Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Beratung in der Jugendhilfe, Unterstützung von Pflegefamilien und Jugendlichen.
- Unternehmen: Engagierte Organisation in der Jugendhilfe mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßige Fortbildung.
- Weitere Informationen: Startdatum flexibel ab 01.08.2026, gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie Kommunikationsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie arbeiten als Bindeglied zwischen allen am Hilfeprozess beteiligten Systemen. In Ihrer Rolle koordinieren, begleiten und verantworten Sie komplexe Hilfeverläufe in enger Zusammenarbeit mit Pflegefamilien, Jugendämtern, Herkunftsfamilien und Vormündern.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Begleitung, Beratung und regelmäßiger Kontakt zu Pflegefamilien
- Regelmäßiger Kontakt zu Kindern und Jugendlichen
- Zentrale Ansprechperson für Jugendämter
- Krisenintervention und professionelles Konfliktmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit weiteren Institutionen wie Schulen, Therapeut:innen und Ärzt:innen
- Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards des Trägers sowie die Umsetzung der im Hilfeplan festgelegten Ziele
- Regelmäßiger fachlicher Austausch, kollegiale Beratung und Reflexion im Team sowie mit der Leitung
Was Sie mitbringen
- Fundierte Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe (Voraussetzung)
- Fachliche Sicherheit im Umgang mit komplexen Familiensystemen
- Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten
- Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und eine reflektierte professionelle Haltung
- Akzeptanz eines Arbeitsmodells mit Phasen erhöhter und reduzierter Belastung
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft einer mitunter fahrenden Tätigkeit
Was wir bieten
- Eine angemessene Vergütung mit realem Gestaltungsspielraum in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung
- Selbstständiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Möglichkeiten und Betriebsmittel für Homeoffice
- Kurze Entscheidungswege und ein enger fachlicher Austausch durch flache Hierarchien
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einzelsupervision
- Eine gute technische und organisatorische Ausstattung zur Unterstützung Ihrer Arbeit
- Ergänzend stellen wir ausgewählte Zusatzleistungen zur Verfügung, die auch privat genutzt werden können, etwa im Bereich Mobilität und gesundheitlicher Absicherung
- Ein wertschätzendes, verbindliches Arbeitsklima
Beginn der Tätigkeit zum 01.08.2026 oder später.
Koordination/Fachberatung m/w/d in der Jugendhilfe in Aschaffenburg und Umgebung Arbeitgeber: Struktur Pflegefamilien GbR
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und verbindlichen Arbeitsklima zu arbeiten, das auf Teamarbeit und fachlichem Austausch basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer angemessenen Vergütung und zusätzlichen Leistungen, die auch privat genutzt werden können, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Jugendhilfe in Aschaffenburg und Umgebung macht.
Kontaktdaten:
Struktur Pflegefamilien GbR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordination/Fachberatung m/w/d in der Jugendhilfe in Aschaffenburg und Umgebung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops in der Jugendhilfe und knüpfe Kontakte zu Fachleuten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Organisationen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten im Krisenmanagement und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen zu geben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordination/Fachberatung m/w/d in der Jugendhilfe in Aschaffenburg und Umgebung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Jugendhilfe zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Konkrete Beispiele helfen uns, deine fachliche Sicherheit und dein Verständnis für komplexe Familiensysteme besser zu erkennen.
Strukturiere deine Bewerbung:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Struktur Pflegefamilien GbR vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Koordination und Fachberatung in der Jugendhilfe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du komplexe Familiensysteme erfolgreich begleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fachkompetenz und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen gefordert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
