Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Life-Cycle-Management unserer SAP S/4HANA Systemlandschaft und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der IT & Operational Services und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit SAP S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir wollen noch besser werden. Hilfst Du uns?
Wir sind nicht perfekt und wir denken auch nicht, dass es perfekte Menschen gibt.
Aber wir versuchen, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden.
Und wenn Du das für Dich selbst auch so hältst - dann möchten wir Dich kennenlernen!
Unser Ziel?
Jeden Tag besser für die Menschen zu werden, für die wir arbeiten: Unsere Kunden - extern wie intern.
Wir bieten Dir auf dem Weg zum Ziel ein tolles Team, das jeden Tag miteinander daran arbeitet, dem Ziel ein Stück näher zu kommen.
Und wir haben eine spannende Aufgabe in unserem Team Application Management für Dich!
Du hast Lust, Teil eines Teams zu werden, in dem Du neue Themen eigenverantwortlich und aktiv gestalten kannst, und in der Wertschätzung, Leistungsbereitschaft, Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit nicht nur leere Floskeln sind?
Dann ist die wichtigste Voraussetzung bereits gegeben!
Gemeinsam mit Dir und den Kolleginnen und Kollegen möchten wir den Bereich IT & Operational Services für die HANSAINVEST weiter voranbringen.
Dabei kannst Du Dich auf maximalen Gestaltungsspielraum verlassen und Deine Ideen und Erfahrungen einbringen.
Wir sind offen für Neues!
Das erwartet Dich
- Du verantwortest das gesamte Life-Cycle-Management von unserer SAP Systemlandschaft S/4HANA.
- Du analysierst und spezifizierst neue Ideen und Anforderungen zur Weiterentwicklung unseres SAP Systems.
- Du entwickelst Lösungsmöglichkeiten, stimmst diese mit den Stakeholdern und dem Systemhaus ab, planst und steuerst eigenverantwortlich die Umsetzung.
- Du treibst kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen u. a. zur Erhöhung der Performance, Produktionsstabilität, Benutzerfreundlichkeit in den Applikationen proaktiv voran.
- Du koordinierst Testaktivitäten und Fehlerbehebungen im SAP und stellst eine Kommunikation an die Anwender sicher.
- Du sorgst für eine hohe Datenqualität und gewährleistest eine aktuelle Dokumentationslage.
- Du verantwortest den kaufmännischen und regulatorischen Rahmen in Deinem Zuständigkeitsbereich.
- Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachabteilungen, IT-Experten, Softwareherstellern und IT-Dienstleistern zusammen.
- Du bist gesuchte Anlaufstelle bei Anwenderfragen, führst Wissenstransfer und ggf. Benutzerschulungen durch.
- Du setzt Applikationsparametrisierungen selbstständig um und arbeitest in Projekten mit.
- Du begleitest regulatorische Anfragen rund um SAP.
Das bist Du
- Du hast ein Studium der Informatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation im Finanzdienstleistungsbereich.
- Du hast bereits Berufserfahrung im Betreuen von SAP S4/HANA bzw. kennst Dich in den Modulen FI, RE/FX aus.
- Es fällt Dir leicht, fachliche Anforderungen zu strukturieren und für die Softwareentwicklung vorzubereiten.
- Du kannst bestenfalls auf Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche zurückgreifen.
- Du bist ein empathischer Teamplayer*, der sein Netzwerk aktiv ausbaut und sehr gut adressatengerecht kommunizieren kann.
- Du arbeitest Dich schnell in neue und komplexe Sachverhalte ein und stehst für Verbindlichkeit und Ergebnisorientierung.
- Du agierst selbstständig und engagiert, bringst eine hohe technische Expertise mit und kannst gleichzeitig ein hohes Verständnis für die fachlichen Prozesse und Bedürfnisse entwickeln.
- Du verfügst über ein sehr ausgeprägtes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen.
Das haben wir für Dich
- Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
- 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement
- Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
- Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens
- Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant
- Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing)
Das spricht Dich an?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl.
Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch.
Du hast inhaltliche Fragen? Michael Haupt, Teamleiter Application Management (michael. haupt@hansainvest. de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme.
Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? Dann nimm gerne Kontakt zu Aaron Luithle unter aaron. luithle@signal-iduna. de auf.
- Einstiegslevel: Berufserfahrene
- Befristung: Unbefristet
- Referenznummer: 28937
*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten.
Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.
Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www. signal-iduna. de/datenschutzinfo eingesehen werden.
#J-18808-Ljbffr
Business Application Analyst (m/w/d) für SAP Arbeitgeber: Stryker Corporation
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Application Analyst (m/w/d) für SAP erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stryker Corporation bewerben
Viele Unternehmen, wie Stryker Corporation, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Application Analyst (m/w/d) für SAP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stryker Corporation und die ausgeschriebene Position Business Application Analyst (m/w/d) für SAP zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stryker Corporation an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
