Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung technischer Anlagen und Durchführung kleinerer Reparaturen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord, eine wichtige Behörde in Rheinland-Pfalz.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Unterstützung für Frauen und Menschen mit Behinderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gesunde Umwelt und arbeite in einem vielfältigen Team mit Sinn für die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord (SGD Nord) ist eine Obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum. Von der Überwachung der gewerblichen Bestimmungen, über den Schutz unseres Bodens, der Gewässer und der Natur sorgen wir dafür, dass die Menschen in den Regionen Mittelrhein und Trier in einer gesunden Umwelt leben können.
In Referat 12 – Organisation, IuK-Technik, Zentrale Dienste – der Abteilung 1 „Zentrale Aufgaben“ am Dienstort Koblenz ist zum 01.01.2027 eine unbefristete Vollzeitstelle einer Hausmeisterin / eines Hausmeisters (m/w/d) bzw. einer Haustechnikerin / eines Haustechnikers (m/w/d) zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Betreuung verschiedener technischer Anlagen (Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen, Heizungsanlage) und der Gebäudeinfrastruktur
- Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandsetzungen sowie von Arbeitsplatzumzügen im Rahmen der Hausmeistertätigkeit
- Ansprechpartner für externe Wartungsfirmen und Vertragspartner
- Annahme von Warenanlieferungen
- Erledigung der im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung anfallenden Verwaltungstätigkeiten
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, der zur Unterhaltung eines Gebäudes qualifiziert oder ein vergleichbarer Berufsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung im Ausbildungsberuf oder als Hausmeister
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3
- Gute Kommunikationsfähigkeit
Vorzugsweise verfügen Sie über folgende Kompetenzen:
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Erfahrungen im Umgang mit Sanitärobjekten
- Gute Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, im Bedarfsfall Termine außerhalb der Dienstzeit wahrzunehmen
- Bereitschaft zum Steuern eines Dienstkraftwagens
- Gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office Produkte (Word, Outlook, Excel etc.)
Wir bieten Ihnen:
- Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis (Entgeltgruppe 5 TV-L) nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
- Einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven: Stabilität in einem krisensicheren Umfeld mit klaren Karrierewegen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Arbeiten in einer modernen Umweltverwaltung: vielseitige Aufgaben mit Sinn und digitalisierte Arbeitsplätze mit zeitgemäßer IT-Infrastruktur
- Gesundheitsförderung: vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, mentale Unterstützungsangebote u.v.m.
- Attraktive Zusatzleistungen: wie z. B. Dienstradleasing, Jobticketzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
- Vielfalt und Inklusion: Förderung eines wertschätzenden und diversen Arbeitsumfelds, in dem jede(r) willkommen ist
- Team-Events und soziale Aktivitäten: regelmäßige Veranstaltungen, z.B. Betriebsausflug, saisonale Veranstaltungen, Teilnahme am Firmenlauf u.v.m.
Was uns darüber hinaus wichtig ist: Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes wird eine weitere Erhöhung des Frauenanteils angestrebt. Daher besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 Landesgleichstellungsgesetz berücksichtigt. Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Rahmenbedingungen und Maßnahmen auf der Grundlage der Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG – EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER“.
Die Grundsätze der freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz stellen die Basis unseres Handels dar. Als Beamtin oder Beamter darf nur berufen werden, wer die Gewähr dafür bietet, jederzeit für diese Prinzipien einzutreten. Die Verfassungstreue ist auch bei Beschäftigten Voraussetzung für die Einstellung in den öffentlichen Dienst.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung.
Nähere Informationen über die Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord sind im Internet unter SGD Nord zu ersehen. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich gerne bei uns! Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne online bis zum 25.10.2026 unter Interamt (Stellen-ID 1493682) entgegen. Bitte geben Sie die Kennziffer 25/2026/KO-12 an.
Oder haben Sie noch Fragen? Für fachliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Frau Sigrid Wilbois unter 0261 - 120 2161 zur Verfügung, bei Fragen zum Verfahren können Sie sich bei Frau Nathalie Keßelheim unter 0261 120 2045 melden.
Möchten Sie mehr über den Arbeitsalltag bei der SGD Nord erfahren? Dann schauen Sie gerne auf unserem LinkedIn-Kanal vorbei. Dort geben wir regelmäßig Einblicke hinter die Kulissen. Hier geht es zum Profil: LinkedIn-Profil.
Sie interessieren sich für eine Tätigkeit bei der SGD Nord, aber dieses Angebot passt nicht richtig zu Ihnen? Dann besuchen Sie uns gerne unter sgdnord.rlp/karriere und schauen sich unsere weiteren Stellenausschreibungen an oder reichen uns eine Initiativbewerbung für einen unserer Standorte in Koblenz, Trier, Montabaur oder Idar-Oberstein ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord
Personalreferat (Referat 11)
Stresemannstr. 3-5
56068 Koblenz
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Rheinland-Pfalz zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Hausmeister/Haustechniker (m/w/d) Referat 12 Arbeitgeber: Struktur-u.Genehmigungsdirek- tion Nord
Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord (SGD Nord) bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv zum Schutz unserer Umwelt beizutragen und dabei in einem stabilen, krisensicheren Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert die SGD Nord nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben und der Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Struktur-u.Genehmigungsdirek- tion Nord Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister/Haustechniker (m/w/d) Referat 12 erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Struktur-u.Genehmigungsdirek- tion Nord helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Struktur-u.Genehmigungsdirek- tion Nord! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister/Haustechniker (m/w/d) Referat 12 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Struktur-u.Genehmigungsdirek- tion Nord:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Struktur-u.Genehmigungsdirek- tion Nord und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Struktur-u.Genehmigungsdirek- tion Nord vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
