Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie für unser Creator-Programm und baue ein starkes Creator-Netzwerk auf.
- Unternehmen: SharkNinja – ein innovatives Unternehmen, das Märkte revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge, bezahlte Freizeit und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Creator-Marketings und arbeite mit kreativen Talenten zusammen.
- Qualifikationen: 5–7 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SharkNinja sucht einen Manager für Creator-Programme, der die Strategie und Infrastruktur hinter unserem Mid-Tier- und Mikro-Creator-Ökosystem verantwortet. Dies ist keine Influencer-Kampagnenrolle – es handelt sich um eine Programmleitungsrolle, die sich auf die Gestaltung skalierbarer Systeme, den Aufbau und die Leitung eines umfangreichen Creator-Portfolios sowie die Umwandlung von UGC in einen wiederholbaren, leistungsstarken Content-Engine konzentriert.
Sie werden an der Schnittstelle von Social, Influencer und Creator Commerce sitzen und die Richtung sowie die operativen Standards für ein Programm festlegen, das global skaliert und sich weiterentwickelt. Diese Rolle beginnt ohne direkte Berichte, ist jedoch auf der Ebene des Managers angesiedelt – ein Wachstum des Teams wird erwartet, während sich das Programm entwickelt.
Was Sie übernehmen werden:
- Creator-Roster und Pipeline: Verantworten Sie die Strategie und das Wachstum unseres Mid-Tier- und Mikro-Creator-Portfolios über TikTok, Instagram und YouTube. Definieren Sie Pipeline-Standards – einschließlich Beschaffungskriterien, Prüfungsrahmen und Onboarding-Protokollen – und stellen Sie sicher, dass das Roster immer aktiv und nach Kategorie, Plattform und Inhaltstyp organisiert ist.
- Programmoperationen: Leiten Sie die End-to-End-Programmoperationen über den gesamten Creator-Lebenszyklus – Briefing, Vertragsabschluss, Inhaltsprüfung, Genehmigungen, Zahlungskoordination und Offboarding. Etablieren Sie Governance-Rahmen und Verantwortungsstrukturen, die mehrere Programme mit minimaler Eskalation am Laufen halten.
- UGC-Infrastruktur: Verantworten Sie die Systeme und Infrastrukturstrategie, die es dem Programm ermöglicht, in großem Maßstab zu arbeiten. Definieren und entwickeln Sie das Toolset, die Prozessarchitektur und die Dokumentationsstandards – einschließlich Creator-Datenbanken, Briefvorlagen, Onboarding-Flows, Inhaltsbibliotheken und Leistungsüberwachungsrahmen – auf die die breitere Organisation angewiesen ist.
- Inhaltsqualität und Compliance: Setzen und verantworten Sie die Standards für Inhaltsqualität und Compliance des Programms. Etablieren Sie Prüfungsrahmen, Feedback-Protokolle und Markenrichtlinien, die sicherstellen, dass die Ergebnisse der Creator konsequent den Standards von SharkNinja über alle Plattformen und rechtlichen Anforderungen hinweg entsprechen.
- Leistungsberichterstattung: Verantworten Sie die Leistungsberichterstattung des Programms und den Optimierungsfahrplan. Definieren Sie den KPI-Rahmen (Engagement, Inhaltsvolumen, CTR, CVR, wo zutreffend), leiten Sie regelmäßige Leistungsüberprüfungen und übersetzen Sie Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen, die die Programmausrichtung gestalten.
- Bereichsübergreifende Koordination: Leiten Sie die bereichsübergreifende Abstimmung zwischen Influencer-, Creator-Commerce-, Paid-Media- und Social-Teams – und stellen Sie sicher, dass die Ergebnisse der Creator in die breiteren Kampagnenprioritäten und Kanalstrategien integriert sind. Verantworten Sie die Boosting- und Whitelisting-Workflows und fungieren Sie als primärer Ansprechpartner des Programms in diesen Funktionen.
Was Sie mitbringen:
- 5–7 Jahre Erfahrung im Influencer-Marketing, im Creator-Management oder in sozialen Operationen – einschließlich nachgewiesener Erfahrung in der Leitung oder dem Aufbau von Programmen in großem Maßstab, idealerweise bei einer Verbraucher-Marke oder Agentur im DACH-Markt (Deutschland, Österreich, Schweiz).
- Praktische Erfahrung mit Creator-Plattformen (CreatorIQ, Later/Mavrck, Mavely oder ähnliches).
- Starker systematischer Denker – Sie bauen Prozesse dort auf, wo es keinen gibt, und verbessern sie dort, wo es einen gibt.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Einflussnahme über verschiedene Funktionen hinweg – gleichermaßen effektiv mit Creatorn, Agenturpartnern und hochrangigen internen Stakeholdern.
- Hochgradig organisiert; komfortabel im Umgang mit mehreren Programmen und Fristen gleichzeitig.
- Vertrautheit mit TikTok Shop, affiliate-nahen Creator-Modellen und UGC-Inhalten für bezahlte Amplifikation ist ein großer Vorteil.
- Fließendes Deutsch (gesprochen und geschrieben) mit starkem professionellem Englisch und tiefem Verständnis des DACH-Creator- und Influencer-Ökosystems.
Was wir bieten:
- Wir bieten wettbewerbsfähige Krankenversicherungen, Altersvorsorgepläne, bezahlte Freizeit, Optionen zum Kauf von Mitarbeiteraktien, Wellness-Programme, Rabatte auf SharkNinja-Produkte und mehr.
- Wir fördern Ihr persönliches und berufliches Wachstum mit wirkungsvollen Lernprogrammen, die mutige Stimmen präsentieren, die neu definieren, was möglich ist.
- Wenn Sie beitreten, sind Sie nicht nur Teil eines Unternehmens – Sie sind Teil einer außergewöhnlich außergewöhnlichen Gemeinschaft. Gemeinsam werden wir nicht nur Produkte auf den Markt bringen – wir werden ganze Märkte revolutionieren.
EEO-Erklärung: Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen durch Gesetz und lokale Vorschriften geschützten Klasse. SharkNinja wird angemessene Vorkehrungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und lokalen Gesetzen in Betracht ziehen. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wenden Sie sich bitte an SharkNinja People & Culture unter accommodations@sharkninja.com.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Creator Program Manager DACH erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Stryker Corporation.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Stryker Corporation ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Stryker Corporation könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Stryker Corporation beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creator Program Manager DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Stryker Corporation:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Stryker Corporation einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Stryker Corporation einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Stryker Corporation relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Stryker Corporation einfügt.
