Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frischetheke Käse und sorge für Umsatz- und Ertragsziele.
- Unternehmen: Familienunternehmen in Hamburg mit hanseatischen Werten.
- Vorteile: 1.500,-€ Willkommensbonus, 36 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Standorte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in der Lebensmittelbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 1500 € pro Monat.
Bei uns in Hamburg öffnen sich die Türen für alle, die sich mit Leidenschaft in den Lebensmitteleinzelhandel einbringen möchten. Als Hamburger Familienunternehmen stehen wir für echte hanseatische Werte: Offenheit, Toleranz, Zuverlässigkeit und soziale Verantwortung sind seit mehr als 35 Jahren fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
Sie verantworten die Abläufe, Organisation und Inventur innerhalb Ihrer Abteilung (Frischetheke Käse) und sorgen für das Erreichen von Umsatz- & Ertragszielen. Auch die MHD-Prüfung sowie die Einhaltung der HACCP-Richtlinien zählen zu Ihrem Aufgabenbereich. Den Zusammenhalt Ihres Teams stärken Sie durch Ihre motivierende Führung und Kommunikation auf Augenhöhe. Sie interessieren sich für Ihre Kolleginnen & Kollegen und entwickeln und fördern sie stetig weiter. Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und übernehmen die Warendisposition, Bestandsüberwachung und Preisauszeichnung.
Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Berufsbildung als Fleischer*in, Fachverkäufer*in, Verkäufer*in oder Einzelhandelskaufmann*frau sowie entsprechende Berufserfahrung in diesem Bereich mit. Sie haben Lust auf Lebensmittel und Freude am direkten Umgang und der Kommunikation mit der Kundschaft. Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren. Eine zuverlässige und effektive Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationsvermögen sowie Engagement und Leidenschaft für den Beruf zeichnen Sie aus. Gute Umgangsformen, ein freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden Ihr Profil ab.
- Ein familiäres Miteinander mit kompetenten, motivierten, sympathischen Kolleginnen und Kollegen
- Willkommensbonus i.H.v. 1.500,-€ brutto (es gelten die aktuellen Teilnahmebedingungen)
- Eine ansprechende Vergütung plus Weihnachts- sowie Urlaubsgeld
- 10% Personalrabatt
- 36 Tage Urlaubsanspruch
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Schlemmer Märkte & E-Center an attraktiven Standorten in Hamburg
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- HVV Jobticket & Bike Leasing
Kommen Sie an Bord und werden Sie unser nächstes #STRUVE-TALENT!
Abteilungsleiter Frischetheke - Käse (w/m/d) - 1.500,-€ WILLKOMMENSBONUS Arbeitgeber: Struve
Als Hamburger Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Offenheit und sozialer Verantwortung basiert. Mit attraktiven Benefits wie einem Willkommensbonus von 1.500,-€, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das Wert auf Zusammenhalt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Frischetheke - Käse (w/m/d) - 1.500,-€ WILLKOMMENSBONUS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter Frischetheke interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Markt in Hamburg, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle bei uns!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserer hanseatischen Kultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deinen Willkommensbonus von 1.500,-€ zu erwähnen – das ist ein toller Anreiz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Frischetheke - Käse (w/m/d) - 1.500,-€ WILLKOMMENSBONUS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Frischetheke Käse brennst!
Betone deine Erfahrungen:Hast du Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Käseabteilung? Lass uns wissen, was du kannst! Deine bisherigen Erfolge und Kenntnisse sind wichtig für uns.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild in deiner Bewerbung spiegelt auch dein Engagement wider.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Struve vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Geschichte und die Philosophie des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Besonders wichtig sind Erfahrungen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit zum Unternehmen passt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders im Lebensmitteleinzelhandel. Wähle Kleidung, die sowohl professionell als auch bequem ist, damit du dich während des Interviews wohlfühlst.
