Business Analyst:in Agrarförderung (w/m/d) Data Analyst:in Agrarförderung (w/m/d)

Business Analyst:in Agrarförderung (w/m/d) Data Analyst:in Agrarförderung (w/m/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und modelliere Antragsverfahren für Agrarförderung und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und flexiblem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Familie und Beruf.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit kreativen Freiräumen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Agrarförderung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, IT oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Standort: Erfurt – unbefristet, Teilzeit. Sie möchten Ihre fundierten Fähigkeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen einsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen einen Business Analyst bzw. Data Analyst für Agrarförderung. Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und unseren Kund:innen sorgen Sie dafür, dass Abläufe zielgerichtet gestaltet und bestehende Teams entlastet werden.

Ihre Aufgaben

  • Die fachliche Analyse und Modellierung von Antragsverfahren geht Ihnen leicht von der Hand.
  • Es bereitet Ihnen Freude, Regelwerke und Richtlinien zu klären, daraus innovative Lösungsvorschläge zu entwickeln und zu präsentieren.
  • Bei fachlichen Meldungen und Fehlern gehen Sie analytisch vor, stellen Ursachen nach und arbeiten zielorientiert an deren Behebung.
  • Die Erstellung und Prüfung fachlicher Grob- und Feinkonzepte gehören zu Ihrem täglichen Geschäft.
  • Komplexe Verwaltungs-, Rechts- und Fachvorgaben setzen Sie souverän in verständliche und umsetzbare Anforderungen für die Softwareentwicklung um und erstellen Tickets.

Ihr Qualifikationsprofil

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungsinformatik/E-Government, BWL mit IT-/Prozessschwerpunkt, Verwaltungswissenschaft) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation und Erfahrung im Bereich IT oder Public Sector.
  • Sie fallen leicht in Themen rund um die landwirtschaftliche Förderung ein und bringen idealerweise bereits Erfahrungen im Fördermittelumfeld für landwirtschaftliche Förderung mit.
  • Auch schwierige und neue Aufgabenfelder schrecken Sie nicht ab – Sie tauchen gerne in komplexe Fragestellungen ein und lassen sich nicht so schnell demotivieren.
  • Kommunikations-, Moderations- sowie Stakeholder-Management-Fähigkeiten bringen Sie mit.
  • Analytisches, strukturiertes Arbeiten, Eigenverantwortung, Sorgfalt und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
  • Konfliktsituationen begegnen Sie konstruktiv und können Prioritäten setzen; Durchsetzungsvermögen und Selbstorganisation sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie sind offen für neue Technologien und nutzen KI-gestützte Methoden.
  • Projekterfahrung ist wünschenswert – wechselnde Prioritäten und Zeitdruck meistern Sie souverän.

Sie können erwarten

Wenn Sie sich durch eine effiziente, analytische und kundenorientierte Arbeitsweise auszeichnen, dann bieten wir Ihnen: ein spannendes Spektrum von Projekten, das Sie in sämtlichen Aspekten fordert, einen attraktiven Arbeitsplatz, ein angenehmes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, eine sichere Perspektive und vielfältige soziale Leistungen, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Auf Basis Ihrer Erfahrungen entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns und erhalten die Chance, in einem etablierten Umfeld kreativ und innovativ zu agieren sowie fachlich und persönlich zu wachsen.

Kontakt

Busch, Sebastian Tel: 0361 4410366

Business Analyst:in Agrarförderung (w/m/d) Data Analyst:in Agrarförderung (w/m/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

Als Arbeitgeber in Erfurt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre analytischen Fähigkeiten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld einzubringen. Unsere flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten fördern eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können. Zudem unterstützen wir aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten Ihnen ein spannendes Spektrum an Projekten, die Ihre Kreativität und Innovationskraft herausfordern.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Analyst:in Agrarförderung (w/m/d) Data Analyst:in Agrarförderung (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Agrarförderung – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Projekten oder Praktika. Zeig, dass du bereit bist, dich einzubringen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Position als Business Analyst:in oder Data Analyst:in interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analyst:in Agrarförderung (w/m/d) Data Analyst:in Agrarförderung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Modellierung von Antragsverfahren
Regelwerke und Richtlinien klären
Entwicklung innovativer Lösungsvorschläge
Ursachenanalyse
Erstellung und Prüfung fachlicher Konzepte
Umsetzung komplexer Vorgaben in Anforderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!

Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Stakeholder-Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Agrarförderung fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer möchten nicht nur deine fachlichen Qualifikationen kennenlernen, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei offen für neue Technologien und teile deine Begeisterung für innovative Lösungen im Bereich Agrarförderung.