Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frischetheke Käse und sorge für Umsatz- und Ertragsziele.
- Unternehmen: Familienunternehmen in Hamburg mit hanseatischen Werten.
- Vorteile: 1.500,-€ Willkommensbonus, 36 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Miteinander und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 1500 € pro Monat.
Das machen wir zusammen: Bei uns in Hamburg öffnen sich die Türen für alle, die sich mit Leidenschaft in den Lebensmitteleinzelhandel einbringen möchten. Als Hamburger Familienunternehmen stehen wir für echte hanseatische Werte: Offenheit, Toleranz, Zuverlässigkeit und soziale Verantwortung sind seit mehr als 35 Jahren fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
Was gibt es für Sie zu tun?
- Sie verantworten die Abläufe, Organisation und Inventur innerhalb Ihrer Abteilung (Frischetheke Käse) und sorgen für das Erreichen von Umsatz- & Ertragszielen.
- Auch die MHD-Prüfung sowie die Einhaltung der HACCP-Richtlinien zählen zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Den Zusammenhalt Ihres Teams stärken Sie durch Ihre motivierende Führung und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Sie interessieren sich für Ihre Kolleginnen & Kollegen und entwickeln und fördern sie stetig weiter.
- Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und übernehmen die Warendisposition, Bestandsüberwachung und Preisauszeichnung.
Das sind Sie!
- Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Berufsbildung als Fleischer*in, Fachverkäufer*in, Verkäufer*in oder Einzelhandelskaufmann*frau sowie entsprechende Berufserfahrung in diesem Bereich mit.
- Sie haben Lust auf Lebensmittel und Freude am direkten Umgang und der Kommunikation mit der Kundschaft.
- Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren.
- Eine zuverlässige und effektive Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationsvermögen sowie Engagement und Leidenschaft für den Beruf zeichnen Sie aus.
- Gute Umgangsformen, ein freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden Ihr Profil ab.
Was Sie sonst noch erwartet:
- Ein familiäres Miteinander mit kompetenten, motivierten, sympathischen Kolleginnen und Kollegen.
- Willkommensbonus i.H.v. 1.500,-€ brutto (es gelten die aktuellen Teilnahmebedingungen).
- Eine ansprechende Vergütung plus Weihnachts- sowie Urlaubsgeld.
- 10% Personalrabatt.
- 36 Tage Urlaubsanspruch.
- Corporate Benefits.
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Schlemmer Märkte & E-Center an attraktiven Standorten in Hamburg.
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm.
- HVV Jobticket & Bike Leasing.
Kommen Sie an Bord und werden Sie unser nächstes #STRUVE-TALENT!
Abteilungsleiter Frischetheke - Käse (w/m/d) - 1.500,-€ WILLKOMMENSBONUS Arbeitgeber: Struve GmbH
Als traditionsreiches Hamburger Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Miteinander und eine Unternehmenskultur, die auf Offenheit und sozialer Verantwortung basiert. Mit attraktiven Benefits wie einem Willkommensbonus von 1.500,-€, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem motivierenden Umfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie die hanseatische Gastfreundschaft in einem der besten Lebensmitteleinzelhändler Hamburgs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Frischetheke - Käse (w/m/d) - 1.500,-€ WILLKOMMENSBONUS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter Frischetheke bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt im Markt vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeig dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Lebensmitteleinzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Willkommensbonus von 1.500,-€ zu nutzen – das ist ein toller Anreiz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Frischetheke - Käse (w/m/d) - 1.500,-€ WILLKOMMENSBONUS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deiner Leidenschaft für Lebensmittel und den Einzelhandel. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits in der Frischetheke oder im Verkauf gearbeitet hast. Zeige uns, wie du Umsatz- und Ertragsziele erreicht hast und welche Erfolge du dabei gefeiert hast.
Teamgeist ist wichtig:Erzähle uns, wie du dein Team motivierst und förderst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Abläufe organisiert, sondern auch ein echtes Interesse an seinen Kolleginnen und Kollegen hat. Teamarbeit zählt!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Struve GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, besonders die hanseatischen Werte wie Offenheit und Toleranz. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Organisation zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, kannst du besser verdeutlichen, wie du Umsatz- und Ertragsziele erreicht hast oder wie du dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
Da die Position in der Frischetheke Käse ist, ist es wichtig, deine Begeisterung für Lebensmittel und den direkten Kundenkontakt zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen mit Lebensmitteln und deinen Umgang mit Kunden betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse daran, indem du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig Teil des Teams sein möchtest.
