Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Projekte und sorge für finanziellen Erfolg und Teamführung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bauwesen mit einem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, Einfluss zu nehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Bericht an: Geschäftsführer
Übernehmen Sie die finanzielle Verantwortung und Rechenschaftspflicht für mehrere Projekte oder übernehmen Sie die Leitung eines strategisch wichtigen Projekts innerhalb einer Abteilung als standortbasierter Commercial Director. Übernehmen Sie die Verantwortung für die regelmäßige Überprüfung der finanziellen Leistung von Projekten innerhalb der Abteilung, um die finanzielle Sicherheit zu verbessern und den kommerziellen Erfolg der Projekte zu maximieren. Stellen Sie hochwertige Managementinformationen für kommerzielle Führungskräfte bereit und unterstützen, überwachen und beraten Sie das Finanzpersonal in der gesamten Abteilung.
Führen und entwickeln Sie Teams von kommerziellen Mitarbeitern in mehreren Projekten, um ihren Bestrebungen und Bedürfnissen gerecht zu werden.
- Genaues und zeitnahes Projektfinanzmanagement:
- Teilnahme an Kick-off-Meetings mit dem Finanz- und Lieferteam innerhalb der ersten Woche nach Vertragsvergabe für zugewiesene Projekte.
- Sicherstellen, dass der Projektansatz klar mit den Erwartungen von StructureTone für das spezifische Projekt übereinstimmt.
- Überwachen Sie die finanziellen Ressourcen der zugewiesenen Projekte für die kommerziellen Leiter und stellen Sie sicher, dass Risiken klar identifiziert und umgehend und regelmäßig zur Kenntnis gebracht werden.
- Einziehen von Rückbehaltgeldern bis zum Fälligkeitsdatum für zugewiesene Projekte.
- Teilnahme an allen VPMs für zugewiesene Projekte und auf Anfrage der kommerziellen Leiter bei nicht zugewiesenen Projekten in einer Besuchskapazität.
- Proaktive Projekt- und technische Unterstützung:
- Regelmäßige finanzielle Überprüfung für zugewiesene Projekte, die auf der Projektseite mit dem Projektfinanzteam durchgeführt wird, um die finanzielle Leistung zu bewerten, potenzielle Probleme zu identifizieren und zusammenzuarbeiten, um Lösungen und genaue Prognosen zu liefern.
- Bereitstellung von genauen und zeitnahen Rückmeldungen und Anleitungen an die Projektfinanzteams für zugewiesene Projekte.
- Verantwortung für die Umsetzung von Lösungen und das Schließen von Problemen, wo dies angemessen ist, zur Unterstützung des Projektfinanzteams.
- Zeitgerechter Transfer von Fähigkeiten und Erfahrungen an die Projektfinanzteams für zugewiesene Projekte.
- Teilnahme und Förderung von Unternehmensforen.
- Effektives Personalmanagement:
- Leitung der Projektfinanzteams im Einklang mit den Werten, dem psychologischen Vertrag und der Kultur.
- Bereitstellung klarer, angemessener und zeitnaher Rückmeldungen zur Leistung, Einstellung und Verhalten der einzelnen Teammitglieder im Projektbereich für zugewiesene Projekte.
- Entwicklung und Implementierung eines Mechanismus für die finanziellen Aspekte der zugewiesenen Projekte, um eine Kontinuität des Ansatzes und der gelernten Lektionen mit den Bauprojekten zu teilen.
- Handeln Sie umgehend und positiv, um Leistungs- oder Verhaltensprobleme anzugehen, wenn sie auftreten, unter Nutzung der Unterstützung von HR.
Entwickeln und pflegen Sie positive Beziehungen zu Direktoren von Handelsunternehmerorganisationen und anderen Lieferanten für zugewiesene Projekte. Erfahrung in der Etablierung, Verwaltung und Leitung eines großen Projektteams und/oder mehrerer kleinerer Projektteams.
Director - Project Manager Arbeitgeber: Structure Tone
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem spannenden und herausfordernden Umfeld weiterzuentwickeln. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die den finanziellen Erfolg unserer Projekte widerspiegelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director - Project Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder Webinare und sprich mit anderen Projektmanagern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du ein echter Mehrwert für ihr Team sein kannst – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich gemanagt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director - Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Structure Tone vorbereitet
✨Verstehe die finanziellen Aspekte
Da die Rolle des Projektleiters stark auf finanzieller Verantwortung basiert, solltest du dich gut auf die finanziellen Aspekte der Projekte vorbereiten. Informiere dich über gängige Finanzkennzahlen und sei bereit, deine Erfahrungen in der finanziellen Überwachung und Analyse zu teilen.
✨Teamführung betonen
Die Fähigkeit, Teams zu führen und zu entwickeln, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und erläutere, wie du die Stärken deiner Teammitglieder gefördert hast. Zeige, dass du ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
✨Proaktive Problemlösung demonstrieren
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur reaktiv bist, sondern auch strategisch denkst und handelst, was für die Rolle eines Projektleiters wichtig ist.
✨Beziehungen aufbauen
Die Pflege von Beziehungen zu Auftragnehmern und Lieferanten ist ein wichtiger Teil der Rolle. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit positive Beziehungen aufgebaut hast und sei bereit, darüber zu sprechen. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Netzwerken verstehst.
