Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie cross-funktionale Teams bei der Ausführung komplexer Projekte von der Konzeption bis zur Einführung.
- Unternehmen: Google ist stolz darauf, Produkte zu entwickeln, die Chancen für alle schaffen.
- Vorteile: Engagierte Kultur für Chancengleichheit und Vielfalt sowie globale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Englischkenntnisse sind für alle Rollen erforderlich.
- Warum dieser Job: Führen Sie innovative Projekte im Bereich Identität und Sicherheit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management technischer Projekte und Kenntnisse in generativer KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, einem verwandten technischen Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- 5 Jahre Erfahrung in der Leitung technischer Projekte in einer sich verändernden Branche.
- Erfahrung in generativer KI.
- Erfahrung in Compliance.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung mit Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM), Benutzerzustimmung oder Datenschutz- und Sicherheitsprodukten.
- Fähigkeit zur datengestützten Entscheidungsfindung mit Tools wie SQL, Dremel oder Python zur technischen Leistungsüberwachung.
- Vertrautheit mit Protokollanalysetools und die Fähigkeit, Systemprotokolle zu analysieren.
- Fähigkeit, technisches Verständnis zu demonstrieren und komfortabel mit Ingenieuren aus funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.
- Fähigkeit, Struktur in hochgradig mehrdeutigen, schnelllebigen technischen Bereichen zu definieren.
Über die Stelle:
Ein Problem ist erst dann wirklich gelöst, wenn es für alle gelöst ist. Deshalb entwickeln Googler Produkte, die Chancen für alle schaffen, egal ob um die Ecke oder auf der ganzen Welt. Als Technischer Programmmanager bei Google nutzen Sie Ihr technisches Fachwissen, um komplexe, multidisziplinäre Projekte von Anfang bis Ende zu leiten. Sie arbeiten mit Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu planen, Risiken zu identifizieren, Projektzeitpläne zu verwalten und klar mit funktionsübergreifenden Partnern im gesamten Unternehmen zu kommunizieren. Sie sind ebenso komfortabel dabei, die Analysen und Empfehlungen Ihres Teams den Führungskräften zu erklären, wie Sie technische Abwägungen in der Produktentwicklung mit Ingenieuren diskutieren.
Chrome hat sich der Schaffung eines besseren, offeneren Webs verschrieben. Wir konzentrieren uns darauf, einen besseren Browser (sowohl auf Desktop als auch mobil) zu entwickeln, um den Nutzern zu helfen, alle Vorteile des Webs auf sichere und geschützte Weise zu nutzen. Chrome ist auf allen wichtigen Plattformen verfügbar – iOS, Android, Windows, Mac, Linux und Chrome OS. Wir haben Chrome auch als Open-Source-Projekt entwickelt, damit das gesamte Web-Ökosystem von den neuesten Innovationen in Geschwindigkeit, Einfachheit und Sicherheit profitieren kann.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung funktionsübergreifender Teams von Ingenieuren, Produktmanagern und UX-Designern/-Forschern bei der Durchführung von Projekten und Programmen von der Konzeptphase bis zur Markteinführung, Planung, Verfolgung des Fortschritts, Identifizierung und Lösung von Problemen sowie Verwaltung von Abhängigkeiten.
- Entwicklung und Einführung von Prozessen und Tools zur Steigerung der Geschwindigkeit der Ingenieurteams und der Qualität der Produkteinführungen.
- Bereitstellung von Programmmanagement-Leitung für das Portfolio der Prioritäten für Vertrauen und Sicherheit (T&S) und Aufbau von Partnerschaften mit Ingenieuren, Produkt- und UX-Leitern.
- Gewährleistung kontinuierlicher und zielgerichteter Transparenz, um die Kernteammitglieder aufeinander abzustimmen und die Stakeholder informiert zu halten.
Google ist ein globales Unternehmen und um eine effiziente Zusammenarbeit und Kommunikation weltweit zu ermöglichen, ist Englischkenntnis für alle Rollen erforderlich, sofern nicht anders in der Stellenanzeige angegeben. Google ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und positive Maßnahmen zu sein. Wir setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die die Nutzer, die wir bedienen, widerspiegelt, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen und eine Chancengleichheit unabhängig von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen (einschließlich Stillen), werdenden Eltern oder Eltern, kriminellen Vorgeschichten, die mit gesetzlichen Anforderungen übereinstimmen, oder aus anderen gesetzlich geschützten Gründen zu bieten.
Chrome Identity and Context Technical Program Manager Arbeitgeber: Stryker Corporation
Arbeiten Sie bei Google, einem globalen Unternehmen mit einer offenen Kultur. Genießen Sie Vorteile wie Chancengleichheit und ein engagiertes Team, das an innovativen Lösungen arbeitet. Der Standort ist flexibel, da Google weltweit tätig ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chrome Identity and Context Technical Program Manager erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stryker Corporation anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Chrome Identity and Context Technical Program Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stryker Corporation vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chrome Identity and Context Technical Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stryker Corporation klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.