Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und sorge für reibungslose Abläufe zwischen Teams.
- Unternehmen: DKB Code Factory - ein innovativer Ort für technologische Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Koordination von Teams und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Welcome to DKB Code Factory....
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Delivery Manager at DKB Code Factory, you'll help turn ambitious product strategies into predictable, measurable outcomes.
Working across multiple product and engineering teams, you'll orchestrate complex initiatives, align stakeholders, and ensure that dependencies, risks, and priorities are managed before they become blockers.
You’ll act as the connective tissue between product, engineering, and business functions; creating transparency, facilitating decision‑making, and helping teams deliver value to millions of customers.
Your focus is not on managing individual projects, but on improving how we plan, coordinate, and deliver at scale.
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- Drive cross-team planning and coordination activities, translating strategic priorities into actionable delivery plans.
- Create clarity around dependencies, risks, ownership, and decision‑making across multiple teams and stakeholders.
- Facilitate planning workshops, alignment sessions, and delivery reviews that enable teams to move forward with confidence.
- Continuously improve delivery processes, governance, and planning practices to increase predictability and reduce recurring friction.
- Partner closely with product, engineering, and domain leaders to identify trade‑offs, surface risks early, and recommend pragmatic solutions.
- Guide teams and stakeholders on effective planning, prioritisation, and delivery practices.
- Use delivery insights and metrics to drive transparency, informed decision‑making, and continuous improvement.
We believe great expectations create great outcomes. Here’s what success in this role looks like over time:
- Within your first 3 months: You’ll build a strong understanding of DKB, our products, delivery processes, and stakeholder landscape.
By the end of this phase, you’ll be ready to independently coordinate cross‑team initiatives and contribute to delivery planning activities.
- Within 3-6 months: You’ll actively support annual planning activities and coordinate early cross‑team deliveries.
You’ll help create planning artefacts such as roadmaps and dependency maps, facilitate planning sessions, and successfully orchestrate at least one cross‑functional delivery from planning through retrospective.
- Within 6-12 months: You’ll become a trusted advisor for product and portfolio stakeholders, recognised for bringing clarity to complex delivery challenges.
You’ll take ownership of improving planning and coordination practices and contribute measurable improvements to how teams collaborate and deliver.
- After 12 months: You’ll have developed deep expertise in one of our business domains and will be driving initiatives that improve delivery predictability, reduce recurring blockers, and increase organisational effectiveness.
Your impact will be visible through improved planning outcomes, fewer escalations, and stronger alignment across teams.
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- Proven experience coordinating delivery across multiple product or engineering teams, ideally in a Delivery Manager, Technical Program Manager, or similar role.
- Strong stakeholder management and communication skills , with the ability to influence and align people without formal authority.
- Technical literacy and a solid understanding of modern software environments, including concepts such as APIs, cloud platforms, distributed systems, event‑driven architectures, and data‑driven products.
- Experience facilitating workshops, planning sessions, retrospectives , and other collaborative formats that drive alignment and decision‑making.
- Confidence creating practical planning and delivery artefacts that teams actively use and trust.
- Experience with JIRA, Confluence, and common collaboration tools such as Microsoft Teams, Excel, and Power Point.
- A growth, execution and advisory mindset, with the ability to evaluate options, communicate trade‑offs, and guide senior stakeholders towards informed decisions.
- Comfort operating in a regulated environment where delivery speed, compliance, and operational responsibility must be balanced.
- Fluency in both
German and English (C1) , written and spoken.
- You're passionate about your work, but also know how to enjoy your free time!
- Nice to have
- Experience working with AWS or comparable cloud platforms.
- Experience in building agents and/or automating workflows using AI (e. g. Codex, Cowork or similar)
- Exposure to Lean Portfolio Management, Flow‑based approaches, or scaled agile delivery frameworks.
Got the feeling not to match every single requirement?
Don’t worry!
We encourage you to apply anyway, even if your qualifications do not align perfectly.
You might still be just the right candidate for us!
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From morning Daily to after‑work drink, team spirit is essential to us.
The heart of our togetherness is that we truly are connected with each other: We not only share fun & laughter, but also honest opinions - because that's how we grow: We exchange ideas, give support in our personal development, and celebrate success together!
Besides our great community, we also offer numerous other benefits...
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Delivery Manager - Product & Engineering (x,f,m) Arbeitgeber: Stryker Corporation
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Delivery Manager - Product & Engineering (x,f,m) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stryker Corporation anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Delivery Manager - Product & Engineering (x,f,m) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stryker Corporation vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Delivery Manager - Product & Engineering (x,f,m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stryker Corporation klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.