Business Process Analyst (m/w/d) Finance Transformation I IT-Finance

Vollzeit

Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16

Land: Deutschland

Anstellung: Vollzeit, Unbefristet

Bereich: IT

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen - das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden.

Das bewirken Sie bei uns:

• Sie erfassen, analysieren und modellieren Finanzprozesse durchgängig end-to-end - über Abteilungs- und Systemgrenzen hinweg -, decken Medienbrüche sowie Automatisierungs- und Verbesserungspotenziale auf und übersetzen die Anforderungen des Fachbereichs in klare User Stories und Spezifikationen für unsere IT-Teams.
• Darüber hinaus entwerfen Sie zukunftsfähige, durchgängige SOLL-Prozesse und erarbeiten die zugehörigen Konzepte, um unsere Finanzlandschaft prozessual wie technologisch zu modernisieren.
• Sie begleiten den gesamten Prozess von der Idee über die Implementierung bis zum erfolgreichen Go-Live und verankern die neuen End-to-End-Prozesse nachhaltig im Fachbereich, den Sie im anschließenden Transformationsprozess unterstützen.
• Sie arbeiten in enger Abstimmung mit Programm-Verantwortlichen, Enterprise Architektur, Product Ownern, Entwicklern und weiteren IT-Rollen zusammen und bringen sich proaktiv in fachlich-technische Lösungsdiskussionen ein.
• Sie stimmen sich eng mit den übrigen Rollen im Team und Ihren Stakeholdern im Finance-Bereich ab.

Das bringen Sie mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, oder aber relevantes Wissen durch entsprechende Berufserfahrung.
• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Finanzumfeld oder der IT.
• Nachweisliche Erfahrung darin, Geschäftsprozesse aufzunehmen, end-to-end zu analysieren und neu zu gestalten – idealerweise an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
• Sehr gute, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten und eine ergebnisorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise.
• Sicheren Umgang mit agilen Arbeitsweisen und in der Prozessmodellierung (z. B. BPMN 2.0).
• Grundkenntnisse in relevanten Finance‑ERP-Systemen, zum Beispiel Microsoft Dynamics 365 Business Central, SAP FI/CO oder vergleichbaren Lösungen sowie in Testing, Datenanalyse oder Workflow‑Automatisierung sind von Vorteil.
• Als motivierter Teamplayer arbeiten Sie strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.

Das gibt's bei uns obendrauf:

• IT Pate: Ein erfahrener Kollege steht Ihnen zur Seite und hilft Ihnen, sich schnell in Ihre neuen Aufgaben einzuarbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Arbeitsalltag optimal an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
• 37,5-Stunden-Woche: Genießen Sie eine ausgeglichene Work‑Life‑Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.
• 30 Tage Urlaub: Genießen Sie Ihre freie Zeit – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Workation: Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für einen begrenzten Zeitraum an einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld: Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.
• Betriebsrente: Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.
• Umfassendes Onboarding: Wir sorgen für einen reibungslosen Start – mit einem umfassenden Onboarding‑Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine: Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.
• Sportgruppen & Freizeitseminare: Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen!
• Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness‑Programm!
• Zuschuss zum Deutschlandticket: Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Kostenlose Parkplätze: Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür.
• Bikeleasing: Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E‑Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit.
• 50 % Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.
• Betriebsrestaurant: Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.
• ROSSMANN‑Ferienwelt: In den Sommer‑ und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung.
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen: Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN‑Familie.
• ROSSMANN‑Lernwelt: Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching.
• ROSSMANN Einarbeitungstage: Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen!
• Firmenappartements: Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind.
• Exklusive Coupons: Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.