Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln Sie die langfristige Roadmap für das ZEISS EyeCare Network und definieren Sie die End-to-End-Lösung.
- Unternehmen: ZEISS ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Augenheilkunde mit innovativen Technologien.
- Vorteile: Bieten Sie Unterstützung und Schulung für Plattformbesitzer und technische Teams im ZECN-Service.
- Weitere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Leiten Sie die Integration von Drittanbieterlösungen in das ZECN-Ökosystem.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
- Technologiestrategie & Vision: Entwickeln und kommunizieren Sie die langfristige Roadmap für das ZEISS EyeCare Network, indem Sie aufkommende Technologien identifizieren und bewerten und sicherstellen, dass sie mit den übergeordneten Geschäftszielen übereinstimmen.
- Lösungsbesitz: Definieren Sie die End-to-End-Lösung und stellen Sie sicher, dass alle Software, Geräte und Partner-Tools zusammenarbeiten, um eine kohärente Plattform zu schaffen.
- Stakeholder-Management: Engagieren Sie sich mit Stakeholdern auf allen Ebenen, um die Richtung und Lieferung der Lösung abzustimmen.
- Feature-Priorisierung: Leiten Sie die Priorisierung von Funktionen basierend auf Marktbedürfnissen und Wertschöpfung. Sicherstellen, dass diese Priorisierung mit relevanten Stakeholdern und technischen Teams von MED und VIS abgestimmt und vereinbart ist.
- Partnerüberprüfung: Leiten Sie die Überprüfung von Lösungen Dritter, um sicherzustellen, dass sie in die End-to-End-Lösung passen. Nach der Überprüfung, wenn vereinbart, leiten Sie die Integration der Lösung in das ZECN-Ökosystem.
- Unterstützung und Schulung: Arbeiten Sie mit Plattformbesitzern und technischen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass relevante Unterstützung und Schulungen für die Plattformen, die den ZECN-Service ausmachen, verfügbar sind.
- Budgetmanagement: Sicherstellen, dass finanzielle Ressourcen effizient genutzt werden und dass relevante Teams während der Entwicklung ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis gewährleisten.
Ihr Profil
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Management, Projektmanagement, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder klinischem Hintergrund im Bereich Augenpflege, z.B. Optometrist.
- Fortgeschrittene Erfahrung in der Augenpflege / optischen oder digitalen Gesundheit mit tiefem Verständnis der Augenpfade und Screening-Geräte (z.B. Funduskameras, Tonometer, OCT usw.).
- Nachweisliche Erfolge bei der Einführung und Verwaltung von Gesundheitsprojekten, Programmen oder Produkten, idealerweise im Bereich Augengesundheit.
- Erfahrung/Wissen in regulierten Umgebungen ist von Vorteil, z.B. medizinische Geräte.
- Nachweislicher Erfolg im Management/Arbeiten innerhalb funktionsübergreifender Teams, Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Marketing, Vertrieb, F&E und klinischen Teams, um Projekt-/Programmziele zu erreichen.
- Fähigkeit, effektiv mit leitenden Stakeholdern und externen Partnern zu beeinflussen und zu engagieren.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Informationen klar und überzeugend in verständlichen Formaten an verschiedene Zielgruppen zu präsentieren.
- Fließende schriftliche und gesprochene Englischkenntnisse.
End-to-end Product Manager ZEISS EyeCare Network (m/f/x) Arbeitgeber: Stryker Corporation
ZEISS bietet eine spannende Möglichkeit, innovative Lösungen im Bereich der Augenheilkunde zu entwickeln. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Oberkochen und fördert die Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams. Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so End-to-end Product Manager ZEISS EyeCare Network (m/f/x) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Stryker Corporation siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um End-to-end Product Manager ZEISS EyeCare Network (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Stryker Corporation nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Stryker Corporation einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
