Business Analyst:in Agrarförderung (w/m/d) Data Analyst:in Agrarförderung (w/m/d)
Business Analyst:in Agrarförderung (w/m/d) Data Analyst:in Agrarförderung (w/m/d)

Business Analyst:in Agrarförderung (w/m/d) Data Analyst:in Agrarförderung (w/m/d)

Erfurt Teilzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und modelliere Antragsverfahren für Agrarförderung und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und flexiblem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, soziale Leistungen und Unterstützung bei Familie und Beruf.
  • Andere Informationen: Entwickle dich in einem kreativen Umfeld und wachse fachlich sowie persönlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agrarförderung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Ausbildung im IT- oder Public Sector-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Standort: Erfurt – unbefristet, Teilzeit.

Sie möchten Ihre fundierten Fähigkeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen einsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen einen Business Analyst bzw. Data Analyst für Agrarförderung. Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und unseren Kund:innen sorgen Sie dafür, dass Abläufe zielgerichtet gestaltet und bestehende Teams entlastet werden.

Ihre Aufgaben

  • Die fachliche Analyse und Modellierung von Antragsverfahren geht Ihnen leicht von der Hand.
  • Es bereitet Ihnen Freude, Regelwerke und Richtlinien zu klären, daraus innovative Lösungsvorschläge zu entwickeln und zu präsentieren.
  • Bei fachlichen Meldungen und Fehlern gehen Sie analytisch vor, stellen Ursachen nach und arbeiten zielorientiert an deren Behebung.
  • Die Erstellung und Prüfung fachlicher Grob- und Feinkonzepte gehören zu Ihrem täglichen Geschäft.
  • Komplexe Verwaltungs-, Rechts- und Fachvorgaben setzen Sie souverän in verständliche und umsetzbare Anforderungen für die Softwareentwicklung um und erstellen Tickets.

Ihr Qualifikationsprofil

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungsinformatik/E-Government, BWL mit IT-/Prozessschwerpunkt, Verwaltungswissenschaft) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation und Erfahrung im Bereich IT oder Public Sector.
  • Sie fallen leicht in Themen rund um die landwirtschaftliche Förderung ein und bringen idealerweise bereits Erfahrungen im Fördermittelumfeld für landwirtschaftliche Förderung mit.
  • Auch schwierige und neue Aufgabenfelder schrecken Sie nicht ab – Sie tauchen gerne in komplexe Fragestellungen ein und lassen sich nicht so schnell demotivieren.
  • Kommunikations-, Moderations- sowie Stakeholder-Management-Fähigkeiten bringen Sie mit.
  • Analytisches, strukturiertes Arbeiten, Eigenverantwortung, Sorgfalt und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
  • Konfliktsituationen begegnen Sie konstruktiv und können Prioritäten setzen; Durchsetzungsvermögen und Selbstorganisation sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie sind offen für neue Technologien und nutzen KI-gestützte Methoden.
  • Projekterfahrung ist wünschenswert – wechselnde Prioritäten und Zeitdruck meistern Sie souverän.

Sie können erwarten

  • Wenn Sie sich durch eine effiziente, analytische und kundenorientierte Arbeitsweise auszeichnen, dann bieten wir Ihnen:
  • ein spannendes Spektrum von Projekten, das Sie in sämtlichen Aspekten fordert,
  • einen attraktiven Arbeitsplatz, ein angenehmes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien,
  • flexible Arbeitszeiten, eine sichere Perspektive und vielfältige soziale Leistungen,
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Auf Basis Ihrer Erfahrungen entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns und erhalten die Chance, in einem etablierten Umfeld kreativ und innovativ zu agieren sowie fachlich und persönlich zu wachsen.

Kontakt

Busch, Sebastian

Tel: #J-18808-Ljbffr

Business Analyst:in Agrarförderung (w/m/d) Data Analyst:in Agrarförderung (w/m/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

Als Arbeitgeber in Erfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre analytischen Fähigkeiten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld einzubringen. Unsere flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern eine angenehme Work-Life-Balance, während Sie an spannenden Projekten arbeiten, die sowohl Ihre fachliche als auch persönliche Entwicklung unterstützen. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und bieten vielfältige soziale Leistungen, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu gewährleisten.
Stryker Corporation

Kontaktperson:

Stryker Corporation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Analyst:in Agrarförderung (w/m/d) Data Analyst:in Agrarförderung (w/m/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Projekte an, verstehe ihre Werte und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst – das zeigt Engagement!

Präsentation deiner Skills

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Agrarförderung zeigen. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du genutzt hast – das beeindruckt!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen auf ein Gespräch hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Analyst:in Agrarförderung (w/m/d) Data Analyst:in Agrarförderung (w/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Modellierung von Antragsverfahren
Regelwerke und Richtlinien klären
Entwicklung innovativer Lösungsvorschläge
Ursachenanalyse
Erstellung und Prüfung von Grob- und Feinkonzepten
Umsetzung komplexer Vorgaben in Anforderungen
Kommunikationsfähigkeiten
Moderationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Strukturiertes Arbeiten
Eigenverantwortung
Sorgfalt
Teamfähigkeit
Offenheit für neue Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es für uns einfacher, zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Business Analyst:in oder Data Analyst:in im Bereich Agrarförderung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.

Analytische Denkweise zeigen

Da die Position analytisches Denken erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Problemlösung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, komplexe Fragestellungen zu diskutieren und zeige, wie du systematisch an die Analyse von Antragsverfahren herangehst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen verständlich erklären kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation mit Stakeholdern zu geben. Zeige, dass du auch in Konfliktsituationen konstruktiv bleibst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Agrarförderung oder wie das Team Herausforderungen meistert. So kannst du auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren.

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