Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das HR-Controlling und verbessere Reporting-Prozesse für die DACH-Region.
- Unternehmen: ZOLL Medical Corporation, führend in MedTech und Softwarelösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Essenszuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und moderner Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR-Controllings und rette Leben mit innovativen Produkten.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften, Erfahrung im Controlling und hohe Zahlenaffinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die ZOLL Medical Corporation trägt als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Medizinprodukte und Softwarelösungen dazu bei, Leben zu retten. Unser Geschäftsbereich Cardiac Management Solutions (CMS) entwickelt Produkte zum Schutz und zur Behandlung von Herzpatienten. Dazu gehört unsere tragbare Kardioverter-Defibrillator-Weste (WCD), die LifeVest®. Bis heute wurde die LifeVest® weltweit von Hunderttausenden Patienten getragen und hat Tausende Leben gerettet. Wir alle tragen mit unserer Arbeit bei ZOLL CMS dazu bei, dass Herzpatienten diese lebensrettende Therapie erhalten.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das HR-Controlling der DACH-Region mit dem Ziel, das bestehende, qualitativ hochwertige Reporting effizienter zu gestalten und auf die gesamte EMEA-Region auszurollen
- Aufbau standardisierter HR-Reportings, KPIs und Analysen (z. B. Personalkosten, FTE-Entwicklung, Fluktuation, Vakanzen)
- Eigenverantwortliches Monitoring einer zentralen Kostenstelle in Deutschland inkl. Abweichungs- und Ursachenanalysen
- Übernahme der Planungs- und Actual-Analytics-Verantwortung für HR-OpEx und zwei der vier Emerging Markets inkl. Forecast-Prozessen, Template-Pflege und deren Einflussfaktoren
- Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, lokalen Finance‑Ansprechpartnern in EMEA sowie unserem Data Engineering, um Datenqualität und Reporting‑Effizienz kontinuierlich zu verbessern
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Berührungspunkten zu HR‑Controlling oder Personalkostenplanung
- Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Strukturen oder Multi‑Country‑Reportings ist ein klarer Pluspunkt
- Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, auch bei großen, heterogenen Datenmengen
- Erfahrung im Umgang mit Business‑Intelligence‑Tools (idealerweise Power BI); SQL‑Kenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung mit Planungstools wie IBM Planning Analytics (TM1) oder vergleichbaren Lösungen wünschenswert
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und zu standardisieren
- Interesse an der Weiterentwicklung von Datenstrukturen und Reporting‑Prozessen an der Schnittstelle zwischen Business Analytics und Data Engineering ist von Vorteil
- Erfahrung im MedTech‑ oder Healthcare‑Umfeld ist willkommen, aber kein Muss
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Diskretion im Umgang mit sensiblen HR‑Daten
- Sehr gute Excel‑Kenntnisse
Unser Angebot:
- 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexibles hybrides Arbeitsmodell
- Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zur Wellpass oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Essenszuschuss über Mealmates – bequem direkt ins Büro geliefert
- Zugang zu einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit moderner Unternehmenskultur
- Klassiker wie Obstkorb, Nüsse & kostenfreie Getränke
Business Analyst (m/w/d) Schwerpunkt: HR-Controlling & Planning Arbeitgeber: Stryker Corporation
Die ZOLL Medical Corporation ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Medizinprodukte entwickelt, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem dynamischen MedTech-Umfeld eine bedeutende berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Analyst (m/w/d) Schwerpunkt: HR-Controlling & Planning erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft gibt's Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends im HR-Controlling vertraut und bereite dich auf typische Fragen vor. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen liebst, sondern auch die Geschichten dahinter verstehst. Das macht Eindruck!
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen – also scheu dich nicht, nachzufragen!
✨Bring deine Persönlichkeit ein!
Zeig in deinem Gespräch, wer du bist! Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst (m/w/d) Schwerpunkt: HR-Controlling & Planning mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Business Analyst bei ZOLL CMS interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im HR-Controlling und in der Datenanalyse hervor. Zeig uns, wie du mit Zahlen umgehst und welche Tools du bereits genutzt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Business Analyst im HR-Controlling vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Datenanalyse im Fokus
Da die Stelle eine hohe Zahlenaffinität erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Datenanalyse vorbereiten. Übe, wie du komplexe Datenmengen interpretierst und welche KPIs für das HR-Controlling wichtig sind. Zeige, dass du mit Tools wie Power BI oder Excel umgehen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst eng mit HR Business Partnern und Finance-Ansprechpartnern zusammenarbeiten, also sei bereit, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren und auch Fragen zu stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von ZOLL Medical Corporation und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeige Interesse an der modernen Unternehmenskultur und wie du dich in das Team einfügen kannst.
