Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Lohnprozesse und übersetze sie in umsetzbare Softwareanforderungen.
- Unternehmen: Wolters Kluwer, ein globaler Partner für Fachwissen und Technologie.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teamspirit und Raum für deine Ideen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Software und mache einen echten Unterschied in der Lohnabrechnung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Lohnabrechnung und technische Affinität sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Schon heute die Zukunft gestalten - mit Wolters Kluwer. Seit über 180 Jahren unterstützen wir Unternehmen weltweit dabei, Arbeitsprozesse einfacher, effizienter und zukunftssicher zu gestalten. Unsere Lösungen verbinden tiefgehendes Know-how mit innovativen Technologien - inklusive moderner KI-Funktionen - und helfen unseren Kunden, ihre größten Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
Die Wolters Kluwer Tax & Accounting Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Ludwigsburg ist Teil der internationalen Wolters Kluwer Gruppe. Unser Fokus liegt darauf, Lohnabrechnung umfassend und praxisnah abzubilden, damit moderne Software besser wird.
Dein Impact
Du kennst Lohnabrechnung aus der Praxis - und willst dieses Wissen jetzt einsetzen, um moderne Software besser zu machen? Dann passt diese Rolle zu dir. Als Business Analyst gestaltest du unsere Lohnlösung Online Lohn aktiv mit: Du übersetzt reale Lohnprozesse in klare, umsetzbare Anforderungen und bist die fachliche Brücke zwischen Domänewissen und Softwareentwicklung.
Deine Aufgaben
- Fachliche Anforderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung analysieren und in klare, umsetzbare Konzepte für die Softwareentwicklung übersetzen
- Aktiv bei Ausarbeitung, Konzeption und Test neuer Funktionen mitwirken und Entwicklungsergebnisse auf fachliche Korrektheit prüfen
- Direkte fachliche Ansprechperson für Entwicklerinnen und Entwickler - Rückfragen schnell klären, Umsetzung effizient voranbringen
- Gesetzliche Änderungen im Blick behalten und sicherstellen, dass diese zeitnah und korrekt in der Software berücksichtigt werden
- Zusammenarbeit mit angebundenen Systemen und Schnittstellenpartnern - insbesondere im Umfeld von Personalwesen, HCM und Zeiterfassung
- Moderne KI-Werkzeuge zur Effizienzsteigerung in Analyse und Spezifikation einsetzen
Damit begeisterst du uns
- Fundiertes Wissen und mehrjährige Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Technische Affinität und Freude an der Arbeit an Software - du kannst Anforderungen so formulieren, dass sie für Entwicklungsteams klar und umsetzbar sind
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und sicheres Kommunizieren mit Stakeholdern aus Fachlichkeit und Technik
- Erfahrung mit HCM-Software, Personalstammdaten, Zeitwirtschaft oder digitalen Personalakten ist von Vorteil
- Kenntnisse im Einsatz von KI-Werkzeugen in der Softwareentwicklung sind ein Plus
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)
Damit begeistern wir dich
- Sichere Zukunft: Du bekommst eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen Unternehmen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit persönlicher Beratung
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an dedizierten Tagen mobil zu arbeiten
- Arbeiten im Ausland: Du kannst bis zu 20 Tage innerhalb von zwölf Monaten flexibel im Ausland arbeiten
- Karriereentwicklung: Wir unterstützen Dich mit strukturiertem Onboarding, Learning on the Job, internationalen Karriereoptionen und internen sowie externen Weiterbildungen
- Gesundheit & Soziales Engagement: Unser Corporate Benefits Programm bietet Dir alles von JobRad über Lebens- und Rentenberatung. Zusätzlich bekommst Du einen zusätzlichen freien Tag, den Volunteer Day, um soziale Projekte zu unterstützen.
- Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest mit leistungsstarker IT-Ausstattung, an modernen Arbeitsplätzen mit einem shared desk System, kostenlosen Getränken und in gut angebundenen Bürogebäuden
- Teamspirit: Bei unseren Mitarbeiterevents und über unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm erlebst Du echten Zusammenhalt.
Wir wachsen - wachse mit uns. Hier kannst du deine Ideen verwirklichen, dich weiterentwickeln und wachsen. Komm zu uns und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft.
Business Analyst (m/w/d) - Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: Stryker Corporation
Wolters Kluwer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen Umfeld bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung durch strukturierte Onboarding-Programme sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während innovative Technologien und moderne Arbeitsumgebungen die tägliche Arbeit bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Analyst (m/w/d) - Lohn- und Gehaltsabrechnung erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Stryker Corporation vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Stryker Corporation sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Stryker Corporation an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Stryker Corporation zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst (m/w/d) - Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Stryker Corporation arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Analyst (m/w/d) - Lohn- und Gehaltsabrechnung bei Stryker Corporation an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Stryker Corporation zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
