Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte im Bereich Sporttechnologie und arbeite eng mit Elite-Sportteams zusammen.
- Unternehmen: KINEXON, ein führendes Unternehmen für Tracking- und Analysetechnologien im Sport.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports mit modernster Technologie und echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich und 1-3 Jahre Erfahrung in technologiegetriebenen Produktrollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
KINEXON Sports ist ein globaler Marktführer in modernster Tracking- und Analysetechnologie, die speziell für den Profisport entwickelt wurde. Unsere innovativen Lösungen unterstützen das Lastenmanagement, die Leistungsüberwachung, Strategien zur Rückkehr ins Spiel, die Spielanalyse, die Fanbindung, VAR-Unterstützung und vieles mehr. Wir arbeiten stolz mit führenden Sportorganisationen zusammen, von der NBA bis zur UEFA Champions League, und unterstützen Verbände wie FIFA und die HBL mit transformierenden Einblicken.
Bei KINEXON Sports befähigen wir unsere Produktteams, komplexe Herausforderungen anzugehen, die wichtig sind - sei es, um Kundenprobleme zu lösen oder unsere Geschäftsziele voranzutreiben. Wir bedienen erstklassige, elitäre Sportteams, einen exklusiven und anspruchsvollen Markt, der schwer zugänglich ist. Um ihren Standards gerecht zu werden, basiert unser Produktspektrum auf einer Kombination aus Deep Tech und Full-Stack-Entwicklung, was sowohl aus technischer als auch aus Benutzerperspektive äußerst herausfordernd ist.
Als Associate Product Manager spielen Sie eine entscheidende, praktische Rolle dabei, sicherzustellen, dass die Lösungen, die wir entwickeln, wertvoll, benutzerfreundlich und perfekt auf die hohen Erwartungen unserer Elite-Sportkunden abgestimmt sind.
- Unterstützung der Produktleitung: Enge Zusammenarbeit mit einem Produktmanager bei der Bewertung von Optionen, Analyse von Kompromissen und der richtigen strategischen und taktischen Entscheidungen für unser komplexes Produktspektrum.
- Details meistern: Eintauchen in die Feinheiten unseres Deep Tech und Full-Stack-Produktspektrums, um es sowohl aus einer hoch technischen als auch aus einer benutzerorientierten Perspektive zu verstehen.
- Ausführung über Abteilungen hinweg: Enge Zusammenarbeit vor Ort mit Ingenieuren und leitenden Produktverantwortlichen, um wirkungsvolle Lösungen zu identifizieren und bereitzustellen, die unseren Kunden greifbaren Mehrwert bieten.
Wir erwarten von Ihnen, dass Sie eine starke Neugier zeigen, Verantwortung übernehmen und durch Einfluss führen. Sie sollten in der Lage sein, messbare Ergebnisse zu liefern und ein starkes Verständnis für geschäftliche Einschränkungen zu entwickeln.
Sie können sich auf folgende Vorteile freuen: 30 Tage bezahlter Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides und remote Arbeiten sowie regelmäßige Team- und Unternehmensveranstaltungen.
Associate Product Manager (m/f/d) - Sports Technology Arbeitgeber: Stryker Corporation
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Product Manager (m/f/d) - Sports Technology erhalten könntest
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei Stryker Corporation
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Stryker Corporation zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von Stryker Corporation verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Product Manager (m/f/d) - Sports Technology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei Stryker Corporation solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei Stryker Corporation passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei Stryker Corporation wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von Stryker Corporation in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei Stryker Corporation zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
