Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Finanzprozesse für innovative Lösungen.
- Unternehmen: ROSSMANN, ein dynamisches Unternehmen mit über 3000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Workation und umfassendes Onboarding.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer wertschätzenden Unternehmensfamilie mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzlandschaft mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in BWL oder Wirtschaftsinformatik und 3-5 Jahre Erfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vollzeit
Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
Land: Deutschland
Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
Bereich: IT
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen - das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden.
Das bewirken Sie bei uns:
- Sie erfassen, analysieren und modellieren Finanzprozesse durchgängig end-to-end - über Abteilungs- und Systemgrenzen hinweg -, decken Medienbrüche sowie Automatisierungs- und Verbesserungspotenziale auf und übersetzen die Anforderungen des Fachbereichs in klare User Stories und Spezifikationen für unsere IT-Teams.
- Darüber hinaus entwerfen Sie zukunftsfähige, durchgängige SOLL-Prozesse und erarbeiten die zugehörigen Konzepte, um unsere Finanzlandschaft prozessual wie technologisch zu modernisieren.
- Sie begleiten den gesamten Prozess von der Idee über die Implementierung bis zum erfolgreichen Go-Live und verankern die neuen End-to-End-Prozesse nachhaltig im Fachbereich, den Sie im anschließenden Transformationsprozess unterstützen.
- Sie arbeiten in enger Abstimmung mit Programm-Verantwortlichen, Enterprise Architektur, Product Ownern, Entwicklern und weiteren IT-Rollen zusammen und bringen sich proaktiv in fachlich-technische Lösungsdiskussionen ein.
- Sie stimmen sich eng mit den übrigen Rollen im Team und Ihren Stakeholdern im Finance-Bereich ab.
Das bringen Sie mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, oder relevantes Wissen durch entsprechende Berufserfahrung.
- Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Finanzumfeld oder der IT.
- Nachweisliche Erfahrung darin, Geschäftsprozesse aufzunehmen, end-to-end zu analysieren und neu zu gestalten – idealerweise an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
- Sehr gute, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten und eine ergebnisorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise.
- Sicheren Umgang mit agilen Arbeitsweisen und in der Prozessmodellierung (z. B. BPMN 2.0).
- Grundkenntnisse in relevanten Finance-ERP-Systemen, z. B. Microsoft Dynamics 365 Business Central, SAP FI/CO oder vergleichbaren Lösungen.
- Motivierter Teamplayer, strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
Das gibt's bei uns obendrauf:
- IT Pate: Ein erfahrener Kollege steht Ihnen zur Seite und hilft Ihnen, sich schnell in Ihre neuen Aufgaben einzuarbeiten.
- Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Arbeitsalltag optimal an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
- 37,5-Stunden-Woche: Genießen Sie eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.
- 30 Tage Urlaub: Genießen Sie Ihre freie Zeit – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Workation: Verbinden Sie Arbeit und Urlaub!
- Weihnachts- und Urlaubsgeld: Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.
- Betriebsrente: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.
- Umfassendes Onboarding: Wir sorgen für einen reibungslosen Start.
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine: Regelmäßige Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.
- Sportgruppen & Freizeitseminare: Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen!
- Hansefit: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern.
- Zuschuss zum Deutschlandticket: Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.
- Kostenlose Parkplätze: Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür.
- Bikeleasing: Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike.
- 50 % Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus.
- Corporate Benefits: Exklusive Angebote und Rabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen.
- Betriebsrestaurant: Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten.
- ROSSMANN-Ferienwelt: Kinderbetreuung in den Sommer- und Herbstferien.
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen: Teil der großen ROSSMANN-Familie.
- ROSSMANN-Lernwelt: Fachliche Weiterbildungen und Coaching.
- ROSSMANN Einarbeitungstage: Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen!
- Firmenappartements: Komfortable Firmenappartements für neue Mitarbeiter.
- Exklusive Coupons: Attraktive Produkte aus unseren Filialen.
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Business Process Analyst (m/w/d) Finance Transformation I IT-Finance Arbeitgeber: Stryker Corporation
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Process Analyst (m/w/d) Finance Transformation I IT-Finance erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Stryker Corporation vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Stryker Corporation sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Stryker Corporation an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Stryker Corporation zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Process Analyst (m/w/d) Finance Transformation I IT-Finance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Stryker Corporation arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Process Analyst (m/w/d) Finance Transformation I IT-Finance bei Stryker Corporation an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Stryker Corporation zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
