Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäfts- und Ergebnisentwicklung im Controlling und unterstütze das Operations-Team.
- Unternehmen: HARTMANN, ein Unternehmen, das sich für das Wohl von Menschen im Gesundheitswesen einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wachse in einer offenen und vertrauensvollen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Karriere, die einen echten Unterschied im Gesundheitswesen macht.
- Qualifikationen: Studium in BWL mit Schwerpunkt Controlling und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Als Teil des Controlling-Teams bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position in einer unserer Kerndivisionen. Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche Controlling-relevante Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Produktion und Sales. In der Funktion arbeiten Sie unter anderem eng mit dem Bereich Operations zusammen. Als Controlling-Experte begleiten Sie Ihre Business Partner durch alle finanziellen Prozesse und sind zentrale Ansprechperson für finanzielle Fragestellungen und unterstützen aktiv die Umsetzung sowie Weiterentwicklung des Sales Unit Price (SUP) als zentrales internes Steuerungsinstrument.
Aufgaben
- Analyse der Geschäfts- und Ergebnisentwicklung mit besonderem Fokus auf Produktionskosten sowie Herstellungskosten Ihres Verantwortungsbereichs
- Als Business Partner des Head of Operations der Division unterstützen Sie ihn bei seiner Gesamtverantwortung für alle Werke der Division
- Verantwortung für alle relevanten Standardprozesse wie Planung, Forecasts, KPI-Reporting und Monatsabschlüsse inkl. adressatengerechter Aufbereitung der Ergebnisse
- Verantwortliche Mitwirkung bei der Implementierung des neuen Sales Unit Price (SUP) als internes Steuerungs- und Transferpreiskonzept
- Standardisierung von SUP-bezogenen Prozessen zur Schaffung einer stabilen operativen Basis für regelmäßiges Reporting sowie für die kritische Ergebnisanalyse und -diskussion mit allen relevanten Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit dem Group Controlling sowie Verantwortung für die Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen und Reports innerhalb der Division
- In Projekten innerhalb der Division übernehmen Sie die Verantwortung für alle finanzrelevanten Themen im operativen Umfeld
Kompetenzen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling und/oder mit relevanter Berufserfahrung im industriellen Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Produktionscontrolling und Reporting wünschenswert
- Erste praktische Erfahrung im Transfer Pricing bzw. in internen Steuerungs- und Verrechnungspreiskonzepten wünschenswert
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine sehr gute Kommunikations- und Business-Partner-Kompetenz
- Selbstständige, konzeptionelle und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in SAP BW/ERP sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform, Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing
- Moderne Infrastruktur: Kantine mit Café-Bar, Mitarbeitershop sowie ausreichend Parkplätze vor Ort
- Auszeichnung mit dem Corporate Health Award 2024
Gestalten Sie eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachsen Sie in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit.
Ihre Kontaktperson: Isabel Proske
Business Analyst Controlling & Unit Pricing (w/m/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
HARTMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitsbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch in die persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, unterstützt durch umfassende Gesundheitsangebote und eine moderne Infrastruktur, schaffen wir eine vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung des Lebens von Menschen leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Analyst Controlling & Unit Pricing (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei HARTMANN im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst Controlling & Unit Pricing (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Mission von HARTMANN. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen und wie deine Rolle als Business Analyst dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytische Fähigkeiten oder Controlling-Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Zusammenarbeit. Das zeigt dein Interesse an einer effektiven Kommunikation und Teamarbeit.
✨Kenntnisse in SAP und MS-Office betonen
Sei bereit, deine Kenntnisse in SAP BW/ERP und MS-Office zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Berichte zu erstellen, und bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache.
