Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte und sorge für kommerziellen Erfolg in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Struktur Tone Limited, ein führendes Unternehmen im Bereich kritischer Projekte.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Projekten und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der kommerziellen Leitung und im Projektmanagement, idealerweise im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Person leitet das kommerzielle Management komplexer, mission-kritischer Projekte, einschließlich Rechenzentren, hochspezifizierter Labore und technisch anspruchsvoller Ausstattungen. Dies ist eine Führungsrolle, die für die Gewährleistung von kommerzieller Exzellenz, Risikominderung und finanzieller Leistung über mehrere schnelllebige, wertvolle Projekte verantwortlich ist. Der erfolgreiche Kandidat bringt starke Expertise in Kostenkontrolle, Vertragsstrategie und Stakeholder-Management in mission-kritischen Umgebungen mit, in denen Qualität, Programm-Sicherheit und Präzision von größter Bedeutung sind.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kommerzielle Führung: Leiten Sie den gesamten kommerziellen Lebenszyklus mission-kritischer Projekte, von der Vorabkonstruktion bis zur endgültigen Kontenvereinbarung.
- Entwickeln und implementieren Sie kommerzielle Strategien, die mit den Geschäftszielen von Structuretone übereinstimmen.
- Sicherstellen einer robusten Kostenplanung, -prognose und -berichterstattung über mehrere Projekte.
- Profitabilität vorantreiben und gleichzeitig strenge Kostenkontroll- und Risikomanagementstandards einhalten.
- Vertrags- & Risikomanagement: Überwachen Sie die Vertragsverwaltung unter verschiedenen Formen (z.B. JCT, NEC).
- Identifizieren, bewerten und mindern Sie kommerzielle Risiken, die spezifisch für mission-kritische Programme sind (z.B. Programmverzögerungen, Einschränkungen der Lieferkette, technische Abhängigkeiten).
- Verwalten und lösen Sie komplexe vertragliche Probleme, Variationen und Ansprüche.
- Sicherstellen der vollständigen Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen und Governance-Prozesse.
- Projektlieferunterstützung: Arbeiten Sie eng mit Projektleitern und operativen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass kommerzielle Überlegungen in die Projektdurchführung eingebettet sind.
- Unterstützen Sie Beschaffungsstrategien für spezialisierte Subunternehmerpakete (z.B. MEP-Systeme, kritische Infrastruktur).
- Überwachen Sie die Leistung, Bewertung und Kontenabrechnung von Subunternehmern.
- Finanzmanagement & Berichterstattung: Erstellen Sie genaue und zeitnahe Kostenberichte, Cashflow-Prognosen und Margenanalysen.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für die finanzielle Leistung des Projekts und stellen Sie sicher, dass die Ziele erreicht oder übertroffen werden.
- Überprüfen und genehmigen Sie Zahlungen, Bewertungen und Endkonten von Subunternehmern.
- Kunden- & Stakeholder-Engagement: Agieren Sie als zentrale kommerzielle Schnittstelle zu Kunden, Beratern und Lieferkettenpartnern.
- Stärken Sie die Kundenbeziehungen und gewährleisten Sie Transparenz und Vertrauen in allen kommerziellen Angelegenheiten.
- Tragen Sie zu Kundenverhandlungen und Streitbeilegungen bei, wenn erforderlich.
- Teamführung & Entwicklung: Führen, betreuen und entwickeln Sie ein Team von Baukostenplanern und kommerziellen Mitarbeitern.
- Setzen Sie klare Ziele und Leistungsstandards im gesamten kommerziellen Team.
- Fördern Sie eine Kultur der Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
Wesentliche Anforderungen
- Erfahrung: Bedeutende Erfahrung in einer leitenden kommerziellen Rolle im Bauwesen, idealerweise in mission-kritischen Umgebungen (z.B. Rechenzentren, Lebenswissenschaften, hochspezifizierte Ausstattungen).
- Nachweisliche Erfolge bei der Verwaltung großangelegter, komplexer Projekte und mehrerer Arbeitsströme.
- Starke Erfahrung mit MEP-lastigen Projekten und technisch komplexen Bauten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Baukostenplanung, kommerzieller Verwaltung oder verwandtem Fachgebiet.
- Berufliche Mitgliedschaft wünschenswert.
- Fähigkeiten & Kompetenzen: Außergewöhnliches kommerzielles Gespür und analytische Fähigkeiten.
- Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
- Fortgeschrittene Kenntnisse von Bauverträgen (JCT, NEC).
- Exzellente Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
Wesentliche Verhaltensweisen
- Kundenorientiert: Liefert qualitativ hochwertige Ergebnisse, die den Erwartungen der Kunden entsprechen.
- Ergebnisorientiert: Übernimmt Verantwortung für die kommerzielle Leistung.
- Kooperativ: Arbeitet effektiv in multidisziplinären Teams.
- Resilient: Gedeiht in schnelllebigen, hochdruckbelasteten Umgebungen.
- Innovativ: Sucht kontinuierlich nach Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen.
Team Lead (Work from home) Arbeitgeber: Structure Tone
Structure Tone Limited ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Teamkultur fördert das Unternehmen eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, bietet. Die Position des Teamleiters für mission-kritische Projekte ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden und herausfordernden Projekten zu arbeiten, die sowohl Ihre Fähigkeiten als auch Ihre Karriere voranbringen werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead (Work from home) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv bei der Nachverfolgung deiner Bewerbungen. Ein kurzes Follow-up nach dem Gespräch kann den Unterschied machen. Lass uns zusammen eine Strategie entwickeln, um den besten Eindruck zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead (Work from home) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, einen echten Eindruck von dir zu bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist und wie du zur Erreichung unserer Ziele beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Structure Tone vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von Structure Tone Limited vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Kosten kontrolliert, Risiken gemanagt oder Stakeholder-Management betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle Teamleitung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams hervorheben. Zeige, wie du eine positive Teamkultur fördern und klare Ziele setzen kannst, um die Leistung deines Teams zu steigern.
