Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Schadenmanagements mit innovativen digitalen Lösungen und Automatisierung.
- Unternehmen: Neodigital, ein junges InsureTech-Startup mit starken Wachstumsambitionen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Marktgerechte Bezahlung und Bürohunde!
- Weitere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – deine Fähigkeiten zählen!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Versicherungswelt aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie Begeisterung für Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du denkst Prozesse neu und möchtest die Zukunft des Schadenmanagements aktiv mitgestalten? Du begeisterst Dich für digitale Lösungen, Automatisierung und die Weiterentwicklung von Prozessen? Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Schaden
- Analyse, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Schadenprozessen zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit
- Identifizieren von Automatisierung- und Digitalisierungspotenzialen zur Verbesserung von Prozess- und Servicequalität, insbesondere auch durch KI-gestützte Lösungen
- Erhebung, Bewertung und Priorisierung fachlicher Anforderungen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Projektstatusberichten und Management-Präsentationen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Versicherungsbranche
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
- Erfahrung in der operativen Schadenbearbeitung von Vorteil
- Ausgeprägtes und zukunftsorientiertes Prozessverständnis, insbesondere mit Fokus auf die Digitalisierung und Optimierung von Abläufen
- Technisches Grundverständnis für digitale Systeme und Schnittstellen
- Strukturierte, selbstständige sowie lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Ein interessantes Aufgabengebiet in einem Technologieumfeld ohne Softwarehistorie
- Eine intensive Einarbeitung in einem erfahrenen und kompetenten Team
- Ein agiles Arbeitsumfeld mit Freiräumen zur aktiven Mitgestaltung unserer digitalen Versicherung
- Eine Festanstellung und marktgerechte Bezahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life Balance
- Flexible Home-Office Regelung (die zu deinem Leben passt!)
- Bürohunde in allen Farben und Größen
- Gerne darfst du auch deinen eigenen Hund mit ins Büro bringen
Über uns
Neodigital ist ein junges InsureTech-Unternehmen mit starken Investor:innen und klaren Wachstumsambitionen. Unser dynamisches Startup-Team aus IT- und Versicherungsexpert:innen hat in kürzester Zeit eine digitale Versicherung aufgebaut. Unseren Kund:innen bieten wir transparente und leistungsstarke Tarife - alles online & digital statt Papierkram. Wir haben viele unabhängige Vertriebspartner:innen und Kund:innen von uns überzeugt und sind nun dabei, unser Angebot und unsere Plattform weiter auszubauen. Wir suchen die richtige Person für diesen Job. Dabei legen wir großen Wert auf Chancengleichheit. Für uns zählen allein deine Fähigkeiten und deine Motivation. Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexuelle Orientierung und Familienstand spielen bei unserer Entscheidung keine Rolle. Komm in unser Team und bringe mit uns die Digitalisierung in der Versicherungsbranche voran!
CLAIMS PROJECT & PROCESSES MANAGER (M/W/D) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Neodigital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, in dem Innovation und Digitalisierung im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem schätzen wir die Vielfalt in unserem Team und bieten dir die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Schadenmanagements mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CLAIMS PROJECT & PROCESSES MANAGER (M/W/D) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Stryker Corporation an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CLAIMS PROJECT & PROCESSES MANAGER (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Stryker Corporation?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Stryker Corporation arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Stryker Corporation übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Stryker Corporation spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Stryker Corporation, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Stryker Corporation solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Stryker Corporation genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
