Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und löse Anti-Betrugsprobleme in komplexen Systemen.
- Unternehmen: adjoe, führend in mobiler Werbung und App-Wachstum.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Umzugshilfe nach Hamburg und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachse in einem vielfältigen, globalen Team und feiere Erfolge gemeinsam.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung für 770 Millionen Nutzer weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Datenanalyse und SQL-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
adjoe entwickelt die Technologien für das Wachstum und die Monetarisierung von mobilen Apps. Mit unserem Kernprodukt Playtime Arcade sind wir zum globalen Marktführer im Bereich der belohnten Werbung geworden, einer Anzeigenform, die auf einem einfachen Prinzip basiert: Nutzer verdienen echte In-App-Belohnungen, indem sie sich mit neuen Apps beschäftigen. Das Ergebnis ist einer der effektivsten Wertetransaktionen im AdTech-Bereich, der Werbetreibende und Publisher mit über 770 Millionen Nutzern jährlich verbindet.
Die Advertising Analytics-Abteilung ist verantwortlich für das Verständnis, die Verbesserung und den Schutz des Anzeigenauslieferungssystems. Mit über 2.000 Spielen von führenden Studios weltweit analysieren Anti-Fraud-Datenanalysten Verhaltens- und technische Datenpunkte. Sie untersuchen, analysieren und experimentieren mit Algorithmen zur Betrugsprävention in komplexen, asynchronen Anzeigenauslieferungssystemen und nutzen Python und Airflow, um die analytische Infrastruktur zu schaffen, die dies ermöglicht.
Das Team ist für die analytische Schicht hinter der Betrugserkennung verantwortlich: Überwachung verdächtigen Verhaltens, Monitoring der Verkehrsqualität und Alarmierung bei Anomalien, wobei investigative Erkenntnisse in klare, datengestützte Entscheidungen übersetzt werden, die Werbetreibende schützen, Einnahmen sichern und ein vertrauenswürdiges Unternehmenswachstum ermöglichen.
Ihre Mission & Gesuchte Qualifikationen
- Der Ansprechpartner für Anti-Fraud-Themen für Geschäftspartner.
- Sie besitzen das technische Wissen für unsere Anti-Fraud-Einheit und arbeiten direkt mit Geschäftspartnern zusammen.
- Sie übersetzen komplexe Datenanalysen in klare, umsetzbare Empfehlungen.
- Analytisch scharf und technisch fundiert mit mehr als 2 Jahren Erfahrung in einer Daten-, AdOps- oder BizOps-Rolle und fließend in SQL (CTEs, Joins, Aggregationen).
- Diagnose und Untersuchung von Problemen in Systemen, die täglich 440 Millionen Anzeigenevents verarbeiten.
- Erfahrung mit Airflow, dbt oder API-Integrationen ist von Vorteil.
- Vertraut mit BI-Tools wie Tableau, Power BI, QuickSight oder ähnlichem.
- Hintergrund in Anti-Fraud oder Anomalieerkennung ist von Vorteil.
- Hintergrund in AdTech oder mobiler App-Analyse ist von Vorteil.
Wir begrüßen Bewerbungen von Talenten aus der ganzen Welt und bieten Unterstützung bei der Umsiedlung nach Hamburg, Deutschland, für diejenigen, die bereit sind, unserem Team beizutreten.
Was Sie bei uns erwartet
- Bei adjoe schließen Sie nicht nur JIRA-Tickets ab, sondern helfen dabei, die Infrastruktur hinter einer der wirkungsvollsten Plattformen im AdTech-Bereich aufzubauen.
- Die Systeme, an denen Sie arbeiten, erreichen Hunderte von Millionen von Nutzern und beeinflussen täglich Milliarden von Entscheidungen.
- Gehen Sie groß. Übernehmen Sie Projekte mit Auswirkungen auf 770 Millionen Nutzer und erweitern Sie die Grenzen des AdTech.
- Bewegen Sie sich schnell. Stellen Sie Lösungen mehrmals täglich bereit, lernen Sie aus den Ergebnissen und halten Sie die Dynamik aufrecht.
- Seien Sie direkt. Lösen Sie Probleme offen und arbeiten Sie teamübergreifend zusammen.
- Wachsen Sie gemeinsam. Wachsen Sie mit einem vielfältigen, globalen Team von Menschen aus über 40 verschiedenen Ländern, die voneinander lernen.
- Haben Sie Spaß. Feiern Sie Erfolge, genießen Sie tägliche Siege und bringen Sie Ihre Energie ein.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Business Solutions Analyst (f/m/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Solutions Analyst (f/m/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Stryker Corporation vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Stryker Corporation sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Stryker Corporation an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Stryker Corporation zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Solutions Analyst (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Stryker Corporation arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Solutions Analyst (f/m/d) bei Stryker Corporation an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Stryker Corporation zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
