Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Projekte und sorge für finanziellen Erfolg und Teamführung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf kommerziellen Erfolg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, Einfluss zu nehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Bericht an: Geschäftsführer
Übernehmen Sie die finanzielle Verantwortung und Rechenschaftspflicht für mehrere Projekte oder übernehmen Sie die Leitung eines strategisch wichtigen Projekts innerhalb einer Abteilung als standortbasierter Commercial Director. Übernehmen Sie die Verantwortung für die regelmäßige Überprüfung der finanziellen Leistung von Projekten innerhalb der Abteilung, um die finanzielle Sicherheit zu verbessern und den kommerziellen Erfolg der Projekte zu maximieren. Stellen Sie hochwertige Managementinformationen für die kommerziellen Führungskräfte bereit und unterstützen, überwachen und beraten Sie das Finanzpersonal in der gesamten Abteilung.
Führen und entwickeln Sie Teams von kommerziellen Mitarbeitern in mehreren Projekten, um ihren Bestrebungen und Bedürfnissen gerecht zu werden.
- Genaues und zeitnahes Projektfinanzmanagement:
- Teilnahme an Kick-off-Meetings mit dem Finanz- und Lieferteam innerhalb der ersten Woche nach Vertragsvergabe für zugewiesene Projekte.
- Sicherstellen, dass der Projektansatz klar mit den Erwartungen von StructureTone für das spezifische Projekt übereinstimmt.
- Überwachen Sie die finanziellen Ressourcen der zugewiesenen Projekte für die kommerziellen Leiter und stellen Sie sicher, dass Risiken klar identifiziert und umgehend und regelmäßig zur Kenntnis gebracht werden.
- Einziehen von Rückbehaltgeldern bis zum Fälligkeitsdatum für zugewiesene Projekte.
- Teilnahme an allen VPMs für zugewiesene Projekte und auf Anfrage der kommerziellen Leiter bei nicht zugewiesenen Projekten in einer Besuchskapazität.
- Proaktive Projekt- und technische Unterstützung:
- Regelmäßige finanzielle Überprüfung für zugewiesene Projekte, die auf der Baustelle mit dem Projektfinanzteam durchgeführt wird, um die finanzielle Leistung zu bewerten, potenzielle Probleme zu identifizieren und gemeinsam Lösungen sowie genaue Prognosen zu liefern.
- Bereitstellung von genauen und zeitnahen Rückmeldungen und Anleitungen an die Projektfinanzteams für zugewiesene Projekte.
- Verantwortung für die Umsetzung von Lösungen und das Schließen von Problemen, wo dies angemessen ist, zur Unterstützung des Projektfinanzteams.
- Zeitgerechter Transfer von Fähigkeiten und Erfahrungen an die Projektfinanzteams für zugewiesene Projekte.
- Teilnahme und Förderung von Unternehmensforen.
- Effektives Personalmanagement:
- Leitung der Projektfinanzteams im Einklang mit den Werten, dem psychologischen Vertrag und der Kultur.
- Bereitstellung klarer, angemessener und zeitnaher Rückmeldungen zur Leistung, Einstellung und Verhalten der einzelnen Teammitglieder im Projektbereich für zugewiesene Projekte.
- Entwicklung und Implementierung eines Mechanismus für die finanziellen Aspekte der zugewiesenen Projekte, um eine Kontinuität des Ansatzes und der gelernten Lektionen mit den Bauprojekten zu teilen.
- Umgehendes und positives Handeln zur Behebung von Leistungs- oder Verhaltensproblemen, wenn sie auftreten, unter Nutzung der Unterstützung von HR.
Entwicklung und Pflege positiver Beziehungen zu Direktoren von Handelsunternehmerorganisationen und anderen Lieferanten für zugewiesene Projekte. Erfahrung in der Etablierung, Verwaltung und Leitung eines großen Projektteams und/oder mehrerer kleinerer Projektteams.
Project Director / Director Arbeitgeber: Structure Tone
Als Project Director bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, was es Ihnen ermöglicht, bedeutende Beiträge zu leisten und gleichzeitig Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Director / Director erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar einen Mentor finden, der dir bei deinem nächsten Schritt helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Präsentation deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die Teamdynamik. Wir wollen zeigen, dass wir nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch zur Unternehmenskultur passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – wir müssen die Initiative ergreifen und uns ins Spiel bringen!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Nach einem Vorstellungsgespräch, egal ob erfolgreich oder nicht, frage nach Rückmeldungen. Das hilft uns, uns weiterzuentwickeln und beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Director / Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Structure Tone vorbereitet
✨Verstehe die finanziellen Aspekte
Da die Rolle des Project Directors stark auf finanzieller Verantwortung basiert, solltest du dich gut auf die finanziellen Aspekte der Projekte vorbereiten. Informiere dich über gängige Finanzkennzahlen und wie sie in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, finanzielle Risiken zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams zeigen. Du solltest in der Lage sein, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, Menschen zu motivieren und zu entwickeln.
✨Proaktive Problemlösung
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies könnte in Bezug auf finanzielle Herausforderungen oder Teamdynamiken sein. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur reagiert, sondern auch vorausschauend denkt und handelt.
✨Beziehungen aufbauen
Betone deine Fähigkeit, positive Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern aufzubauen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du mit Lieferanten und anderen Partnern zusammengearbeitet hast, um den Projekterfolg zu sichern. Zeige, dass du die Bedeutung von Netzwerken verstehst und wie dies zum Erfolg eines Projekts beiträgt.
