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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Unternehmen und entwickle nachhaltige Geschäftsmodelle im gehobenen Mittelstand.
- Arbeitgeber: Struktur Management Partner ist ein führendes Beratungshaus für den gehobenen Mittelstand mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte, Teilzeit-Programme und umfassende Trainings für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen und entwickle dich schnell zur Führungskraft in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in BWL, VWL oder verwandten Fächern sowie praktische Erfahrungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Maximal vier Tage pro Woche beim Kunden vor Ort, Sabbaticals möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Struktur Management Partner – vor 40 Jahren als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählt inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation, Resilienz und des wachstumsbasierten Turnaround-Managements. Die rund 100 Beraterinnen und Berater stehen mit einzigartigem, wertorientierten Mindset, eigener Geschäftsmodell-Methodik und erwiesener Umsetzungsstärke ihren Mandanten zur Seite – wenn es ernst ist oder wenn es ernst gemeint ist. Das Ergebnis: maximaler Payback für den Mandanten. Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98 Prozent ist Struktur Management Partner mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "TOP-CONSULTANT" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet.
Wir suchen Dich als Verstärkung für unser Team!
Deine Vorteile
- Mit Deiner Arbeit wirklich etwas „Zählbar erfolgreich“ bewegen. Damit ist Deine Karriere „Entschieden besser“
- Ein starkes Team: steht Dir zur Seite und lässt Dich beim Sprung ins kalte Wasser nicht untergehen
- Deine Ausbildung: on the job und in einem umfassenden Trainingsprogramm
- Auf der Überholspur: Deine schnelle Karriere in der Beratung bis zur Geschäftsführung im Mittelstand - 75 % unserer Alumni sind Top-Führungskräfte auf C-Level in Industrie und Handel
- Und dabei gilt: Du wohnst, wo Du willst, und bist i.d.R. maximal vier Tage wöchentlich beim Kunden vor Ort
- Arbeiten ist nicht alles: Deine persönlichen Interessen kannst Du mit unseren Teilzeit-Programmen oder einem Sabbatical verwirklichen!
Deine Aufgaben
- Du analysierst Unternehmen des gehobenen Mittelstandes aller Branchen ganzheitlich
- Du entwickelst Geschäftsmodelle und setzt diese nachhaltig um
- Du spezialisierst Dich in einem der Bereiche Geschäftsmodellentwicklung, Finance, Operations oder Digitalisierung
- Du erwirbst die Methoden- und Führungskompetenz, um unsere Konzepte wirksam umsetzen zu können
- Reinkommen, Ankommen, Karriere machen - Spaß haben
Das bringst Du mit
- Einen Masterabschluss in der Spitzengruppe Deiner Universität, vorzugsweise in den Fächern BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften
- Einschlägige praktische Erfahrungen durch außeruniversitäres Engagement und Praktika
- Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Dich schnell weiterzuentwickeln
- Du arbeitest gerne im Team und auf Augenhöhe mit Kunden und Stakeholdern
- Neugier und Lernbereitschaft
Weitere Infos findest Du über LinkedIn oder auf unserer Karriereseite: struktur-management-du.com.
Struktur Management Partner GmbH | Gereonstr. 18-32 | 50670 Köln
Kontaktperson:
Struktur Management Partner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) im Management Consulting
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Struktur Management Partner in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und erhalte wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Themen Transformation und Resilienz auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen des gehobenen Mittelstands verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in relevanten Projekten oder Initiativen, die deine Fähigkeiten in der Geschäftsmodellentwicklung oder Digitalisierung unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln, die in einem Gespräch von großem Wert sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Neugier und Lernbereitschaft, indem du aktuelle Trends im Management Consulting verfolgst. Teile deine Erkenntnisse in Gesprächen oder auf sozialen Medien, um dein Interesse und Engagement für die Branche zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) im Management Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Struktur Management Partner. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Dienstleistungen und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine praktischen Erfahrungen und dein Engagement, die du während deines Studiums oder Praktika gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Struktur Management Partner passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Struktur Management Partner GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich gründlich vor
Informiere Dich über Struktur Management Partner und deren Ansätze im Turnaround-Management. Verstehe die aktuellen Trends im gehobenen Mittelstand und sei bereit, darüber zu diskutieren.
✨Zeige Deine analytischen Fähigkeiten
Da Du Unternehmen analysierst, bringe Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung mit, die Deine Fähigkeit zur Problemlösung und Analyse unter Beweis stellen. Bereite Dich darauf vor, konkrete Methoden zu erläutern, die Du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
Das Arbeiten im Team ist entscheidend. Teile Erfahrungen, in denen Du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Zeige, dass Du auf Augenhöhe mit Kunden und Stakeholdern kommunizieren kannst.
✨Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen
Demonstriere Deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Dich schnell weiterzuentwickeln. Diskutiere, wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Schritte Du unternommen hast, um Deine Fähigkeiten zu verbessern.
