Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von CSA-Surveyoren und manage kommerzielle Verhandlungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Bauwesen mit einem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: BSc in Quantity Surveying und Mitglied der Royal Institution of Chartered Surveyors.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Reporting to: Commercial Manager
Department: Commercial
Key Deliverables & Responsibilities:
- Verwendung starker kommerzieller Verhandlungskompetenzen und Erfahrung zur Leitung des CSA-Überwachungsteams zur Erreichung der Ziele.
- Sicherstellen, dass der Kunde/das Kunden-Team über finanzielle Angelegenheiten informiert wird, sobald sie auftreten. Sicherstellen, dass alle Abweichungen zeitnah eingereicht werden.
- Entwicklung von Prozessen für das kommerzielle Management und Kontrollmaßnahmen zur Minimierung von Risiken und Maximierung von Gewinnen.
- Vorbereitung von Kostenplänen und Cashflow-Prognosen für verhandelte und ausgeschriebene Projekte.
- Kaufmännische Überprüfung von Angeboten und Ausschreibungsergebnissen.
- Sicherstellen, dass der Vertrag korrekt verwaltet wird und dass das Projektteam die Auswirkungen versteht.
- Unterstützung und Mentoring von Projektvermessern.
- Vorbereitung und Bereitstellung von Ratschlägen an das Team zur Vorbereitung von Abweichungen.
- Hilfe bei der Lösung von vertraglichen Problemen, sowohl mit dem Kunden als auch mit Subunternehmern.
- Überwachung, Überprüfung und Aufrechterhaltung der Leistung des kommerziellen Teams, einschließlich der Durchführung von Leistungsbeurteilungen des Personals.
- Sicherstellen, dass Kosten-Wert-Abstimmungsberichte und erwartete endgültige Margen realistisch sind.
Key Qualifications and Memberships:
- BSc in Quantity Surveying.
- Mitglied der Royal Institution of Chartered Surveyors.
Experience and Attributes:
- Erfahrung in mehreren Sektoren mit mindestens 10 Jahren Erfahrung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Gewinne zu maximieren und gleichzeitig hervorragende langfristige Beziehungen zu Kunden aufrechtzuerhalten.
- Exzellenz im Zusammenbringen von Teams, wobei Zusammenarbeit und Kommunikation entscheidend sind.
- Effektive Teamarbeit, Einflussnahme, Verhandlung und Führungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Verwaltung und Entwicklung von operativen Vermessungsmitarbeitern mit Projekten im Bereich von £10m-£20m.
- Erfahrung in der Bereitstellung regelmäßiger finanzieller Beratung über die Projekte, sowohl upstream als auch downstream.
- Verantwortung für regelmäßige Überprüfungen der Lieferkette und der Strategie der Lieferkette sowie Überprüfung der Leistung genehmigter Subunternehmer.
- Unterstützung bei der Geschäftsentwicklung zur Förderung der Interessen des Unternehmens und neuer Kundenkontakte.
Relationship Colleagues:
- Proaktiv, gewissenhaft, fähig und bereit, vorausschauend zu denken.
Values:
- Der Stelleninhaber muss die Werte des Unternehmens verstehen und positiv darauf reagieren.
- Fähigkeit, positiv und effektiv zu kommunizieren.
- Strukturierter Ansatz: fokussiert, gründlich, hohe Aufmerksamkeit für Details.
Die aufgeführten Aufgaben sind nicht erschöpfend und können je nach den sich ändernden Bedürfnissen des Unternehmens variieren. Der Stelleninhaber wird erwartet, andere Aufgaben entsprechend und auf Anfrage seines/ihres Vorgesetzten zu übernehmen. Mit den sich ändernden Bedürfnissen des Unternehmens wird das oben genannte Stellenprofil, die Aufgaben und der Standort der Rolle innerhalb der Abteilung des Unternehmens entsprechend angepasst.
Acknowledgement:
Diese Stellenbeschreibung wurde entworfen, um die allgemeine Art und das Niveau der Arbeitsleistung von Mitarbeitern in dieser Position anzuzeigen. Sie ist nicht dazu gedacht, ein umfassendes Inventar aller Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen/Erfahrungen zu enthalten oder interpretiert zu werden, die von Mitarbeitern, die dieser Rolle zugewiesen sind, erforderlich sind. Diese können nach entsprechender Konsultation zukünftigen Änderungen unterliegen.
Senior CSA Surveyor Arbeitgeber: Structure Tone
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Zusammenarbeit setzt. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig ein positives Arbeitsklima schaffen, das Innovation und Kreativität anregt. Unsere Lage ermöglicht es uns, in einem spannenden Markt zu agieren, was zusätzliche Chancen für persönliches und berufliches Wachstum bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior CSA Surveyor erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior CSA Surveyor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Informationen zu uns und unseren Werten informieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Structure Tone vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Senior CSA Surveyors vertraut. Informiere dich über die Projekte, an denen das Unternehmen arbeitet, und über deren Werte. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verhandlungsfähigkeiten oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Erwartungen an die Rolle in den ersten Monaten.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein während des Interviews, ohne überheblich zu wirken. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt, dass du die richtige Person für die Position bist.
