnamics Engineering

Strucnamics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung innovativer Softwarelösungen für die Industrie mitzuwirken. Mit einem humorvollen und persönlichen Team, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der individuelle Stärken geschätzt werden. Zudem bieten wir attraktive Gehälter, Kinderzuschüsse und unbefristete Festanstellungen, was uns zu einem idealen Ort für berufliches Wachstum und persönliche Entwicklung macht.

Strucnamics Engineering

Kontaktdaten:

Strucnamics Engineering Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Entwickler*in (Web) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Strucnamics Engineering anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Entwickler*in (Web) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Strucnamics Engineering vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Entwickler*in (Web) mit Bravour zu bestehen

Frontend-Technologien
React
TypeScript
Build-/Package-/Deployprozess mit next, pnpm
Docker
Gitlab CI
Jenkins CI

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Strucnamics Engineering klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strucnamics Engineering vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.