Design & Construction Project Manager, Germany (m/w/d)
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Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Projekte zur Eröffnung neuer Zentren und Renovierungen mit externen Partnern.
  • Arbeitgeber: IWG, führend im flexiblen Arbeiten mit über 4.000 Standorten weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitens und mache einen echten Unterschied in der Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Karrieremöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Standort - Flexibel - Süddeutschland bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich

Jobzweck

Diese Person wird die Beziehungen zu unseren externen Partnern verwalten, um unsere Neueröffnungen (NCO) und Renovierungsprogramme termingerecht, im Budgetrahmen und gemäß unseren Designstandards zu liefern.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Programmmanagement des gesamten Lieferprozesses in Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern.
  • Sicherstellen, dass Klarheit über Erwartungen, Fristen und etwaige Probleme oder Risiken besteht, die zeitnah eskaliert und behandelt werden.
  • Vollständig verantwortlich für Umfang, Programm und Kosten.
  • Sicherstellen, dass unsere Partner den Ausbau so verwalten, dass sie mit unseren globalen Design- und Bauvorgaben übereinstimmen.
  • Planen und Verwalten der Renovierung und Wartung unseres bestehenden Bestands, um minimale Störungen für die Kunden zu gewährleisten und Prioritäten zu setzen, wo wir den Return on Investment maximieren können.
  • Sicherstellen, dass Design- und Baupartner dort eingesetzt werden, wo es angemessen ist, und andere Auftragnehmer effektiv engagiert werden, wo Design & Build nicht geeignet ist.
  • Effektives Management interner und externer Stakeholder, damit die Arbeit gemäß den Geschäftsbedürfnissen priorisiert wird.
  • Robustes Management der Leistung der Lieferanten gemäß vertraglicher Vereinbarung, während eine positive Beziehung aufrechterhalten wird und sichergestellt wird, dass die Lieferanten engagiert und bereit sind, unsere NCO- und Renovierungsziele zu erreichen.
  • Nutzung eines starken Netzwerks von Kontakten, um mit den richtigen Lieferanten zusammenzuarbeiten.

Wichtige Erfolgskennzahlen sind:

  • Erfolgreiche Durchführung der zugewiesenen Projekte innerhalb der vereinbarten Kosten, Zeitrahmen und IWG-Spezifikationen;
  • Verbesserung des Lieferketzenaufbaus, um den lokalen Marktpreis, Praktiken und Standards zu erfüllen;
  • Schulung neuer und bestehender Anbieter, um sicherzustellen, dass sie die IWG Design- und Bauvorgaben vollständig verstehen, während sie NCO/Renovierungsarbeiten durchführen.

Erforderliche Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen

  • Signifikante Projekt-/Programmmanagementerfahrung in einem schnelllebigen Umfeld wie Einzelhandel, Retail Banking, Hotels oder professioneller Beratung.
  • Erfahrung im Management mehrerer Eröffnungen unter anspruchsvollen Zeitplänen und strengen Budgetkontrollen.
  • Proaktive Herangehensweise an Problemlösungen und kundenorientierte Denkweise.
  • Hohe kommerzielle und ergebnisorientierte Ausrichtung - signifikante Erfahrung in der Kostensenkung bei gleichzeitiger Verbesserung der Standardisierung.
  • Hoher Antrieb mit starkem Augenmerk auf Details. Fähigkeit, mit einem hohen Maß an Unklarheit, Unsicherheit und Veränderung umzugehen.
  • Starke Resilienz mit der Fähigkeit, sich auf das große Ganze und das Endziel zu konzentrieren.
  • Frühere Erfahrung im Management von Renovierungen und Wartungen ist wünschenswert.
  • Fähigkeit, mehrere Stakeholder über Länder und Kulturen hinweg positiv zu beeinflussen.
  • Erfahrung in der Auswahl und Verwaltung bevorzugter Partner für große Design- und Bauprogramme durch einen wettbewerblichen Ausschreibungsprozess wäre von Vorteil.

Design & Construction Project Manager, Germany (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

IWG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Süddeutschland und darüber hinaus flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer positiven Unternehmenskultur und der Auszeichnung als Leading Employer in den letzten Jahren, fördert IWG nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern engagiert sich auch für nachhaltige, kohlenstoffneutrale Arbeitsplätze. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
Stryker Corporation

Kontaktperson:

Stryker Corporation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Design & Construction Project Manager, Germany (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Design & Construction Project Manager, Germany (m/w/d)

Projektmanagement
Programmmanagement
Kostenkontrolle
Risikomanagement
Stakeholder-Management
Lieferantenmanagement
Kundenorientierung
Detailgenauigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Einflussnahme
Erfahrung im Bereich Renovierung und Instandhaltung
Wettbewerbsfähige Ausschreibungsverfahren
Anpassungsfähigkeit
Resilienz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. IWG legt großen Wert auf flexible Arbeitslösungen und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Design & Construction Project Manager unterstützen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf Zeit- und Budgetkontrolle sowie die Zusammenarbeit mit externen Partnern.

Stakeholder-Management betonen

Da der Job viel Interaktion mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management parat haben. Erkläre, wie du Beziehungen pflegst und Konflikte löst, um sicherzustellen, dass alle Parteien auf das gemeinsame Ziel hinarbeiten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei neuen Projekten sieht, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.

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