Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von MEP-Surveyoren und manage kommerzielle Verhandlungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Projektmanagement.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: BSc in Quantity Surveying und Mitglied der Royal Institution of Chartered Surveyors.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Reporting to: Commercial Manager
Department: Commercial
Key Deliverables & Responsibilities:
- Use strong commercial negotiation skills and experience to manage and lead MEP surveying team to achieve objectives.
- Ensure that the client / client team is kept informed of financial matters as and when they arise. Ensure that any variations are submitted in a timely manner.
- Help to develop commercial management processes and control measures designed to minimise risk and maximise profit.
- Prepare cost plans and cash flow forecasts for negotiated & tendered projects.
- Commercially review bids and tender settlements.
- Ensure the contract is administered correctly and that the project team understands its implications.
- Provide support and mentoring to Project Surveyors.
- Prepare and provide advice to the team on the preparation of variations.
- Help to resolve contractual issues, both client and subcontractor.
- Monitor, review and maintain commercial team performance including carrying out staff performance development reviews.
- Ensure that Cost Value Reconciliation reports and anticipated final margins are realistic.
Key Qualifications and Memberships:
- BSc in Quantity Surveying.
- Member of the Royal Institution of Chartered Surveyors.
Experience and Attributes:
- Experience across several sectors with a minimum of 10 years' experience.
- Proven ability to maximise profits whilst maintaining excellent long-term relationships with Clients.
- Excels at bringing Teams together, noting that collaboration is key and communication paramount.
- Effective teamwork, influencing, negotiation and leadership skills.
- Experience of managing and developing Operational Surveying Staff with schemes ranging from £10m-£20m.
- Experience of providing regular financial advice across the projects, upstream and downstream.
- Responsibility for regular reviews of the Supply Chain and Supply Chain strategy and review Key approved Subcontractors performance.
- Business development support promoting the interests of the Company and new client leads.
Relationship Colleagues:
- Proactive, diligent, able and willing to think ahead.
Values: The jobholder must understand the values of the business and respond positively.
Ability to communicate positively and effectively.
Structured approach: focused, thorough, high level of attention to detail.
Die aufgeführten Aufgaben sind nicht erschöpfend und können von Zeit zu Zeit variieren, je nach den sich ändernden Bedürfnissen des Unternehmens. Der Stelleninhaber wird erwartet, andere Aufgaben entsprechend und auf Anfrage seines/ihres Vorgesetzten zu übernehmen.
Da sich die Bedürfnisse des Unternehmens ändern, wird das oben genannte Stellenprofil, die Aufgaben und der Standort der Rolle innerhalb der Abteilung des Unternehmens entsprechend angepasst.
Acknowledgement: Diese Stellenbeschreibung wurde entworfen, um die allgemeine Art und das Niveau der Arbeitsleistung von Mitarbeitern in dieser Position anzuzeigen. Sie ist nicht dazu gedacht, ein umfassendes Inventar aller Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen/Erfahrungen zu enthalten, die von Mitarbeitern, die der Rolle zugewiesen sind, erforderlich sind. Diese können nach angemessener Konsultation zukünftigen Änderungen unterliegen.
Senior TGA Manager Arbeitgeber: Structure Tone
Als Senior TGA Manager in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die Teamarbeit und offene Kommunikation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungspakete, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort ermöglicht es Ihnen, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität schätzt, während Sie gleichzeitig an bedeutenden Projekten mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior TGA Manager erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Structure Tone helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Structure Tone! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior TGA Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Structure Tone:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Structure Tone und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Structure Tone vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
