Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produkttests für Sportartikel und arbeite eng mit Entwicklungsteams zusammen.
- Unternehmen: adidas, ein innovatives Unternehmen mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Temporäre Anstellung bis 2027 mit flexiblen Arbeitszeiten und sportlichen Rabatten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die Athleten vertrauen, und bringe deine Leidenschaft für Sport ein.
- Qualifikationen: Studium in Sportwissenschaft oder verwandtem Bereich sowie erste Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
adidas ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns für eine inklusive Arbeitsumgebung ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter (einschließlich Geschlechtsidentität), ethnischen und sozialen Hintergründen, Nationalitäten, sexuellen Orientierungen, Religionen und Überzeugungen sowie von Personen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen. Wir tolerieren keine Belästigung oder Diskriminierung gegenüber unseren Bewerbern oder Mitarbeitern. Wir ermutigen aktiv Personen mit Behinderungen zur Bewerbung und werden angemessene Vorkehrungen während des Rekrutierungsprozesses treffen.
Standort: Herzogenaurach
TEAM: Produktentwicklung & Betrieb
Vertragsart: Befristet
Zweck: Wir bringen ein Produkt erst dann auf den Markt, wenn wir sicher sind, dass es die höchsten Standards erfüllt. In Testing & Quality prüfen wir jedes Shirt, jeden Schuh und jedes Ausrüstungsstück mit derselben Hingabe, als wäre es einzigartig. Unser Team stellt sicher, dass jede Entscheidung die Leistung, Sicherheit und Qualität unterstützt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Produktprüfung
- Vertretung von Testing in saisonalen Briefings mit Marketing und Entwicklung
- Verwaltung der eigenen Arbeitslast und Priorisierung der Aufgaben
- Unterstützung bei der Lösung von Problemen während des Testprozesses
- Planung und Durchführung von Wahrnehmungstests gemäß den adidas-Teststandards
- Analyse der Ergebnisse von Wahrnehmungstests basierend auf Kundenfeedback
- Erstellung von Testberichten mit Empfehlungen an die Entwicklung
- Proaktive Rekrutierung neuer Produkttester durch Veranstaltungen und Networking
- Bestellung, Vorbereitung und Versand von Produktmustern zu Testzwecken
- Wahrung der Datenschutzbestimmungen während aller Schritte des Testens
Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten:
- Leidenschaft für Sport im Allgemeinen und fundierte Kenntnisse der verantwortlichen Sportkategorien
- Fähigkeit zur offenen Kommunikation und Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
- Fortgeschrittene Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fortgeschrittene Benutzerkenntnisse von Microsoft 365
- Reisebereitschaft national und international
Erforderliche Ausbildung und Erfahrung / Mindestqualifikationen:
- Hochschulabschluss in Sportwissenschaft oder einem verwandten Bereich
- Erste Berufserfahrung erforderlich
- Alternativ: Ausbildung im technischen Bereich für Schuhe oder Bekleidung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
Assistant Manager Product Testing - Specialty Sports - Temp until 30.09.2027 (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
adidas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung fördert. In Herzogenaurach profitieren Mitarbeiter von einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für Sport und Produktqualität einsetzt, sowie von umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Innovation, während flexible Arbeitszeiten und ein starkes Engagement für die Unterstützung von Mitarbeitern mit Behinderungen einzigartige Vorteile bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Manager Product Testing - Specialty Sports - Temp until 30.09.2027 (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Sportbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über adidas und die spezifischen Produkte, die du testen würdest. Zeige deine Leidenschaft für Sport und wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und das Team, mit dem du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 4
Sei offen für Feedback! Wenn du an einem Testprozess beteiligt bist, nimm konstruktive Kritik ernst und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager Product Testing - Specialty Sports - Temp until 30.09.2027 (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Sport sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet und warum du zu uns passt.
Betone relevante Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Produktentwicklung oder Testing. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle des Assistant Manager Product Testing vorbereiten und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Produktstandards
Mach dich mit den höchsten Standards von adidas vertraut, insbesondere im Bereich Produktqualität und -tests. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Präzision und Zuverlässigkeit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu vertreten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Materialien, Technologien und dem Produktentwicklungsprozess vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur offenen Kommunikation und Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
✨Sei bereit für praktische Tests
In dieser Position könnte es sein, dass du praktische Tests oder Fallstudien durchführen musst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert präsentierst und deine Analysefähigkeiten demonstrierst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
