Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Personal- und Haushaltsangelegenheiten in Trier.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit stabilen Karrierewegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Team-Events und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Umweltverwaltung und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungswirtschaft und Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Tätigkeit: Leitung (m/w/d) – Arbeitsbereich "Organisation, Personal, Haushalt, Förderung"
Arbeitsort: Trier
Befristung: unbefristet
Starttermin: baldmöglichst
Bewerbungsschluss: 11.10.2026
Arbeitszeit: Vollzeit
Diese Aufgaben erwarten Euch:
- Leitung des Arbeitsbereichs, dies umfasst insbesondere:
- Mitwirkung bei Personalangelegenheiten, der Aus- und Fortbildung am Dienstort Trier und weiterer organisatorischen Angelegenheiten
- Mitarbeiterführung (6 Mitarbeitende)
- Ansprechperson für die IuK (Informations- und Kommunikationstechnik)
- Leitung der Servicestelle am Dienstort Trier
- Bewirtschaftung des Dienstgebäudes und des Labors:
- Bewirtschaftung der Haushaltsmittel inkl. Rechnungswesen und Kassenführung
- Überwachung der Unterhaltung des Gebäudes und Haustechnik sowie Pflege der Dokumentation der Haustechnik
- Beauftragung von Kleinstaufträgen
- Leitung der Gewährung von Zuwendungen im Bereich der Wasserwirtschaftsverwaltung (MIP-Förderung)
- Mittelbewirtschaftung bei Gewässerunterhaltungsmaßnahme (MIP-LM)
- Grundstücksverwaltung (Abgabewesen, Vertragsangelegenheiten, Wertermittlung)
Was Ihr dafür mitbringen solltet:
- Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin (FH) / Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts - Studiengang Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs oder die Angestelltenprüfung II
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (Deutsch-Kompetenz mindestens Niveau C1 nach GER)
- Gute Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office Produkte (Word, Excel, Outlook etc.)
Darüber hinaus sind von Vorteil:
- Erfahrung in Finanzen und Controlling
- Führungs- und Organisationskompetenzen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit
- Fähigkeit zu eigenverantwortlicher Tätigkeit sowie Teamarbeit
- Kenntnisse im Tarifrecht im öffentlichen Dienst
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, das eigene Fahrzeug (gegen Reisekostenentschädigung) auch dienstlich einzusetzen
Was wir Euch bieten:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit angemessener Vergütung: je nach Vorliegen der Voraussetzungen im Beamtenverhältnis im 3. Einstiegsamt bis zur Besoldungsgruppe A 12 oder im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe EG 11 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder – TV-L
- Einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven: Stabilität in einem krisensicheren Umfeld mit klaren Karrierewegen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Telearbeit: Gleitzeit und die Möglichkeit, von zu Hause zu arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Arbeiten in einer modernen Umweltverwaltung: vielseitige Aufgaben mit Sinn und digitalisierte Arbeitsplätze mit zeitgemäßer IT-Infrastruktur
- Gesundheitsförderung: vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Sportkurse, mentale Unterstützungsangebote u.v.m.
- Attraktive Zusatzleistungen: wie z. B. Dienstradleasing, Jobticketzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
- Vielfalt und Inklusion: Förderung eines wertschätzenden und diversen Arbeitsumfelds, in dem jede*r willkommen ist
- Team-Events und soziale Aktivitäten: regelmäßige Veranstaltungen, z. B. Betriebsausflug, saisonale Veranstaltungen, Teilnahme am Firmenlauf u.v.m.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Orientierung.
Leitung des Arbeitsbereichs \"Organisation, Personal, Haushalt, Förderung\" am Standort Trier Arbeitgeber: Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord (SGD Nord)
Die SGD Nord bietet als Arbeitgeber im Bereich Abwasser und Wassergütewirtschaft in Trier eine sichere und verantwortungsvolle Anstellung mit unbefristeten Verträgen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, familienfreundlichen Bedingungen und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. In einem modernen Umfeld mit hoher Lebensqualität engagieren wir uns für eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
Kontaktdaten:
Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord (SGD Nord) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung des Arbeitsbereichs \"Organisation, Personal, Haushalt, Förderung\" am Standort Trier erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord (SGD Nord)
Wenn du auf der Website von Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord (SGD Nord) stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Arbeitsbereichs \"Organisation, Personal, Haushalt, Förderung\" am Standort Trier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord (SGD Nord) erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord (SGD Nord) vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
