Connectivity Partner Program Manager

Connectivity Partner Program Manager

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und leite eine skalierbare Strategie für Connectivity-Partner.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Reiseerlebnisse mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Jährliches Budget für persönliche Entwicklung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Programm- oder Partnermanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Team mission: Unsere Mission ist es, eine erstklassige Connectivity-Plattform aufzubauen und zu skalieren, die GetYourGuide als den weltweit zuverlässigsten, flexibelsten und leistungsstärksten Marktplatz für Reiseerlebnisse etabliert. Wir befähigen Anbieter, qualitativ hochwertige Angebote effizient über mehrere Kanäle zu verwalten, stellen sicher, dass Reisende nahtlose und genaue Buchungserlebnisse genießen, und pflegen ein florierendes, innovatives Connectivity-Ökosystem durch starke Partnerschaften und intelligente Integrationen.

Responsibilities:

  • Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Strategie zur Entwicklung von Connectivity-Partnern, die mit unserer Gesamtstrategie und Roadmap im Bereich Connectivity übereinstimmt.
  • Analyse und Segmentierung unserer Connectivity-Partner basierend auf technischen, kommerziellen und operativen Signalen sowie Übersetzung der Erkenntnisse in segment-spezifische Initiativen und Programme.
  • Aufbau skalierbarer Programmoperationen durch Automatisierung, CRM-Workflows, Dashboards und KI-Agenten, die Segmentierung, Programmorganisation und wiederkehrende Partnerkommunikation automatisieren und ein datengestütztes Portfoliomanagement in großem Maßstab mit angemessener Governance ermöglichen.
  • Management der internen und externen Kommunikation bezüglich Updates, Funktionsfreigaben, Adoption und kommunikationsbezogenen Initiativen/Programmen.
  • Berichterstattung über den Programmfortschritt und die Partnerleistung sowie Teilen von wichtigen Trends und Erkenntnissen mit internen Stakeholdern.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Connectivity Partner Business Manager (CPBM), um die Ausrichtung zwischen kontospezifischen Entwicklungsarbeiten und globalen oder segmentbezogenen Initiativen/Programmen sicherzustellen und Erkenntnisse in skalierbare Programme zu übersetzen.

Qualifications:

  • Über 4 Jahre Erfahrung im Programmmanagement, Partnerbetrieb oder Marketingbetrieb, wo Sie skalierbare Initiativen über ein Portfolio hinweg geleitet haben.
  • Starke analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Nutzung von SQL und Analysetools zur Segmentierung von Partnern, Definition von Erfolgsmessgrößen und Messung der Programmauswirkungen.
  • Fähigkeit, generative und agentische KI-Tools zu nutzen, um Forschung zu beschleunigen, Daten zu synthetisieren, qualitativ hochwertige Kommunikation zu entwerfen und automatisierte Workflows und Agenten zu gestalten, die wiederkehrende Programmarbeiten skalieren.
  • Grundlegendes technisches Verständnis von APIs und Integration, um technische Konzepte in klare Partner- und Stakeholder-Kommunikation zu übersetzen.
  • Erfahrung in funktionsübergreifenden Umgebungen, die Marketing, Engineering, Produkt, Datenanalyse, BizOps und Vertrieb kombinieren, mit einer starken Fähigkeit, Prioritäten abzustimmen und die Ausführung voranzutreiben.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Klarheit zu schaffen, Vertrauen aufzubauen und die Akzeptanz von Programmen bei technischen und nicht-technischen Zielgruppen zu fördern.
  • Hohe Eigenverantwortung und einen proaktiven, pragmatischen Ansatz, der kontinuierlich den Status quo herausfordert und sich auf skalierbare Ergebnisse anstatt auf manuelle Ausführung konzentriert.
  • Komfortables Arbeiten in einem agilen, sich schnell verändernden Umfeld, effektives Priorisieren und autonomes Arbeiten, während die Stakeholder ausgerichtet bleiben.
  • Fließend in Englisch (zusätzliche Sprachen sind immer von Vorteil).

Benefits:

  • Jährliches persönliches Wachstumsbudget und Mentorenprogramme für kontinuierliches Lernen und Entwicklung.
  • Arbeiten von überall auf der Welt für 30 Tage pro Jahr.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Büroarbeit (Mo, Di, Do) und zwei Tagen optionaler Homeoffice-Zeit.
  • Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und zum sozialen Austausch mit Teammitgliedern durch vierteljährliche Teamevents und jährliche unternehmensweite Veranstaltungen.
  • Monatliches Transport- und Fitnessbudget.
  • Rabatte für Sie, Ihre Freunde und Familie auf GetYourGuide-Aktivitäten.
  • Sprachförderungsprogramm.
  • Gesundheits- und Wellnessleistungen.

Equal Opportunity Statement: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Unser Engagement besteht darin, dass jede qualifizierte Person gemäß ihren Fähigkeiten bewertet wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Ethnie, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Bitte verzichten Sie darauf, Ihr Bild und Ihr Alter mit Ihrer Bewerbung einzureichen.

Connectivity Partner Program Manager Arbeitgeber: Stryker Corporation

Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Product Marketing Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer fairen Unternehmenskultur schätzt Unite die Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Neugestaltung des Beschaffungsmarktes mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Verantwortung lebt.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Connectivity Partner Program Manager erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Stryker Corporation vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Stryker Corporation sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Stryker Corporation an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Stryker Corporation zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Connectivity Partner Program Manager mit Bravour zu bestehen

Programmmanagement
Partneroperationen
Marketingoperationen
Analytische Fähigkeiten
SQL
Analytische Tools
Generative AI-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Stryker Corporation arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Connectivity Partner Program Manager bei Stryker Corporation an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Stryker Corporation zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.