Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere deinen Markt mit Leidenschaft für Lebensmittel und Teamgeist.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in Hamburg mit hanseatischen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 36 Tage Urlaub, Personalrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Entwickle dich weiter in einem familiären Umfeld mit tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und arbeite in einem motivierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung im Einzelhandel und Begeisterung für Lebensmittel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das machen wir zusammen: Bei uns in Hamburg öffnen sich die Türen für alle, die sich mit Leidenschaft in den Lebensmitteleinzelhandel einbringen möchten. Als Hamburger Familienunternehmen stehen wir für echte hanseatische Werte: Offenheit, Toleranz, Zuverlässigkeit und soziale Verantwortung sind seit mehr als 35 Jahren fest in unserer Unternehmenskultur verankert - dafür sind wir weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Für unterschiedliche Standorte in Hamburg suchen wir ab sofort stellvertretende Marktleitungen.
Was gibt es für Sie zu tun?
- Sie lieben Lebensmittel und echte hanseatische Werte. Sie lieben es, eigenverantwortlich Ihren Markt mit Organisationstalent in Zusammenarbeit mit der Marktleitung zu steuern und zu lenken. Sie möchten für den nächsten Karriereschritt in einem unserer Märkte Erfahrungen sammeln und gleichzeitig von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen profitieren.
- Sie kennen die Wünsche Ihrer Kundschaft und begeistern durch Qualität, Frische, die passende Warenpräsentation und das richtige Angebot.
- Den Zusammenhalt Ihres Teams stärken Sie durch Ihre motivierende Führung und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Sie interessieren sich für Ihre Kolleginnen und Kollegen und entwickeln und fördern sie stetig weiter.
- Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals planen Sie eigenständig mit strategischem Vorausblick.
- Durch die Steuerung einschlägiger Kennzahlen haben Sie einen bedeutenden Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Marktes.
- Sie steigern das Kundenerlebnis in Ihrem Markt durch die Realisierung und Etablierung von Verkaufspromotionen, Kundenbindungsprogrammen oder die Digitalisierung der Verkaufsabläufe.
Das sind Sie!
- Sie besitzen erste Erfahrungen als Führungskraft im Groß- oder Einzelhandel in vergleichbarer Position, falls möglich mit Erfahrung im Lebensmittelhandel oder in einer ähnlichen Branche.
- Sie haben eine EDV-Affinität und das strategisch-konzeptionelle Denken und Handeln hinsichtlich Kennzahlen und Sortiment bereitet Ihnen Freude.
- Der Handel liegt Ihnen im Blut und Sie behalten die Ware sowie alle weiteren Prozesse gerne im Blick.
- Sie sind eine motivierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Gespür und hohem Verantwortungsbewusstsein.
- Sie lieben Lebensmittel, haben Freude am direkten Umgang mit Menschen und erfüllen Ihre Aufgaben mit Engagement und Leidenschaft.
Was Sie sonst noch erwartet:
- Ein familiäres Miteinander mit kompetenten, motivierten, sympathischen Kolleginnen und Kollegen
- Eine ansprechende Vergütung plus Weihnachts- sowie Urlaubsgeld
- 10% Personalrabatt
- 36 Tage Urlaubsanspruch
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Schlemmer Märkte und E-Center an attraktiven Standorten in Hamburg
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- HVV Jobticket und Bike Leasing
Kommen Sie an Bord und werden Sie unser nächstes #STRUVE-TALENT! Bitte nutzen Sie ausschließlich den Button "Ich bin interessiert", um den Bewerbungsprozess zu starten.
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) EDEKA Struve Arbeitgeber: Struve GmbH
Kontaktperson:
Struve GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) EDEKA Struve
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Marktleiter interessierst, schau dir die Märkte an, in denen du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern vor Ort und zeige dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte zu EDEKA Struve haben. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von EDEKA Struve und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die hanseatischen Werte lebst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Lebensmittel und den Einzelhandel in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) EDEKA Struve
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervor, besonders wenn du schon Führungserfahrung hast. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir schätzen Offenheit und Toleranz – zeig uns, dass du zu unseren hanseatischen Werten passt!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze den Button 'Ich bin interessiert' auf unserer Website, um den Bewerbungsprozess zu starten. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Struve GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA Struve
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit EDEKA Struve und deren Werten auseinandersetzen. Schau dir die Unternehmensgeschichte an, informiere dich über die aktuellen Angebote und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die hanseatischen Werte verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team motivierst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
Da die Stelle stark mit Lebensmitteln verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für frische Produkte und den Einzelhandel deutlich machen. Sprich darüber, was dir an der Arbeit mit Lebensmitteln Freude bereitet und wie du das Kundenerlebnis verbessern möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.