AI Product Owner / Technical Project Manager (AI Solutions) (m/f/d)

AI Product Owner / Technical Project Manager (AI Solutions) (m/f/d)

Dresden Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft von KI-Produkten und setze innovative Lösungen um.
  • Unternehmen: Rohde & Schwarz - ein innovatives Unternehmen mit einer leidenschaftlichen Teamkultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem inklusiven Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden KI-Projekten und hinterlasse einen echten Einfluss.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner oder Projektmanager im Bereich KI/ML.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Sie gestalten die Zukunft von KI-Produkten - von der Vision bis zur Umsetzung. Bringen Sie Geschäft und Technologie zusammen und schaffen Sie Lösungen mit echtem Einfluss.

Aufgaben

  • Sie definieren und entwickeln KI-Produktvisionen und Roadmaps in enger Abstimmung mit den Unternehmenszielen.
  • Sie übersetzen strategische Ziele und betriebliche Anforderungen in klare, umsetzbare Produktanforderungen und stimmen die Stakeholder aus den Bereichen Business, Data Science und Engineering ab.
  • Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung für KI-Lösungen - von der Entdeckung über die Lieferung bis hin zum Lebenszyklusmanagement - und stellen messbare Geschäftsauswirkungen sicher.
  • Sie managen die agile Produktentwicklung in Scrum- oder Kanban-Setups, einschließlich Sprintplanung, Reviews und Retrospektiven.
  • Sie stellen sicher, dass KI-Lösungen Qualitätsstandards, regulatorischen Anforderungen und ethischen KI-Prinzipien entsprechen.
  • Sie gestalten die technische Richtung von KI-Lösungen, bewerten Architekturoptionen und treffen informierte Abwägungsentscheidungen zwischen Leistung, Skalierbarkeit, Compliance und Markteinführungszeit.

Qualifikationen

  • Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich - eine Product Owner-Zertifizierung ist von Vorteil.
  • Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung als Product Owner oder Technischer Projektmanager mit, idealerweise im Bereich KI/ML-getriebene Produkte.
  • Sie haben ein fundiertes Verständnis moderner KI/ML-Konzepte und -Architekturen sowie nachweisliche Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen.
  • Sie übersetzen komplexe Geschäftsanforderungen in umsetzbare Produktanforderungen und überzeugen durch hervorragende Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Sie zeichnen sich durch Teamarbeit, starke Kommunikationsfähigkeiten, Lösungsorientierung, analytisches Denken und persönliche Verantwortung aus.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) runden Ihr Profil ab.

Kontakt und weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen werden bevorzugt online über das Bewerbungsportal entgegengenommen. Bei Fragen stehen Ihnen unser Chatbot Paul und das Recruiting-Team jederzeit zur Verfügung. Rohde & Schwarz fördert Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderungen. Wir bieten ein integratives Arbeitsumfeld, in dem alle Personen ihre Fähigkeiten und Talente unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen entwickeln können.

AI Product Owner / Technical Project Manager (AI Solutions) (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so AI Product Owner / Technical Project Manager (AI Solutions) (m/f/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stryker Corporation anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Product Owner / Technical Project Manager (AI Solutions) (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stryker Corporation vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Product Owner / Technical Project Manager (AI Solutions) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

AI Produktvisionen und Roadmaps
Stakeholder-Management
Agile Produktentwicklung (Scrum, Kanban)
Qualitätsstandards und regulatorische Anforderungen
Technische Richtung von KI-Lösungen
Architekturoptionen evaluieren
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stryker Corporation klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.