Fachspezialist Personalentwicklung (m/w/d)
Sie begeistern sich für modernes Lernen, digitale Lösungen und die nachhaltige Entwicklung von Mitarbeitenden? Sie möchten nicht nur Schulungen organisieren, sondern aktiv die Lernlandschaft eines Unternehmens weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig. Ihre Tätigkeiten:
Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsinstrumente und Lernangebote Mitgestaltung einer zukunftsorientieren Lernkultur (Blended Learning, Selbstlernen, Learning Journey) Betreuung und Weiterentwicklung der E-Learning-Plattform (easylearn) Konzeption, Erstellung und Controlling zielgruppengerechter Lerninhalte Planung, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Schulungen Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Entwicklungsfragen Umsetzung von Weiterbildungsverträgen und deren Controlling Enge Zusammenarbeit im Team HR und mit Fachbereichen Ausbildung/Weiterbildung im Bereich HR, Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, vorzugsweise in einem KMU der Bau- oder Industriebranche Erfahrung mit digitalen Lernformaten und Lernplattformen Konzeptionelle Stärke kombiniert mit pragmatischer Umsetzung Hohe Eigeninitiative und Freude an Gestaltung Kommunikative, gewinnende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Diskretion Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Französisch von Vorteil Was wir bieten:
Ein starkes Team:
Ein eingespieltes, motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Vertrauensvolle Unternehmenskultur: Respekt, Wertschätzung und eine freundliche Arbeitsatmosphäre sind bei uns selbstverständlich. Moderne Infrastruktur: Sie arbeiten mit aktuellen Technologien und Tools. Abwechslungsreiche Tätigkeit: Strüby-Bauten, vom Einfamilienhaus bis zum Grossprojekt, sind individuell gestaltet und bieten vielfältige Arbeiten. Fundierte Einarbeitung: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg, damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen. Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Unsere solide Position als Gesamtleistungsanbieter mit Schwerpunkt Holzbau und Architektur bietet Ihnen interessante Perspektiven und Sicherheit. Warum Strüby?
Wir sind ein Unternehmen, das Fortschritt lebt und dabei die Menschen in den Mittelpunkt stellt. Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Gemeinsam realisieren wir Projekte, auf die Sie stolz sein können! Arbeitspensum:
80-100 % Ihr Arbeitsort:
Seewen SZ, Schweiz Ihre Ansprechperson:
Daniel Langenegger, Leiter Human Resources (jobs@strueby.ch )
#J-18808-Ljbffr
Sie begeistern sich für modernes Lernen, digitale Lösungen und die nachhaltige Entwicklung von Mitarbeitenden? Sie möchten nicht nur Schulungen organisieren, sondern aktiv die Lernlandschaft eines Unternehmens weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig. Ihre Tätigkeiten:
Planung, Steuerung und Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsinstrumente und Lernangebote Mitgestaltung einer zukunftsorientieren Lernkultur (Blended Learning, Selbstlernen, Learning Journey) Betreuung und Weiterentwicklung der E-Learning-Plattform (easylearn) Konzeption, Erstellung und Controlling zielgruppengerechter Lerninhalte Planung, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Schulungen Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Entwicklungsfragen Umsetzung von Weiterbildungsverträgen und deren Controlling Enge Zusammenarbeit im Team HR und mit Fachbereichen Ausbildung/Weiterbildung im Bereich HR, Erwachsenenbildung oder Personalentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, vorzugsweise in einem KMU der Bau- oder Industriebranche Erfahrung mit digitalen Lernformaten und Lernplattformen Konzeptionelle Stärke kombiniert mit pragmatischer Umsetzung Hohe Eigeninitiative und Freude an Gestaltung Kommunikative, gewinnende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Diskretion Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Französisch von Vorteil Was wir bieten:
Ein starkes Team:
Ein eingespieltes, motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Vertrauensvolle Unternehmenskultur: Respekt, Wertschätzung und eine freundliche Arbeitsatmosphäre sind bei uns selbstverständlich. Moderne Infrastruktur: Sie arbeiten mit aktuellen Technologien und Tools. Abwechslungsreiche Tätigkeit: Strüby-Bauten, vom Einfamilienhaus bis zum Grossprojekt, sind individuell gestaltet und bieten vielfältige Arbeiten. Fundierte Einarbeitung: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg, damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen. Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Unsere solide Position als Gesamtleistungsanbieter mit Schwerpunkt Holzbau und Architektur bietet Ihnen interessante Perspektiven und Sicherheit. Warum Strüby?
Wir sind ein Unternehmen, das Fortschritt lebt und dabei die Menschen in den Mittelpunkt stellt. Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Gemeinsam realisieren wir Projekte, auf die Sie stolz sein können! Arbeitspensum:
80-100 % Ihr Arbeitsort:
Seewen SZ, Schweiz Ihre Ansprechperson:
Daniel Langenegger, Leiter Human Resources (jobs@strueby.ch )
#J-18808-Ljbffr
Fachspezialist Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Strüby Konzept AG
Als Zimmermann in unserem Produktionszentrum in Root LU, Schweiz, profitieren Sie von einer sympathischen Unternehmenskultur und einem professionellen Team, das Wert auf Ihre individuelle Entwicklung legt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine fundierte Einarbeitung, sondern auch langfristige Perspektiven in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, in dem Sie mit modernster Technologie arbeiten und Ihre Fachkompetenz weiter ausbauen können.
