Assistant Manager Product Testing - Running FTW (m/f/d)

adidas ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns für die Förderung eines integrativen Arbeitsplatzes ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter (einschließlich Geschlechtsidentität), ethnischen und sozialen Hintergründen, Nationalitäten, sexuellen Orientierungen, Religionen und Überzeugungen sowie von Personen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen. Wir tolerieren keine Belästigung oder Diskriminierung gegenüber unseren Bewerbern oder Mitarbeitern. Wir ermutigen aktiv Personen mit Behinderungen zur Bewerbung und werden angemessene Vorkehrungen während des Rekrutierungsprozesses treffen.

Zweck: Wir geben ein Produkt erst dann frei, wenn wir sicher sind, dass es den höchsten Standards entspricht. Im Bereich Testing & Quality prüfen wir jedes Shirt, jeden Schuh und jedes Ausrüstungsstück mit derselben Hingabe, als wäre es einzigartig. Unser Team stellt sicher, dass jede Entscheidung die Leistung, Sicherheit und Qualität unterstützt.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Produktprüfung: Vertretung von Testing in saisonalen Briefings mit Marketing und Entwicklung.
• Verwaltung der eigenen Arbeitslast und Priorisierung der Aufgaben gemäß dem Arbeitslast-Tool.
• Analyse der Ergebnisse von Wahrnehmungstests basierend auf Kundenfeedback und Produktzustand.
• Erstellung von Testberichten mit Empfehlungen für die Entwicklung.
• Proaktive Rekrutierung neuer Produkttester durch Veranstaltungen und Networking.
• Organisation der Lagerung von Produktmustern gemäß Richtlinien.
• Wartung der Testeinrichtungen und -geräte.

Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten:

• Leidenschaft für Sport im Allgemeinen und fundierte Kenntnisse der verantwortlichen Sportkategorien.
• Fähigkeit zur offenen Kommunikation und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
• Fortgeschrittene Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich), für Deutschland: Deutsch erforderlich.
• Reisebereitschaft im In- und Ausland.

Erforderliche Ausbildung und Erfahrung / Mindestqualifikationen:

• Hochschulabschluss in Sportwissenschaft oder einem verwandten Bereich.
• Erste Berufserfahrung erforderlich.
• Alternativ: Ausbildung im technischen Bereich für Schuhe oder Bekleidung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung.

Bei adidas haben wir eine gewinnende Kultur. Um zu gewinnen, ist körperliche Kraft nicht genug. Wir fördern die Denkweise von Athleten durch eine Reihe von Verhaltensweisen, die wir in unseren Mitarbeitern ermöglichen und entwickeln möchten und die im Kern unserer einzigartigen Unternehmenskultur stehen.