Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Verwaltung komplexer, mission-critical Projekte und entwickle Strategien.
- Unternehmen: Struktur Tone Limited, ein führendes Unternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten von zu Hause, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und führe ein dynamisches Team in einer spannenden Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in der kommerziellen Leitung und ein Abschluss in Bauwesen oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung: Commercial Lead (Mission Critical Projects)
Unternehmen: Structure Tone Limited
Standort: Europa
Bericht an: Commercial Director / Project Director
Rollenübersicht
Diese Person leitet das kommerzielle Management komplexer, mission-kritischer Projekte, einschließlich Rechenzentren, hochspezifizierter Labore und technisch anspruchsvoller Ausstattungen. Dies ist eine Führungsrolle, die für die Gewährleistung von kommerzieller Exzellenz, Risikominderung und finanzieller Leistung über mehrere schnelllebige, wertvolle Projekte verantwortlich ist. Der erfolgreiche Kandidat bringt starke Expertise in Kostenkontrolle, Vertragsstrategie und Stakeholder-Management in mission-kritischen Umgebungen mit, in denen Qualität, Programm-Sicherheit und Präzision von größter Bedeutung sind.
Hauptverantwortlichkeiten
- Kommerzielle Führung
- Leitung des gesamten kommerziellen Lebenszyklus mission-kritischer Projekte, von der Vorabkonstruktion bis zur endgültigen Kontenvereinbarung.
- Entwicklung und Implementierung kommerzieller Strategien, die mit den Geschäftszielen von Structuretone übereinstimmen.
- Sicherstellung einer robusten Kostenplanung, -prognose und -berichterstattung über mehrere Projekte.
- Steigerung der Rentabilität bei gleichzeitiger Einhaltung strenger Kostenkontroll- und Risikomanagementstandards.
- Vertrags- & Risikomanagement
- Überwachung der Vertragsverwaltung unter verschiedenen Formen (z.B. JCT, NEC).
- Identifizierung, Bewertung und Minderung kommerzieller Risiken, die spezifisch für mission-kritische Programme sind (z.B. Programmverzögerungen, Einschränkungen der Lieferkette, technische Abhängigkeiten).
- Management und Lösung komplexer vertraglicher Probleme, Variationen und Ansprüche.
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen und Governance-Prozesse.
- Projektlieferunterstützung
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und operativen Teams, um sicherzustellen, dass kommerzielle Überlegungen in die Projektdurchführung integriert werden.
- Unterstützung von Beschaffungsstrategien für spezialisierte Subunternehmerpakete (z.B. MEP-Systeme, kritische Infrastruktur).
- Überwachung der Leistung, Bewertung und Kontenabrechnung von Subunternehmern.
- Finanzmanagement & Berichterstattung
- Erstellung genauer und zeitgerechter Kostenberichte, Cashflow-Prognosen und Margenanalysen.
- Übernahme der Verantwortung für die finanzielle Leistung des Projekts, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht oder übertroffen werden.
- Überprüfung und Genehmigung von Zahlungen, Bewertungen und Endkonten von Subunternehmern.
- Kunden- & Stakeholder-Engagement
- Agieren als zentrale kommerzielle Schnittstelle zu Kunden, Beratern und Lieferkettenpartnern.
- Aufbau starker Kundenbeziehungen, um Transparenz und Vertrauen in allen kommerziellen Angelegenheiten zu gewährleisten.
- Beitrag zu Kundenverhandlungen und Streitbeilegungen, wenn erforderlich.
- Teamführung & Entwicklung
- Leitung, Mentoring und Entwicklung eines Teams von Quantity Surveyors und kommerziellen Mitarbeitern.
- Festlegung klarer Ziele und Leistungsstandards im gesamten kommerziellen Team.
- Förderung einer Kultur der Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
Wesentliche Anforderungen
- Erfahrung
- Signifikante Erfahrung in einer leitenden kommerziellen Rolle im Bauwesen, idealerweise in mission-kritischen Umgebungen (z.B. Rechenzentren, Lebenswissenschaften, hochspezifizierte Ausstattungen).
- Nachweisliche Erfolge bei der Verwaltung großangelegter, komplexer Projekte und mehrerer Arbeitsströme.
- Starke Erfahrung mit MEP-lastigen Projekten und technisch komplexen Bauten.
- Qualifikationen
- Studium im Bereich Quantity Surveying, Commercial Management oder verwandtem Fachgebiet.
- Berufliche Mitgliedschaft wünschenswert.
- Fähigkeiten & Kompetenzen
- Außergewöhnliches kommerzielles Gespür und analytische Fähigkeiten.
- Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
- Fortgeschrittene Kenntnisse von Bauverträgen (JCT, NEC).
- Exzellente Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
- Wesentliche Verhaltensweisen
- Kundenorientiert: Liefert qualitativ hochwertige Ergebnisse, die den Erwartungen der Kunden entsprechen.
- Ergebnisorientiert: Übernimmt Verantwortung für die kommerzielle Leistung.
- Kooperativ: Arbeitet effektiv in multidisziplinären Teams.
- Resilient: Gedeiht in schnelllebigen, stressreichen Umgebungen.
- Innovativ: Sucht kontinuierlich nach Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen.
Team Manager - home based Arbeitgeber: Structure Tone
Structure Tone Limited ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Die Position des Team Managers ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten in Europa zu arbeiten, während Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen und einer unterstützenden Gemeinschaft profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Manager - home based erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, die dich begeistern, und wie du zur Verbesserung beitragen kannst. Lass uns deine Begeisterung in den Vordergrund stellen!
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Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Structure Tone vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Branche vertraut, insbesondere im Bereich mission-critical Projekte. Zeige, dass du die Besonderheiten von Datenzentren und hochspezialisierten Laboren verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kosten kontrolliert, Risiken gemanagt oder komplexe Verträge verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst, klare Ziele setzt und eine Kultur der Zusammenarbeit förderst. Das ist besonders wichtig für eine Position, die Teamleitung erfordert.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den langfristigen Zielen des Unternehmens. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
