Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und entwickle innovative IT/OT-Lösungen.
- Unternehmen: Führender Technologiekonzern mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die Zukunft der Digitalisierung.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Business Analyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Sie haben Interesse, die digitale Transformation eines führenden Technologiekonzerns aktiv mitzugestalten? Sie möchten als Business Analyst Fertigungs- und Geschäftsprozesse von Grund auf verstehen, strukturieren und in innovative IT/OT-Lösungen überführen? In spannenden Projekten analysieren Sie bestehende Abläufe, gestalten optimierte Sollprozesse und arbeiten eng mit Fachbereichen sowie Product Ownern zusammen, um zukunftsfähige digitale Lösungen zu realisieren.
Ihre Aufgaben
- Planung, Durchführung und Steuerung von Projekten zur Analyse von Geschäfts- und Fertigungsprozessen sowie Entwicklung effizienter Soll-Prozesse in Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten
- Identifikation, Analyse und Bewertung von Digitalisierungs- und Optimierungspotenzialen entlang der Wertschöpfungskette sowie angrenzenden Geschäftsprozessen
- Entwicklung von Digitalisierungszielbildern und Lösungskonzepten unter Berücksichtigung der bestehenden IT/OT Systemlandschaft (ERP, MES, Shopfloor-Integration)
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in strukturierte Artefakte (z. B. Prozessmodelle in BPMN, User Stories, Roadmaps) in Zusammenarbeit mit Product Ownern
- Durchführung von Fit-/Gap-Analysen als Vorbereitung für Implementierungs-Projekte mit anschließender Übergabe an einen Projektleiter sowie fachlicher Unterstützung der Implementierung
- Unterstützung der Business Units bei der Entwicklung von Digitalisierungszielbildern und Implementierungsstrategien sowie Übernahme einer koordinierenden Rolle für OT- und Digitalisierungsthemen (Funktion als Key Contact für einzelne Business Units)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse / Requirements Engineering, Prozessberatung oder im Consulting, idealerweise im produzierenden Umfeld
- Fundiertes Verständnis von Geschäfts- und Fertigungsprozessen sowie gängigen IT/OT-Systemlandschaften (z. B. MES, ERP, Shopfloor-Integration, Automatisierung)
- Erfahrung in der Durchführung von Prozessanalysen, Moderation von Workshops und Discovery-/Scoping-Phasen
- Sicher in der Anforderungsdefinition und -strukturierung (z. B. Prozessmodelle) sowie in der Zusammenarbeit mit agilen Teams
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern in interdisziplinären Projekten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Benefit
- Aktiv Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Talententwicklung
- Vertrauensarbeitszeit
Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.
Ihr persönlicher Kontakt
Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Emma Theresa Reich
*Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.
Business Analyst Digital Innovation (m/w/d)* Arbeitgeber: Stryker Corporation
Die RSG Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird. Mit einer kostenlosen Mitgliedschaft in über 900 Fitnessstudios und zahlreichen Team-Events fördert das Unternehmen die Gesundheit und den Zusammenhalt seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Stryker Corporation vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Stryker Corporation sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Stryker Corporation an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Stryker Corporation zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Stryker Corporation arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Analyst Digital Innovation (m/w/d)* bei Stryker Corporation an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Stryker Corporation zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
