Business Analyst Assets (f/m/d)

Business Analyst Assets (f/m/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und treibe die Energiewende mit innovativen Lösungen voran.
  • Unternehmen: 50Hertz Transmission GmbH, Teil der Elia Group, mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation im Asset Management und mache einen Unterschied in der Energiewirtschaft.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Informatik; Erfahrung als Business Analyst von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihr Jobangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group):

Ich entschlüssele Anforderungen und zukünftige Geschäftsprozesse und bringe gemeinsam die Energiewende voran. Als Business Analyst übersetze ich Business-Anforderungen in klare fachliche und technische Anforderungen, identifiziere Optimierungspotenziale und arbeite mit cross-funktionalen Teams an der digitalen Transformation im Asset Management. Ich treibe wirksame Veränderungen in der Energiewirtschaft voran und bringe die Energiewende mit neuen Lösungen aktiv mitgestalten voran. Im Asset Management nehme ich die Rolle des Asset Owners ein und schaffe durch ein strukturiertes, strategisches Asset Management die Voraussetzungen, Grundlagen und Standards für einen nachhaltigen Netzbetrieb.

Meine Aufgaben:

  • Erhebung, Analyse und Abstimmung von bestehenden sowie neuen Anforderungen im Umfeld Asset Management in enger Zusammenarbeit mit Produkt-/Projektteam, IT-Entwickler*innen und Asset Fachbereichen
  • Priorisierung, Pflege und kontinuierliche Optimierung der Anforderungen (u.a. User Stories und Use Cases)
  • Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit und Qualität der Anforderungen (inkl. Anforderungsmodellierung) über den gesamten Produktlebenszyklus
  • Anwendung geeigneter Methoden und Werkzeuge im Requirements Engineering sowie Etablierung von Qualitätsstandards und Best Practices
  • Enge Abstimmung und fortlaufende Kommunikation mit IT-Entwicklungsteams (u.a. Solution Architekt, Data Analyst) und Product Owner, um Releases zu sichern und Entwicklungsprozesse zu optimieren
  • Analyse und Darstellung von Geschäftsprozessen und Architekturen im Kontext von IT und Datenprojekten
  • Durchführung fachlicher Tests und Abnahmetests sowie Bewertung der Testergebnisse
  • Planung und Durchführung von Workshops sowie anschließende Ergebnisaufbereitung

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbarer Disziplinen
  • Erste bis mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer und/oder Ähnliches mit Schwerpunkt Use Case Analyse, Prozessanalyse und/oder Datenanalyse
  • Eine starke Technikaffinität und Vorkenntnisse an der Energiewirtschaft und/oder Asset Management Umfeld
  • Starke analytische Fähigkeiten, strukturiertes Denken und die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten
  • Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholder*innen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erste Erfahrungen mit Softwarelösungen entlang des Asset-Lebenszyklus, z. B. in Engineering-Tools, technischen Datenplattformen oder Lösungen für Asset-Performance und Monitoring
  • Methodische und praktische Kenntnisse in Requirements Engineering (z.B. nach IREB/CPRE oder BABOK) wünschenswert
  • Kenntnisse in mindestens einer Modellierungssprache (wie z.B. ArchiMate, UML, BPMN, EPK)
  • Praktische Erfahrung in Agilen Arbeitsweisen
  • Kenntnisse in User-Centered Design und Erfahrung in der Erstellung von Prototypen

Flexi Compass - sehen Sie, wie flexibel diese Stelle ist:

  • 37 Stunden pro Woche (Vollzeit)
  • Flexible Arbeitszeiten und ein langfristiges Arbeitszeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
  • Die Anzahl der Flex-Tage ist unbegrenzt
  • Keine Kernarbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten, auch von zu Hause, ist möglich

Benefits:

  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Schulungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Außergewöhnlich kollegiales Arbeitsumfeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Professionelle Beratungsdienste zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, rechtlichen Angelegenheiten, Finanzen und mehr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Punkte des Kompetenzprofils 1:1 erfüllen. Bei Fragen zu der Aufgabe können Sie uns gerne kontaktieren. Bitte beziehen Sie sich in der E-Mail auf die Stellen-ID 11067. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

Business Analyst Assets (f/m/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

50Hertz Transmission GmbH bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin-Mitte, das auf Flexibilität und individuelle Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, einem umfassenden Onboarding-Prozess und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die kollegiale Atmosphäre und die engagierte Unternehmenskultur machen 50Hertz zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die aktiv an der Energiewende mitwirken möchten.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Analyst Assets (f/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei 50Hertz im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Karriere-Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst Assets (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Technikaffinität
Prozessanalyse
Datenanalyse
Requirements Engineering
Use Case Analyse
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.

Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Business Analyst Assets zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das erleichtert uns das Lesen und Verstehen deiner Qualifikationen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriere-Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Business Analyst im Asset Management vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da analytische Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du während des Interviews Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten bereit haben. Überlege dir, wie du komplexe Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Zeige, dass du strukturiert denkst und in der Lage bist, auch unter Druck klare Lösungen zu finden.

Kommunikation ist der Schlüssel

In der Rolle wirst du viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten testen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für einen Workshop oder eine Präsentation anführen, die du geleitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Asset Management oder wie das Team die digitale Transformation vorantreibt. So zeigst du, dass du nicht nur auf die Stelle fokussiert bist, sondern auch auf die Zukunft des Unternehmens.