Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und steuern Sie eine skalierbare Partnerentwicklungsstrategie für das Connectivity-Partner-Ökosystem.
- Unternehmen: GetYourGuide strebt an, die weltweit zuverlässigste Plattform für Reiseerlebnisse zu sein.
- Vorteile: Jährliches persönliches Wachstumsbudget und die Möglichkeit, 30 Tage im Jahr von überall zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines innovativen Teams, das eine erstklassige Connectivity-Plattform aufbaut.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Programmmanagement oder Partnerbetrieb mit analytischen Fähigkeiten in SQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Team mission: Unsere Mission ist es, eine erstklassige Connectivity-Plattform aufzubauen und zu skalieren, die GetYourGuide als den weltweit zuverlässigsten, flexibelsten und leistungsstärksten Marktplatz für Reiseerlebnisse etabliert. Wir befähigen Anbieter, qualitativ hochwertige Angebote effizient über mehrere Kanäle zu verwalten, stellen sicher, dass Reisende nahtlose und genaue Buchungserlebnisse genießen, und pflegen ein florierendes, innovatives Connectivity-Ökosystem durch starke Partnerschaften und intelligente Integrationen.
Responsibilities:
- Entwickeln und vorantreiben einer skalierbaren Strategie zur Entwicklung von Connectivity-Partnern, die mit unserer Gesamtstrategie und Roadmap im Bereich Connectivity übereinstimmt.
- Analysieren und segmentieren unserer Connectivity-Partner basierend auf technischen, kommerziellen und operativen Signalen und Erkenntnisse in segment-spezifische Initiativen und Programme umsetzen.
- Aufbauen skalierbarer Programmoperationen durch Automatisierung, CRM-Workflows, Dashboards und KI-Agenten, die Segmentierung, Programmorganisation und wiederkehrende Partnerkommunikation automatisieren.
- Verwalten der internen und externen Kommunikation bezüglich Updates, Funktionsfreigaben, Adoption und kommunikationsbezogenen Initiativen/Programmen.
- Berichten über den Programmfortschritt und die Partnerleistung sowie Teilen von wichtigen Trends und Erkenntnissen mit internen Stakeholdern.
- Eng mit dem Connectivity Partner Business Manager (CPBM) zusammenarbeiten, um die Ausrichtung zwischen kontospezifischen Entwicklungsarbeiten und globalen oder segmentbezogenen Initiativen/Programmen sicherzustellen.
Qualifications:
- 4+ Jahre Erfahrung im Programmmanagement, Partnerbetrieb oder Marketingbetrieb, wo Sie skalierbare Initiativen über ein Portfolio geleitet haben.
- Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Nutzung von SQL und Analysetools zur Segmentierung von Partnern, Definition von Erfolgsmessgrößen und Messung der Programmauswirkungen.
- Fähigkeit, generative und agentische KI-Tools zu nutzen, um Forschung zu beschleunigen, Daten zu synthetisieren, qualitativ hochwertige Kommunikation zu entwerfen und automatisierte Workflows zu gestalten.
- Grundlegendes technisches Verständnis von APIs und Integrationen, um technische Konzepte in klare Partner- und Stakeholder-Kommunikation zu übersetzen.
- Erfahrung in funktionsübergreifenden Umgebungen, die Marketing, Engineering, Produkt, Datenanalyse, BizOps und Vertrieb kombinieren.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Hohe Eigenverantwortung und proaktive, pragmatische Herangehensweise.
- Komfortabel in einem agilen, sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten.
- Fließend in Englisch (zusätzliche Sprachen sind immer von Vorteil).
Benefits:
- Jährliches persönliches Wachstumsbudget und Mentorenprogramme für kontinuierliches Lernen und Entwicklung.
- Arbeiten von überall auf der Welt für 30 Tage pro Jahr.
- Hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Büroarbeit (Mo, Di, Do) und zwei Tagen optionaler Homeoffice-Zeit.
- Gelegenheiten zur Zusammenarbeit und zum sozialen Austausch mit Teammitgliedern durch vierteljährliche Teamevents und jährliche unternehmensweite Veranstaltungen.
- Monatliches Transport- und Fitnessbudget.
- Rabatte für Sie, Ihre Freunde und Familie auf GetYourGuide-Aktivitäten.
- Sprachförderungsprogramm.
- Gesundheits- und Wellnessleistungen.
Equal Opportunity Statement: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Unser Engagement ist, dass jede qualifizierte Person unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Ethnie, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion bewertet wird.
Connectivity Partner Program Manager Arbeitgeber: Stryker Corporation
GetYourGuide bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Büroarbeit und zwei Tagen Homeoffice. Das Unternehmen fördert kontinuierliches Lernen durch Mentorship-Programme und ein persönliches Wachstumsbudget. Die Teamkultur wird durch vierteljährliche Teamevents und jährliche Unternehmensveranstaltungen gestärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Connectivity Partner Program Manager erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Stryker Corporation helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Stryker Corporation.
✨Direkt bewerben bei Stryker Corporation!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Connectivity Partner Program Manager klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Connectivity Partner Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Stryker Corporation einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Connectivity Partner Program Manager.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Stryker Corporation leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Stryker Corporation einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Stryker Corporation passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Stryker Corporation werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Stryker Corporation erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Stryker Corporation einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
