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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Getränketeam, organisiere Abläufe und erreiche Umsatzziele.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen in Hamburg mit hanseatischen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 36 Tage Urlaub, Personalrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Miteinander warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei uns in Hamburg öffnen sich die Türen für alle, die sich mit Leidenschaft in den Lebensmitteleinzelhandel einbringen möchten. Als Hamburger Familienunternehmen stehen wir für echte hanseatische Werte: Offenheit, Toleranz, Zuverlässigkeit und soziale Verantwortung sind seit mehr als 35 Jahren fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
An den folgenden Standorten suchen wir ab sofort neue Kolleginnen & Kollegen: Schlemmer Markt Struve in der Sengelmannstraße (Sengelmannstraße 100, 22335 Hamburg).
Sie verantworten die Abläufe, Organisation und Inventur innerhalb Ihrer Abteilung (Getränkebereich) und sorgen für das Erreichen von Umsatz- & Ertragszielen. Auch die MHD-Prüfung sowie die Einhaltung der HACCP-Richtlinien zählen zu Ihrem Aufgabenbereich. Den Zusammenhalt Ihres Teams stärken Sie durch Ihre motivierende Führung und Kommunikation auf Augenhöhe. Sie interessieren sich für Ihre Kolleginnen und Kollegen und entwickeln & fördern sie stetig weiter. Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und übernehmen die Warendisposition, Bestandsüberwachung und Preisauszeichnung.
Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Berufsbildung als Verkäufer*in oder Einzelhandelskaufmann*frau sowie entsprechende Berufserfahrung in diesem Bereich mit. Sie haben Lust auf Lebensmittel und Freude am direkten Umgang und der Kommunikation mit der Kundschaft. Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren. Eine zuverlässige und effektive Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationsvermögen sowie Engagement und Leidenschaft für den Beruf zeichnen Sie aus. Gute Umgangsformen, ein freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden Ihr Profil ab.
- Ein familiäres Miteinander mit kompetenten, motivierten, sympathischen Kolleginnen und Kollegen
- Eine ansprechende Vergütung plus Weihnachts- sowie Urlaubsgeld
- 10% Personalrabatt
- 36 Tage Urlaubsanspruch
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Schlemmer Märkte & E-Center an attraktiven Standorten in Hamburg
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- HVV Jobticket & Bike Leasing
Kommen Sie an Bord und werden Sie unser nächstes #STRUVE-TALENT!
Stellvertretender Abteilungsleiter Getränke (w/m/d) Arbeitgeber: Struve
Kontaktperson:
Struve HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Abteilungsleiter Getränke (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Abteilungsleiter Getränke interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Schlemmer Markt Struve, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige oder aktuelle Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produkte. Zeige, dass du die hanseatischen Werte von Offenheit und Zuverlässigkeit lebst und wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Lebensmittel und den direkten Kundenkontakt in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Abteilungsleiter Getränke (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Struve vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Geschichte, die Philosophie und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Organisation und Kundenkommunikation verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
Da die Position im Getränkebereich ist, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Lebensmittel und den Einzelhandel zeigst. Sprich darüber, was dich an dieser Branche fasziniert und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit einbringen möchtest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist, indem du nach Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.