Business Analyst, Market and Strategy (m/f/d)

Cologne

HyperHeat baut elektrische Hochtemperaturheizsysteme, um fossile Brenner in den anspruchsvollsten industriellen Prozessen zu ersetzen und damit eine Branche zu transformieren, die für etwa 20 % der globalen CO₂-Emissionen verantwortlich ist. Wir suchen einen Business Analysten mit Fokus auf Markt und Strategie, der unser Team in Köln verstärkt. Die Rolle arbeitet eng mit den Gründern zusammen, bietet erhebliche Autonomie und direkten Kontakt zu Kunden, Partnern und Investoren.

In dieser Rolle werden Sie eigenständig Markt- und Kundenanalysen durchführen, Kunden-Personas gestalten und als erster Ansprechpartner für eingehende und ausgehende Gespräche fungieren. Sie werden praktisch mit unserem Techno Economic Analysis (TEA) Modell arbeiten, um komplexe technische und finanzielle Eingaben in klare Geschäftsfälle, Verkaufsnarrative und entscheidungsreife Materialien umzuwandeln. Der Erfolg wird durch die Qualität der Erkenntnisse, die geschaffene Klarheit und den generierten Schwung gemessen, nicht durch produzierte Berichte.

Was Sie tun werden:

• Innerhalb von 1 Monat: Ein tiefes Verständnis für HyperHeats Technologie, Zielbranchen und Prioritätsanwendungen aufbauen; fließend in unserem Techno Economic Analysis Modell und den zugrunde liegenden Annahmen werden; bestehende Kundenkonversationen, Pilotprojekte und Vorschläge analysieren, um Muster und Erkenntnisse zu extrahieren; entscheidungsreife Analysen und Materialien für Gründer- und Kundengespräche unabhängig vorbereiten.
• Innerhalb von 3 Monaten: Markt- und Anwendungsanalysen für ausgewählte Zielsegmente übernehmen; Kunden-Personas definieren und verfeinern, einschließlich Käufer, technische Stakeholder und interne Champions; als erster Ansprechpartner für ausgewählte eingehende und ausgehende Kundenkonversationen fungieren; robuste, kundenspezifische Geschäftsfälle erstellen, die vor industriellen Entscheidungsträgern bestehen; Verkaufs- und Investorenmaterialien erstellen, die den wirtschaftlichen und strategischen Wert klar kommunizieren.
• Innerhalb von 6 Monaten: Ein vertrauenswürdiger Sparringspartner für die Gründer in Bezug auf Marktpriorisierung, Preislogik und Markteinführungsstrategie sein; eigenständig bereichsübergreifende Projekte wie Anwendungsselektion, Partnerschaftsprüfung oder Markteintrittshypothesen vorantreiben; Kundenfragen und -einwände antizipieren und klare, datenbasierte Antworten vorbereiten; die allgemeine kommerzielle und analytische Qualität des Unternehmens durch Struktur, Klarheit und Strenge erhöhen.

Was Sie ins Team einbringen:

• Eine starke analytische Grundlage und die Fähigkeit, komplexe technische und wirtschaftliche Themen in klare, entscheidungsreife Erkenntnisse zu übersetzen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, in Unklarheiten zu operieren, offene Fragen eigenständig zu strukturieren und Themen voranzutreiben, ohne auf detaillierte Anweisungen zu warten.
• Erfahrung im Aufbau robuster Geschäftsfälle, finanzieller Modelle oder techno-ökonomischer Analysen, die über die Tabellenkalkulation hinaus Bestand haben.
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit, mit einer Erfolgsbilanz in der Übernahme von Verantwortung für Ergebnisse statt Aufgaben.
• Klare, prägnante Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich in Englisch und Deutsch, angepasst an technische und nicht-technische Zielgruppen.
• Die Fähigkeit, selbstbewusst mit industriellen Kunden, Partnern und Führungskräften zu interagieren, die richtigen Fragen zu stellen und Vertrauen durch Substanz zu gewinnen.
• Neugier und Lernfähigkeit in komplexen Bereichen, mit der Disziplin, Signal von Rauschen zu trennen.
• Eine pragmatische Denkweise, die Ambitionen mit realen Einschränkungen und der Realität der Umsetzung in Einklang bringt.

Was Sie erwartet:

• Die Möglichkeit, an einem der schwierigsten und relevantesten industriellen Probleme dieses Jahrzehnts zu arbeiten und elektrische Hochtemperaturwärme wettbewerbsfähig zu machen.
• Direkter Kontakt zu Gründern, Kunden und Investoren, mit echter Verantwortung und einem klaren Zusammenhang zwischen Ihrer Arbeit und Unternehmensentscheidungen.
• Eine steile Lernkurve an der Schnittstelle von Deep Tech, industrieller Ökonomie und Markteinführungsumsetzung.
• Die Chance, zu gestalten, wie HyperHeat seine Märkte, Kunden und Anwendungen versteht, nicht nur zu analysieren.
• Ein Teamumfeld mit hohem Vertrauen, wenig Politik und einer starken Neigung zu Substanz und Umsetzung.
• Ehrliches Feedback, hohe Erwartungen und Raum für schnelles Wachstum basierend auf Beitrag, nicht auf Dienstzeit.
• Flexibilität bei der Strukturierung Ihrer Arbeit, mit der Freiheit, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten, während Sie ermutigt werden, bedeutende Zeit vor Ort mit dem Team zu verbringen.

Über uns:

HyperHeat elektrifiziert industrielle Wärme. Wir bauen Hochtemperatur-Elektroheizsysteme, die es Stahl-, Zement-, Chemie-, Glas-, Keramik- und anderen energieintensiven Industrien ermöglichen, fossile Brenner durch eine Lösung zu ersetzen, die wettbewerbsfähig, skalierbar und zuverlässig im realen Betrieb ist. Industrielle Prozesswärme ist eine der größten verbleibenden Quellen globaler CO₂-Emissionen. Ihre Lösung erfordert mehr als gute Absichten. Es erfordert Technologie, die bei hohen Temperaturen funktioniert, sich in bestehende Anlagen integriert und wirtschaftlich gewinnt. Unsere Produkte decken einen Temperaturbereich von bis zu 2000 °C ab und sind für den kontinuierlichen industriellen Einsatz konzipiert. Wir arbeiten mit industriellen Partnern an Einsätzen, validieren die Leistung unter realen Bedingungen und übersetzen dieses Wissen in skalierbare Produkte. Wir bauen HyperHeat auf, um bis 2030 der führende Anbieter von Hochtemperatur-Industrielösungen zu werden, mit einer Bereitstellung von mehr als einem Gigawatt pro Jahr, unterstützt von einem stolzen, talentierten Team.

Wenn Sie möchten, dass Ihre Arbeit dort sitzt, wo Deep Tech auf reale Bereitstellung trifft und wo Analysen direkt Entscheidungen beeinflussen, werden Sie sich hier wohlfühlen.

Hinweis: Wir bieten derzeit keine Visa-Sponsoring oder Umzugshilfen an. Sie müssen bereits das rechtliche Recht haben, in der EU zu arbeiten, um sich zu bewerben.