Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite lokale und landesweite Rabattkampagnen und optimiere den Promotionsprozess.
- Unternehmen: Wolt, ein innovatives Tech-Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, coole Büros und Rabatte auf Wolt-Bestellungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein engagiertes Team, das Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Wolt
Bei Wolt schaffen wir Technologie, die Freude, Einfachheit und Einkommen in die Nachbarschaften der Welt bringt. Im Jahr 2014 haben wir mit der Lieferung von Restaurantessen begonnen. Jetzt bauen wir die Lieferung von (fast) allem auf und Sie finden uns in über 500 Städten in 30 Ländern weltweit. Im Jahr 2022 haben wir uns mit DoorDash zusammengeschlossen und gemeinsam träumen wir groß und expandieren global.
Die Arbeit bei Wolt ist nicht immer einfach, aber definitiv aufregend. Hier lernen Sie mehr, bauen mehr und liefern mehr als in den meisten anderen Unternehmen. Sie werden oft herausgefordert, aber auch viel Spaß auf dem Weg haben. Wenn Sie also ein Selbststarter mit Antrieb und unternehmerischem Geist sind, könnte dies die Fahrt Ihres Lebens sein.
Rollenhintergrund
Bei Wolt setzen wir uns dafür ein, den Erfolg unserer Merchant-Partner sicherzustellen und gleichzeitig unseren Verbrauchern außergewöhnlichen Wert zu bieten. Wir suchen einen proaktiven und organisierten Deals Program Manager, um unsere Restaurant-Promotions und Deals-Prozesse zu optimieren. In dieser entscheidenden Rolle werden Sie die Abläufe straffen, Kampagnen verwalten und die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern fördern. Mit dem Wachstum unseres Geschäfts wird die Notwendigkeit eines engagierten Teammitglieds, das unser Deals-Framework innoviert und optimiert, für unseren nachhaltigen Erfolg unerlässlich.
Sie sind begeistert von dieser Gelegenheit, weil Sie…
- die Planung und Ausführung von lokalen und landesweiten Rabattkampagnen übernehmen
- der erste Ansprechpartner für Promo/Kampagnen-bezogene Themen für die Account-Management-Organisation sind
- gemeinsame Verantwortung für die Sichtbarkeit in der App mit Marketing haben
- DRI für plattformweite Promo-Kampagnen (internes Stakeholder-Management, Vorbereitung und Kommunikation von Promo-Kampagnenbriefings, Erstellung von Lead-Listen, Fortschrittsverfolgung + Nachanalyse der Kampagne) sind
- Datenbasierte Promo-Empfehlungen und Richtlinien formulieren, die in Pitch-Decks + Leistungsüberprüfungen geteilt werden
- sicherstellen, dass Promotions effektiv auf unserer Entdeckungsseite angezeigt werden
- mit automatisierten E-Mails experimentieren, um Kommunikationsprozesse zu straffen
- Kampagnenrahmen für monatliche Promotionen entwickeln, relevante Akquisitionsstrategien entwerfen und als Bindeglied zwischen Marketing- und Account-Management-Teams fungieren
- mit Produktteams zusammenarbeiten, um den Deals-Prozess zu verfeinern und zu verbessern
- Feedback geben, Qualitätsprüfungen durchführen und verschiedene Deals-Experimente durchführen, um Innovationen voranzutreiben
Qualifikationen
- Erfahrung im Projektmanagement, in der Betriebsführung oder in einer ähnlichen Rolle mit Fokus auf Prozessoptimierung
- Kenntnisse in Projektmanagement-Tools wie Monday.com oder ähnlichen Plattformen
- Starke Problemlösungsfähigkeiten, Detailgenauigkeit und einen serviceorientierten Ansatz
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effizient mit engen Fristen zu arbeiten
- Starke Präsentationsfähigkeiten
- Fließend in Englisch; Deutsch auf B1-Niveau oder höher
- Kenntnisse oder frühere Erfahrungen mit analytischen Dashboards (z.B. Looker, Power BI) oder datengestützter Entscheidungsfindung
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel / Google Sheets
Was wir bieten
- Unabhängige Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team
- Ein schnell wachsendes Tech-Unternehmen mit vielen Karrieremöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten + 30 Tage bezahlten Urlaub
- Cooles Büro im Herzen Berlins
- Rabatt auf Wolt-Bestellungen
- Moderne Arbeitsgeräte
- Verschiedene Softdrinks, Kaffee und Obst im Büro
- Subvention für die Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Subvention für das BVG-Jobticket
- Wöchentliche All-Hands-Meetings und regelmäßige Teamevents
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion
Wir setzen uns dafür ein, eine inklusivere Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens, der Branche und der Städte zu fördern. Deshalb stellen wir vielfältige Teams aus Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven ein und entwickeln sie weiter. Wir glauben, dass wahre Innovation entsteht, wenn jeder Platz am Tisch hat und die Werkzeuge, Ressourcen und Möglichkeiten hat, um erfolgreich zu sein.
Deals & Promotions Program Manager Arbeitgeber: Stryker Corporation
Wolt ist ein dynamisches, internationales Unternehmen, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem schnell wachsenden Tech-Umfeld zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen bezahltem Urlaub und einem modernen Büro im Herzen Berlins fördert Wolt eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen, während Sie Teil eines vielfältigen und inklusiven Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deals & Promotions Program Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Deals & Promotions Program Manager bewirbst, zeige Initiative und recherchiere über Wolt. Verstehe die aktuellen Kampagnen und bringe eigene Ideen mit, wie du die Prozesse optimieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit aktuellen Mitarbeitern von Wolt in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich gemanagt hast. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du so gleich einen ersten Eindruck von unserem Bewerbungsprozess gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deals & Promotions Program Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit einem unternehmerischen Geist, also lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Kommunikation, also achte darauf, dass deine Erfahrungen und Fähigkeiten gut strukturiert sind und direkt zu der Rolle passen, für die du dich bewirbst.
Zeig deine Erfolge:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das auch bei uns umsetzen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Wolt und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Freude und Einfachheit in den Nachbarschaften zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der Tools
Mach dich mit den Projektmanagement-Tools vertraut, die Wolt verwendet, wie z.B. Monday.com. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Plattformen hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in der Position gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Einstellung.
