Senior Sourcing Manager Communication Sustaining (m/w/d) Tuttlingen

Senior Sourcing Manager Communication Sustaining (m/w/d) Tuttlingen

Freiburg +2 Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stryker (Berchthold) GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien für die Beschaffung und leite internationale Teams zur Optimierung von Lieferketten.
  • Unternehmen: Stryker, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnologie mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Supply Chain oder verwandtem Bereich und mindestens 7 Jahre Erfahrung im Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Stryker ist eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Medizintechnologie und hat sich der Unterstützung von Gesundheitsfachkräften verschrieben, damit sie ihre Arbeit effizienter erledigen und die Patientenversorgung verbessern können. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl innovativer Medizintechnologien an, darunter rekonstruktive, medizinische und chirurgische Produkte sowie Neurotechnologie- und Wirbelsäulenprodukte, um Menschen ein aktiveres und erfüllteres Leben zu ermöglichen. Stryker vertreibt Produkte für Hüften, Knie, Schultertrauma, Fuß & Knöchel und Orthopädie, Elektrowerkzeuge, Endo, Neuro und Wirbelsäule usw. Die Produkte und Dienstleistungen von Stryker sind in mehr als 100 Ländern erhältlich. Stryker bietet eine Vielzahl von Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen High-Tech-Umfeld. Wir konzentrieren uns auf die Talente und Stärken unserer Mitarbeiter, um ihnen beim Lernen und Wachsen zu helfen.

Aufgaben:

  • Entwicklung und Implementierung von Strategien und Zielen für zugewiesene Waren, um die geschäftlichen Ziele der Division zu unterstützen.
  • Leitung und Management von Teams in den USA und Deutschland sowie von funktionsübergreifenden Gruppen zur Förderung der strategischen Warenplanung, Konsolidierungsbemühungen und Ausgaben-/Lieferbewertung unter Berücksichtigung des gesamten Produktlebenszyklus.
  • Überwachung von Beschaffungsanalysen und Auswahlprozessen, Durchführung von Kostenbewertungen und Durchführung von Make-or-Buy-Bewertungen nach Bedarf.
  • Leitung der Erstellung von Vertragsstrategien; Verhandlung, Festlegung, Überwachung und Durchsetzung von Lieferantenverträgen und -vereinbarungen.
  • Identifizierung von Risiken in der Lieferbasis und Entwicklung sowie Implementierung von Minderungsplänen, einschließlich Marktanalysen und Bewertungen der finanziellen Stabilität, sozialen Verantwortung, Umweltverträglichkeit und ethischen Standards von Lieferanten.
  • Sammlung und Austausch von Informationen über Marktbedingungen und Technologietrends im Zusammenhang mit Waren und Lieferanten, um diese Erkenntnisse zur Implementierung effektiver Kostenkontrollen und zur Anpassung von Geschäftsstrategien zu nutzen.
  • Leitung der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Zielen für zugewiesene Waren in Übereinstimmung mit den geschäftlichen Prioritäten der Division.
  • Entwurf und Anwendung unternehmensweiter Kennzahlen, Werkzeuge und Prozesse zur Verbesserung der Beschaffungs- und Lieferantenmanagementaktivitäten.

Profil:

  • Abschluss in Supply Chain, Betriebswirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich erforderlich.
  • Führungserfahrung ist ein Muss.
  • 7+ Jahre Erfahrung im Supply Management mit Fokus auf strategische Beschaffung und Lieferantenentwicklung.
  • Kenntnis und Anwendung von Lieferantenvertragsstrategien, Verhandlungen, vertraglichen Bedingungen und Vertragsverwaltung.
  • Kenntnis von kontinuierlichen Verbesserungs- und Kostenreduktionsmethoden.
  • Erfahrung mit Lieferantenkennzahlen und Messmethoden sowie unterstützenden Systemen.
  • Starke Fähigkeiten in Führung, Verhandlung, Einflussnahme, Kommunikation & Präsentation, Projektmanagement, Problemlösung, Analyse, strategischem Denken und kollaborativem Teambuilding.
  • Gutes Urteilsvermögen mit der Fähigkeit, rechtzeitig fundierte Entscheidungen zu treffen und zu kommunizieren.
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
  • Gültiger Führerschein der Klasse B.

Diversität ist uns wichtig. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Standorte

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Senior Sourcing Manager Communication Sustaining (m/w/d) Tuttlingen Arbeitgeber: Stryker (Berchthold) GmbH & Co. KG

Stryker ist ein führendes Unternehmen im Bereich Medizintechnologie und bietet seinen Mitarbeitern in Tuttlingen ein innovatives Arbeitsumfeld, das auf persönliches Wachstum und Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt fördert Stryker eine Kultur, in der Talente geschätzt werden und jeder die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu erweitern. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Work-Life-Balance, während sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die das Leben von Menschen weltweit verbessern.

Stryker (Berchthold) GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

Stryker (Berchthold) GmbH & Co. KG Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sourcing Manager Communication Sustaining (m/w/d) Tuttlingen erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über Stryker und deren Unternehmenskultur – oft bekommst du wertvolle Einblicke, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.

Bereite dich auf das Interview vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Produkte und Dienstleistungen von Stryker kennst und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.

Sei proaktiv!

Wenn du eine interessante Stelle bei Stryker siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig Initiative und Interesse an der Position, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten in der strategischen Beschaffung und Teamführung zeigen. Konkrete Erfolge und Zahlen beeindrucken und zeigen, dass du die richtige Wahl für Stryker bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sourcing Manager Communication Sustaining (m/w/d) Tuttlingen mit Bravour zu bestehen

Strategisches Sourcing
Lieferantenentwicklung
Vertragsstrategie
Verhandlungsgeschick
Kostenbewertung
Risikomanagement
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker (Berchthold) GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Stryker vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Verhandlung und strategisches Denken demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.

Sprich über kontinuierliche Verbesserung

Da Stryker Wert auf kontinuierliche Verbesserung legt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Zeige, dass du proaktiv bist und immer nach Wegen suchst, um die Effizienz zu steigern.