Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse für innovative Projekte im Eisenbahnsektor.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Feste Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Business Analyse und agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Projektstart: Juli 2026
Projektende: Dezember 2027, Option auf Verlängerung in FESTANSTELLUNG, 1 x Pro Monat für 1-2 Tage vor Ort in FFa M. remote aus Deutschland (onshore), Zertifizierung bitte mit senden.
- Aufgaben
- Analyse der bestehenden fachlichen Prozesse, Rollen, Abläufe und Entscheidungswege im Kontext des Strecken- und Knotenentwicklungsplans (Su K)
- Aufnahme, Analyse und Beschreibung von Anforderungen sowie der IST- und SOLL-Prozesse• Identifikation fachlicher Problemstellungen, Medienbrüche und Optimierungspotenziale
- Kritische Bewertung bestehender Verfahrensabläufe hinsichtlich ihrer fachlichen Sinnhaftigkeit, Effizienz und Digitalisierbarkeit
- Entwicklung und Bewertung fachlicher Lösungsoptionen einschließlich Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Erhebung, Konsolidierung, Analyse und Spezifikation funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen
- Anwendung geeigneter Methoden der Business Analyse und Anforderungsanalyse (z. B. Prozessanalysen, User Stories, Use Cases, Modellierungstechniken, Evaluierungsmethoden)
- Strukturierte Ableitung von Anforderungen aus fachlichen Zielbildern und Prozessen
- Zerlegung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Epics, Capabilitys, Features und weitere Anforderungsartefakte
- Beratung bei der fachlichen Konsistenz, Vollständigkeit und Nachvollziehbarkeit der Anforderungen
- Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops zur Anforderungsaufnahme, Anforderungsvalidierung und Lösungsfindung
- Moderation fachlicher Abstimmungen zwischen Fachbereichen, Regionen, Epic Ownern und weiteren Stakeholdern
- Schaffung von Transparenz über gegenläufige Anforderungen sowie Beratung bei der Herbeiführung fachlicher Entscheidungen
- Berücksichtigung regionaler Anforderungen und Besonderheiten im Rahmen der Lösungsentwicklung
- Beratung des Projektleiters bei der Abstimmung mit den beteiligten Stakeholdern und Organisationseinheiten
- Beratung beim Aufbau und der Strukturierung eines priorisierbaren Anforderungsbacklogs
- Fachliche Vorbereitung der Priorisierung von Anforderungen durch die verantwortlichen Epic Owner
- Abstimmung der Anforderungen mit den betroffenen Value Teams sowie Beratung bei der Übergabe in die Umsetzungsplanung
- Beratung bezüglich der fachlichen Nachvollziehbarkeit von Anforderungen bis zur Umsetzung
- Analyse und Bewertung fachlicher Abhängigkeiten zwischen Anforderungen, Prozessen und beteiligten Systemen
- Durchführung von Reviews sowie Verifikation und Validierung der Anforderungsqualität hinsichtlich Vollständigkeit, Konsistenz und Verständlichkeit
- Erstellung einer revisionssicheren Dokumentation von Anforderungen, Entscheidungen und Analyseergebnissen
- Fachliche Pflege von Anforderungen und Analyseergebnissen in Jira, Confluence und weiteren eingesetzten Werkzeugen
- Nachverfolgbarkeit, Änderungskontrolle, Versionierung und fachliche Abstimmung der Anforderungen über den gesamten Lebenszyklus
- Weiterentwicklung der Anforderungsbasis durch Feedbackschleifen und Abstimmungen mit den beteiligten Stakeholdern
- Muss-Anforderungen
- Erfahrung in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie der Bewertung ihrer fachlichen und technischen Umsetzbarkeit, Anzahl Referenzen 2
- Erfahrung in der Analyse, Strukturierung und Spezifikation fachlicher Anforderungen für IT-Lösungen einschließlich Ableitung von umsetzbaren Anforderungen, Erfahrungslevel in Jahren ab 5 Jahre
- Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden und der Überführung fachlicher Anforderungen in Epics, Features, User Stories oder vergleichbare Artefakte, Anzahl Referenzen 2
- Fundierte Kenntnisse etablierter Methoden und Standards der Business Analyse Zertifikate IREB CPRE Foundation oder höher, PMI-PBA, CBAP, CCBA, SAFe Product Owner/Product Manager (POPM) oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung in der Erhebung, Analyse, Konsolidierung und Spezifikation funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen, Anzahl Referenzen 3
- Kann-Anforderungen
- Beratungsskills bzgl. Prozessdigitalisierung, Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Erfahrungen in der Eisenbahnbranche, Erfahrungslevel in Jahren ab 3 Jahre
- Datenschutzhinweis
Wenn Sie mit uns per E-Mail Kontakt aufnehmen, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten (z.
Name, Adresse, Kontaktdaten sowie Angaben zu Ihrer Qualifikation, Ausbildung, Tätigkeit, Lebenslauf und Profil, Referenzen) ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage und zur Vertragsanbahnung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.
Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: https://www. sps-cs. de/impressum-datenschutzerklaerung/
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335-AB: Senior Business Analyst / Requirements Engineer (m/w/d) FESTANSTELLUNG Arbeitgeber: Stryker Corporation
Die RSG Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird. Mit einer kostenlosen Mitgliedschaft in über 900 Fitnessstudios und zahlreichen Team-Events fördert das Unternehmen die Gesundheit und den Zusammenhalt seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Stryker Corporation vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Stryker Corporation sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Stryker Corporation an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Stryker Corporation zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Stryker Corporation arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für 335-AB: Senior Business Analyst / Requirements Engineer (m/w/d) FESTANSTELLUNG bei Stryker Corporation an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Stryker Corporation zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
