Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolliere Betriebe und Baustellen für eine gesunde Umwelt.
- Unternehmen: SGD Nord - eine innovative Behörde in Rheinland-Pfalz.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit Sinn und Team-Events für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Umweltschutz bei und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Handwerksmeister/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Sie möchten aktiv zum Schutz unserer Umwelt beitragen? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord (SGD Nord) ist eine Obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum. Von der Überwachung der gewerblichen Bestimmungen, über den Schutz unseres Bodens, der Gewässer und der Natur sorgen wir dafür, dass die Menschen in den Regionen Mittelrhein und Trier in einer gesunden Umwelt leben können.
Im Referat 23 – Regionalstelle Gewerbeaufsicht Koblenz der Abteilung Gewerbeaufsicht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle einer Beamtin/eines Beamten im zweiten Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung Naturwissenschaft und Technik am Standort Koblenz zu besetzen. Bewerben können sich Handwerksmeisterinnen/Handwerksmeister oder staatlich geprüfte Technikerinnen/Techniker (m/w/d) der Fachrichtungen Bau-, Elektro-, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Farbtechnik, Kunststoff, Holz, Metall oder vergleichbarer Branchen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Kontrolle von Betrieben und Baustellen auf Einhaltung der Vorschriften des Arbeits- und Immissionsschutzes
- Beratung und Überwachung in Betrieben und Betriebsstätten mit weniger als 20 Beschäftigten auf Einhaltung der Vorschriften des Arbeits-, Immissions- und technischen Verbraucherschutzes
- Durchführung von Betriebsinspektionen, Untersuchung von Arbeitsunfällen und Schadensfällen
- Anfertigung von fachtechnischen Stellungnahmen zu gewerblichen Bauvorhaben
- Bearbeitung von Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren
- Bearbeitung von Eingaben und Beschwerden
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister/in – oder Techniker/in in einer der zuvor genannten Fachrichtungen
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 sowie Bereitschaft, das eigene Fahrzeug – gegen Reisekostenentschädigung – auch dienstlich einzusetzen
Zur Wahrnehmung der Aufgabe sind insbesondere erforderlich:
- Bereitschaft, sich in die rechtlichen Bestimmungen einzuarbeiten
- Hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
- Organisationsgeschick und Eigeninitiative
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (Deutsch-Kompetenz mündlich und schriftlich mindestens Niveau C1 nach GER)
- Selbstbewusstes Auftreten, auch im Kontakt mit betrieblich Verantwortlichen und Bürgern
- Gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office Produkte (Word, Excel, Outlook etc.)
- Bereitschaft und körperliche Tauglichkeit zur Übernahme von Außendiensttätigkeiten
Bisherige Tätigkeiten in Unternehmen bzw. Vorkenntnisse im o.g. Tätigkeitsbereich sind von Vorteil.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit angemessener Vergütung: Die Einstellung erfolgt mit dem Ziel der Übernahme in ein Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 7 LBesG).
- Einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven: Stabilität in einem krisensicheren Umfeld mit klaren Karrierewegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Telearbeit: Gleitzeit und die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Arbeiten in einer modernen Umweltverwaltung: vielseitige Aufgaben mit Sinn und digitalisierte Arbeitsplätze mit zeitgemäßer IT-Infrastruktur.
- Gesundheitsförderung: vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, mentale Unterstützungsangebote u.v.m.
- Attraktive Zusatzleistungen: wie z. B. Dienstradleasing, Jobticketzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen.
- Vielfalt und Inklusion: Förderung eines wertschätzenden und diversen Arbeitsumfelds, in dem jede*r willkommen ist.
- Team-Events und soziale Aktivitäten: regelmäßige Veranstaltungen, z.B. Betriebsausflug, saisonale Veranstaltungen, Teilnahme am Firmenlauf u.v.m.
Was uns darüber hinaus wichtig ist: Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes wird eine weitere Erhöhung des Frauenanteils angestrebt. Daher besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt.
Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Rahmenbedingungen und Maßnahmen auf der Grundlage der Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG – EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER“.
Die Grundsätze der freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz stellen die Basis unseres Handelns dar. Als Beamtin oder Beamter darf nur berufen werden, wer die Gewähr dafür bietet, jederzeit für diese Prinzipien einzutreten. Die Verfassungstreue ist auch bei Beschäftigten Voraussetzung für die Einstellung in den öffentlichen Dienst.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns! Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne bis zum 06.12.2026 online unter Interamt (Stellen-ID1508011) entgegen. Bitte geben Sie die Kennziffer 36/2026/KO-23 an. Oder haben Sie noch Fragen? Für fachliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Herr Raimund Schröder-Vonhören unter 0261 - 120 2187 zur Verfügung, bei Fragen zum Verfahren können Sie sich bei Frau Nathalie Keßelheim unter 0261 - 120 2045 melden.
Möchten Sie mehr über den Arbeitsalltag bei der SGD Nord erfahren? Dann schauen Sie gerne auf unserem LinkedIn-Kanal vorbei. Dort geben wir regelmäßig Einblicke hinter die Kulissen. Hier geht es zum Profil: LinkedIn-Profil.
Sie interessieren sich für eine Tätigkeit bei der SGD Nord, aber dieses Angebot passt nicht richtig zu Ihnen? Dann besuchen Sie uns gerne unter sgdnord.rlp/karriere und schauen sich unsere weiteren Stellenausschreibungen an oder reichen uns eine Initiativbewerbung für einen unserer Standorte in Koblenz, Trier, Montabaur oder Idar-Oberstein ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord- Personalreferat (Referat 11) - Stresemannstr. 3-556068 Koblenz
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Handwerksmeisterin/eines Handwerksmeisters oder staatlich geprüfte Technikerin/Techniker (m/w/d) für Arbeitgeber: Struktur-u.Genehmigungsdirek- tion Nord
Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord (SGD Nord) bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv zum Schutz unserer Umwelt beizutragen und dabei in einem stabilen, krisensicheren Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert die SGD Nord nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben und der Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Struktur-u.Genehmigungsdirek- tion Nord Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Handwerksmeisterin/eines Handwerksmeisters oder staatlich geprüfte Technikerin/Techniker (m/w/d) für erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Struktur-u.Genehmigungsdirek- tion Nord siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Handwerksmeisterin/eines Handwerksmeisters oder staatlich geprüfte Technikerin/Techniker (m/w/d) für mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Struktur-u.Genehmigungsdirek- tion Nord nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Struktur-u.Genehmigungsdirek- tion Nord vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Struktur-u.Genehmigungsdirek- tion Nord einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
