Business Analyst HR, Defense, Truck & Bus (w/m/d)

Standort: Ingolstadt

Job ID: 25837

Stellenbezeichnung

Business Analyst HR, Defense, Truck & Bus (w/m/d)

Kurzbeschreibung der Rolle

Business Analyse ist deine Leidenschaft – du verstehst es, fachliche Anforderungen zu strukturieren, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen. Du bewegst dich sicher zwischen Fachbereich und Management, erkennst Optimierungspotenziale und bringst Klarheit in datengetriebene Fragestellungen. Als (Senior) Consultant Business Analysis (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in strategisch relevanten Projekten im Volkswagen Konzern. Du analysierst Geschäftsprozesse, strukturierst Anforderungen und verbindest fachliche Fragestellungen mit Daten, Systemen und Technologien – 100 % intern im Beratungsniveau.

Aufgaben dieser Rolle

• Verantwortung in klassischen, agilen oder hybriden Projekten inkl. Analyse, Strukturierung und Priorisierung fachlicher Anforderungen in komplexen Transformationsprojekte
• Übersetzung von Business-Anforderungen in klare Spezifikationen sowie datenbasierte Entscheidungsgrundlagen (z. B. Durchführung und Moderation von Anforderungs‑Workshops mit Fachbereichen und IT)
• Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse entlang von Wertschöpfungsketten sowie Erstellung von Business Cases, Impact‑Analysen und KPI‑/Reporting‑Konzepten
• Unterstützung bei der Definition und Umsetzung von Reporting‑ und Analytics‑Lösungen (z. B. Power BI) inkl. Zusammenarbeit mit IT‑ und Data‑Teams zur Sicherstellung einer konsistenten und umsetzbaren Lösung
• Nutzung und Interpretation von Daten zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Standards in Business Analyse, Reporting und Data‑driven Decision Making
• Verantwortung für die fachliche Steuerung von Teilprojekten sowie Mitwirkung an Angebots‑ und Portfolioentwicklung (Senior‑Level)

Anforderungen an die Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts‑)Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung in der Business Analyse, Projektmanagement, im Requirements Engineering oder an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
• Grundverständnis von Unternehmensprozessen, IT‑Architekturen, Datenflüssen und Systemlandschaften – idealerweise im Konzernumfeld
• Erfahrung im Umgang mit Daten und Reporting‑Lösungen sowie weiteren Tools (z. B. Power BI, Tableau oder vergleichbar). Sicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence und MS Office
• Kommunikationsstärke, Eigenverantwortlichkeit und sicheres Auftreten auf allen Ebenen, auch in komplexen Projektstrukturen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (ab Level C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse, da Projekte im deutsch‑ und englischsprachigen Umfeld stattfinden

Skills

• Analytisches Denken
• Kommunikationsfähigkeit
• Digitales Transformations‑management
• Problemlösungskompetenz
• Projektmanagement
• Datenanalyse

Benefits: Das bieten wir

• Mobile Arbeit: Bis zu 80 %
• Regelarbeitszeit von 40 Wochenstunden
• Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Sabbatical "Meine Auszeit"

Mehr über unsere Vorteile zeigen wir auf unserer Homepage.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung im Bewerbungsprozess besonders berücksichtigt.

Fragen zu Aufgaben und Anforderungen des Stellenangebots (Job ID: 25837) oder zum Bewerbungsprozess beantwortet gerne Cornelia Krause unter der Telefonnummer 05361 897-2434.

Wir freuen uns auf die Bewerbung!