Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und plane die Schreinerei, optimiere Prozesse und arbeite aktiv in der Produktion.
- Unternehmen: Fortschrittliches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Holzbau und Architektur.
- Vorteile: Motiviertes Team, vertrauensvolle Unternehmenskultur und fundierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Perspektiven und Sicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schreinerei und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schreinerlehre, Erfahrung als Produktionsleiter und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Produktionsleiter Schreinerei (m/w/d)
Dem Schreinerberuf gehört Ihr Herz? Sie streben nach mehr Führungsverantwortung? Hier sind Sie richtig!
Ihre Tätigkeiten
Sie führen, planen und lenken unsere Schreinerei (rund 50%), dabei:
- planen Sie die Produktionsabläufe,
- koordinieren die Einsätze von Mitarbeitenden und Maschinen,
- stellen die Qualität und Termine sicher,
- sind die technische Ansprechperson für fünf ausgebildeten Schreinerei-Fachkräfte,
- verbinden Büro und Produktion,
- optimieren aktiv die Prozesse,
- gestalten die Zukunft der Schreinerei mit und
- helfen in der Berufsausbildung von drei Lernenden mit.
Sie arbeiten aktiv in der Schreinerei (rund 50%), dabei
- arbeiten Sie in der Produktion an Maschinen und im Bankraum,
- stellen individuelle Innenausbauten, Küchen, Schränke, Möbel, Türen usw. her,
- fertigen Einzelmöbel als Sonderanfertigungen und
- nutzen hierzu unsere vollausgestattete Schreinerei.
Ihr Profil
- Erfolgreicher Lehrabschluss als Schreiner EFZ mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung als Produktionsleiter erwünscht
- Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1 in Wort und Schrift)
- Weiterbildung als Fertigungsspezialist o.ä. von Vorteil
- Gute MS Office Kenntnisse
- Hohe Sozialkompetenz, gesundes Durchsetzungsvermögen, flexibel und lösungsorientiert, selbständig, qualitäts- und sicherheitsbewusst
- Führungskompetenz
Was wir bieten
- Ein starkes Team: Ein eingespieltes, motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Vertrauensvolle Unternehmenskultur: Respekt, Wertschätzung und eine freundliche Arbeitsatmosphäre sind bei uns selbstverständlich.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Fundierte Einarbeitung: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg, damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Unsere solide Position als Gesamtleistungsanbieter mit Schwerpunkt Holzbau und Architektur bietet Ihnen Perspektiven und Sicherheit.
Warum Strüby?
Wir sind ein Unternehmen, das Fortschritt lebt und dabei die Menschen in den Mittelpunkt stellt. Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Gemeinsam realisieren wir Projekte, auf die Sie stolz sein können!
#J-18808-LjbffrProduktionsleiter Schreinerei (m/w/d) Arbeitgeber: Strüby Holzbau AG
Strüby ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Produktionsleiter Schreinerei die Möglichkeit bietet, in einem motivierten Team zu arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt. Unsere vertrauensvolle Unternehmenskultur fördert Respekt und Wertschätzung, während wir Ihnen durch fundierte Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten. Hier können Sie Ihre Leidenschaft für den Schreinerberuf mit Führungsverantwortung verbinden und aktiv an spannenden Projekten mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter Schreinerei (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Schreinerei und ihre Projekte.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Schreinerberuf! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter Schreinerei (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Produktionsleiter in unserer Schreinerei zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Schreiner und eventuell auch als Produktionsleiter hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch klar und präzise ist. Da wir ein hohes Niveau erwarten, solltest du sicherstellen, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und gut strukturiert ist.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Strüby Holzbau AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Schreinerei vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schreinerei und deren Produkte verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte und die verwendeten Materialien. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position des Produktionsleiters Führungsverantwortung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet, Konflikte gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Zeige deine technische Expertise
Sei bereit, über deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, Fragen zu Produktionsabläufen und Maschinen zu beantworten. Das gibt dem Unternehmen Vertrauen in deine Eignung für die Rolle.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch gut ins Team passen möchtest.
