EHS Project Manager (m/f/d) - HVDC

EHS Project Manager (m/f/d) - HVDC

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die EHS-Strategie für ein spannendes HVDC-Projekt und fördere eine starke Sicherheitskultur.
  • Unternehmen: GE Vernova, ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Remote-Position mit Reisebereitschaft von bis zu 30%.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und schütze Menschen und Umwelt.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sicherheits- oder Umwelttechnik und Erfahrung im EHS-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Der Project EHS Manager HVDC (m/w/d) ist der führende Vertreter für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit von GE Vernova während der Planung und Ausführung eines deutschen HVDC-Projektteams und der Hauptkontakt für HVDC zu unserem Kunden. Die Rolle ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung aller EHS-Aspekte im Projektumfang, um die vollständige Einhaltung der geltenden gesetzlichen, kunden- und GE Vernova-Anforderungen sicherzustellen und eine starke Sicherheitskultur im gesamten Projekt zu fördern, einschließlich der Integration von EHS-Aspekten mit unseren Partnern an den Werften und offshore.

Der Project EHS Manager arbeitet eng mit der Projektleitung, den EHS-Managern vor Ort und den EHS-Rollen unserer Konsortialpartner und Subunternehmer zusammen, um Verletzungen zu verhindern, Risiken zu kontrollieren, die Umwelt zu schützen, die Gesundheit aller Beteiligten am Projekt zu fördern und die disziplinierte Umsetzung der Projekt-EHS-Pläne, -Verfahren und -Standards sicherzustellen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • EHS-Führung & allgemeines EHS-Management
  • Als primärer EHS-Leiter und Ansprechpartner für das gesamte Projekt fungieren, einschließlich der EHS-Schnittstelle zum Kunden.
  • Sichtbare EHS-Führung und proaktive Unterstützung für das Projektmanagement, Konsortialpartner und Subunternehmer bieten.
  • Eine starke Sicherheitskultur aufbauen und fördern sowie sicherstellen, dass EHS in alle Projektaktivitäten integriert ist.
  • Die Umsetzung der GE Vernova EHS-Strategie, -Standards und -Programme unterstützen.
  • Als zentrale EHS-Schnittstelle für Kunden, Konsortialpartner und Subunternehmer fungieren.
  • Regulatorische Änderungen und Trends verstehen und geschäftliche Auswirkungen vorhersagen.
  • EHS-Schulungen durchführen und koordinieren, um die Kompetenz des Personals innerhalb ihres Umfangs sicherzustellen.
  • Das Projektmanagement bei der Implementierung, Überwachung und kontinuierlichen Verbesserung des EHS-Managements und der Leistung des Projekts gemäß den Anforderungen von GE Vernova und geltenden Standards unterstützen.
  • Risikoanalysen und Gefahrenanalysen durchführen und erleichtern; Korrektur- und Präventionsmaßnahmen definieren, verfolgen und überprüfen.
  • EHS-Audits, Inspektionen und Standortbegehungen planen und durchführen; Ergebnisse nachverfolgen und rechtzeitig Unterstützung bei der Schließung bieten.
  • Die Anwendung von "Design for EHS" in Projekten fördern (z.B. technische Kontrollen, sichere Arbeitsmethoden, Layout- und Zugangskonzepte).
  • Sicherheit als oberste Priorität für alle Akteure im Projekt fördern - proaktiv kommunizieren und durch vorbildliches Verhalten führen.
  • An den EHS-Funktionsleiter sowie an die Projektorganisation berichten (strichpunktartige Linie).

EHS-Berichterstattung, Vorfallmanagement & Lernen

  • EHS-Berichterstattung gemäß den Prozessen und Zeitplänen von GE Vernova durchführen (KPIs, Dashboards, monatliche vierteljährliche Berichte).
  • Genaues und zeitnahes Registrieren, Klassifizieren und Eskalieren von Vorfällen, Beinaheunfällen und unsicheren Bedingungen in den vorgesehenen EHS-Tools sicherstellen.
  • Zusammen mit dem regionalen EHS-Leiter und dem Projektmanagementteam die Vorfalluntersuchung und Berichterstattung koordinieren, sicherstellen, dass Untersuchungen von Unfällen und Compliance-Vorfällen durchgeführt, dokumentiert und wie erforderlich berichtet werden.
  • Die Umsetzung und Wirksamkeit von Maßnahmen verfolgen; Erkenntnisse und bewährte Praktiken über Projekte, Standorte und Teams hinweg teilen.

Sicherheitskultur, Schulung und Mitarbeiterengagement

  • Projekt-EHS-Meetings und Kampagnenaktivitäten leiten und unterstützen.
  • Die Sicherheitskulturprogramme von GE Vernova im gesamten Projekt koordinieren und verstärken.
  • Die EHS-Erwartungen klar an Mitarbeiter, Auftragnehmer und Besucher kommunizieren.
  • Mitarbeiterengagement fördern und aktive Teilnahme an der Gefahrenberichterstattung, Beobachtungen und kontinuierlicher Verbesserung ermutigen.

Subunternehmer EHS-Management

  • EHS-Kompetenz, Qualifikationen und Bereitschaft der Subunternehmer, die auf die Baustelle mobilisiert werden, überprüfen.
  • Die Einhaltung der genehmigten EHS-Pläne, gesetzlichen Anforderungen und Projektregeln durch Subunternehmer überwachen.
  • Onboarding, Leistungsbewertungen und Interventionen unterstützen, wenn die EHS-Leistung von Subunternehmern unter den Erwartungen liegt.

Qualifikationen / Anforderungen

  • Abschluss in Sicherheitsingenieurwesen, Umwelttechnik, Ingenieurwesen, Arbeitsschutz oder einem verwandten Bereich oder technische/berufliche Qualifikation mit umfangreicher relevanter beruflicher EHS-Erfahrung.
  • Anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß den deutschen Vorschriften (DGUV) sowie SiGEKo.
  • Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden EHS-Rolle, idealerweise in Bau-, Installations- oder Industrieprojekten in HV-Stromumgebungen.
  • Solides Wissen über deutsche Arbeitsschutz- und Umweltvorschriften sowie Umweltmanagement auf Baustellen und Genehmigungs- und Kontrollsysteme.
  • Erfahrung in multinationalen Projekten und Arbeitsumgebungen.

Sprach- & IT-Kenntnisse

  • Fließendes Deutsch (gesprochen und geschrieben).
  • Gutes Englisch (gesprochen und geschrieben), einschließlich der Fähigkeit, Dokumentationen, Berichterstattung und Schulungen in beiden Sprachen vorzubereiten.
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit EHS-Managementsystemen und digitalen EHS-Tools ist von Vorteil.

Persönliche Eigenschaften

  • Starke Kommunikations-, Einfluss- und Beratungskompetenzen auf allen Organisationsebenen.
  • Strukturierte, praktische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, in einer Multi-Projekt-Umgebung Prioritäten zu setzen.
  • Hoher Grad an persönlicher Verantwortung, Integrität und Resilienz.
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv in einem vielfältigen, internationalen Teamumfeld zusammenzuarbeiten.

Diese Rolle erfordert Flexibilität zu reisen, bis zu 30%, was je nach Projektstandort und Geschäftsprioritäten nationale und/oder internationale Reisen umfassen kann.

EHS Project Manager (m/f/d) - HVDC Arbeitgeber: Stryker Corporation

GE Vernova ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine starke Sicherheitskultur fördert und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch umfassende Schulungen und enge Zusammenarbeit mit Projektteams. Die flexible Arbeitsweise und die Möglichkeit, an bedeutenden HVDC-Projekten mitzuwirken, machen GE Vernova zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Branche ausüben möchten.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so EHS Project Manager (m/f/d) - HVDC erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.

Tipp Nummer 2

Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Zeige, dass du ein Experte im Bereich EHS bist und teile interessante Inhalte, die andere inspirieren könnten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHS Project Manager (m/f/d) - HVDC mit Bravour zu bestehen

EHS Leadership
Sicherheitskultur
Risikobewertung
Schulung und Training
EHS-Managementsysteme
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als EHS Project Manager reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Verstehe die EHS-Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen EHS-Anforderungen und -Standards von GE Vernova vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Vorgaben und die Sicherheitskultur des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich EHS-Management umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem internationalen Team arbeitest und Konflikte löst.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.